Менеджмент

  • Локально-вычислительная сеть (ЛВС) управления технико-экономическим планированием ЗАО "ПРОМТРАКТОР-ВАГОН" - Автоматизация управления производством

  • Локально-вычислительная сеть (ЛВС) оперативного управления основным производством ЗАО "ПРОМТРАКТОР-ВАГОН". - Автоматизация управления производством

  • Локально вычислительная сеть "Службы Главного инженера" ЗАО "ПРОМТРАКТОР-ВАГОН" - Автоматизация управления производством

  • Автоматизированные функции управления по выделенным системам. - Автоматизация управления производством

  • Функции управления, автоматизируемые в отделе Главного технолога (ЛВС ТПП) - Автоматизация управления производством

  • Вимоги до організації кадрового діловодства - Кадрова документація

  • Особові справи - Кадрова документація

  • Накази по кадрах - Кадрова документація

  • Документація з трудових книжок - Кадрова документація

  • Вступ - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Дослідження організації як об'єкту управління, Місцезнаходження, цільове призначення та вид діяльності - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Мета та місія організації, Структура організації - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Імідж організації в ділових кругах - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Діагностика організації як системи управління, Діагностика макросередовища - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Взаємодія організації з діловим середовищем - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Діагностика внутрішнього середовища, Виробнича підсистема - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Персонал - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Маркетинг - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Фінанси - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Висновки - Дослідження організації, як об'єкту управління

  • Зарубіжний досвід реалізації фінансового контролю - Досвід зарубіжних підприємств в системі управління персоналом

  • Ефективне використання трудового потенціалу - Досвід зарубіжних підприємств в системі управління персоналом

  • Підготовка кадрів - Досвід зарубіжних підприємств в системі управління персоналом

  • Оплата та заохочення праці - Досвід зарубіжних підприємств в системі управління персоналом

  • Висновок, Список літератури - Досвід зарубіжних підприємств в системі управління персоналом

  • ВСТУП - Досвід підготовки та перепідготовки робочої сили у зарубіжних країнах

  • СУЧАСНИЙ СТАН ТА ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ - Досвід підготовки та перепідготовки робочої сили у зарубіжних країнах

  • ВИСНОВКИ - Досвід підготовки та перепідготовки робочої сили у зарубіжних країнах

  • Вступ, Бюджетування та фінансовий контроль - Еволюція розуміння та передбачення майбутнього організації

  • Довгострокове планування - Еволюція розуміння та передбачення майбутнього організації

  • Стратегічне планування - Еволюція розуміння та передбачення майбутнього організації

  • Стратегічне управління - Еволюція розуміння та передбачення майбутнього організації

  • Загальна характеристика інноваційного процесу: поняття, сутність, зміст - Інноваційна діяльність як об'єкт інноваційного менеджменту

  • Чинники успішності та невдач нововведень - Інноваційна діяльність як об'єкт інноваційного менеджменту

  • Висновки - Інноваційна діяльність як об'єкт інноваційного менеджменту

  • Структура кадрів підприємства - Кадри підприємства та ефективність їх використання

  • Визначення чисельності відрядних робітників - Кадри підприємства та ефективність їх використання

  • Рух кадрів на підприємстві - Кадри підприємства та ефективність їх використання

  • Школы управления - История развития менеджмента. Мотивация трудовой деятельности

  • Концепция научного управления - История развития менеджмента. Мотивация трудовой деятельности

  • Концепция административного управления (классическая школа управления) - История развития менеджмента. Мотивация трудовой деятельности

  • Концепция управления с позиции психологии и человеческих отношений - История развития менеджмента. Мотивация трудовой деятельности

  • Количественная концепция - История развития менеджмента. Мотивация трудовой деятельности

  • Процессный подход - История развития менеджмента. Мотивация трудовой деятельности

  • Ситуационный подход - История развития менеджмента. Мотивация трудовой деятельности

  • Стратегічне планування як інструмент формування довготривалих конкурентних переваг - Здійснення функції планування діяльності підприємства

  • Річний комплексний план діяльності машинобудівного підприємства - Здійснення функції планування діяльності підприємства

  • Вдосконалення системи внутрішньофірмового обліку - Здійснення функції планування діяльності підприємства

  • Література - Здійснення функції планування діяльності підприємства

  • Вступ - Естетичні вимоги до робочого середовища

  • Технічний прогрес у робочому середовищі менеджерів - Естетичні вимоги до робочого середовища

  • Соціокультура у менеджменті - Естетичні вимоги до робочого середовища

  • Висновок - Естетичні вимоги до робочого середовища

  • Вступ - Кадрова документація: призначення, облік

  • Загальні питання кадрового документування, Призначення документації з кадрів - Кадрова документація: призначення, облік

  • Ведення трудових книжок - Кадрова документація: призначення, облік

  • Документування пенсійного забезпечення - Кадрова документація: призначення, облік

  • Ведення особових справ - Кадрова документація: призначення, облік

  • Кадрова служба загальноосвітнього навчального закладу, Загальні положення про навчальний заклад - Кадрова документація: призначення, облік

  • Особливості організації кадрової роботи - Кадрова документація: призначення, облік

  • Складання та оформлення кадрових документів - Кадрова документація: призначення, облік

  • Висновки - Кадрова документація: призначення, облік

  • Ефективність організації праці на підприємстві

  • Зміст і складові економічного механізму управління працею в будівництві, Суть управління ефективністю праці будівельно-виробничого персоналу - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Фактори і резерви зростання продуктивності праці - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Нові підходи до планування і аналізу праці в будівництві - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Методика планування показників з праці, Принципи планування показників з праці в будівництві - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Методи планування продуктивності праці - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Планування чисельності персоналу і витрат на оплату праці - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Аналіз трудових показників будівельно-монтажної організації, Методи аналізу продуктивності праці - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Аналіз ефективності використання фонду оплати праці - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Аналіз резервів зростання продуктивності праці - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Висновки - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Література - Економічний механізм управління ефективністю праці в будівництві

  • Вступ - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Становище і розвиток теорії і практики мотивації праці, Мотивація праці, як складова управління персоналом - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Сутність змістовних теорій мотивації праці - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Вплив процесуальних теорій мотивації праці на практику управління персоналом - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Матеріальна, трудова і статусна мотивація в управлінні персоналом - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Аналіз існуючої системи мотивації праці на прикладі ВАТ "Волиньнафтопродукт", Характеристика діяльності ВАТ "Волиньнафтопродукт" - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Аналіз матеріальних методів мотивації праці на підприємстві - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Аналіз нематеріальних методів мотивації праці - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Мотивація пращ та її значення в сучасному управлінні персоналом, Вплив кадрової політики на мотивацію праці та формування ефективного кадрового резерву в ВАТ "Волиньнафтопродукт" - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Мотивація праці в нових економічних умовах - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Мотиваційний моніторинг як умова ефективного впливу на поведінку персоналу - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Зарубіжний досвід мотивації, актуальність і можливість його застосування у вітчизняній практиці - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Висновки - Вдосконалення системи мотивацiї працiвникiв пiдприємства

  • Внутрішнє та зовнішнє середовище підприємства як об'єкти вивчення менеджменту

  • Інновації: сутність та класифікація - Інноваційний менеджмент

  • Інновації та інноваційний процес. Складові інноваційного процесу - Інноваційний менеджмент

  • Інноваційний бізнес в мережі Інтернет - Інноваційний менеджмент

  • Проблеми інноваційного розвитку в Україні - Інноваційний менеджмент

  • Стан інноваційної діяльності в Україні. - Інноваційний менеджмент

  • Фінансування науково-технічної діяльності - Інноваційний менеджмент

  • Общая характеристика ООО "Герольд" - Анализ проблемной ситуации

  • Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании - Анализ проблемной ситуации

  • Исследование инструментов стимулирования и мотивации персонала в ООО "Герольд" - Анализ проблемной ситуации

  • Поняття та види гарантійних виплат - Гарантійні і компенсаційні виплати

  • Поняття та види компенсаційних виплат - Гарантійні і компенсаційні виплати

  • Обмеження відрахувань із зарплати - Гарантійні і компенсаційні виплати

  • Тенденції та ознаки еволюції готельного господарства - Готельні об'єднання світу

  • Розвиток готельного господарства в світі - Готельні об'єднання світу

  • Найбільші готельні ланцюги світу - Готельні об'єднання світу

  • ВСТУП - Економічна і соціальна ефективність виробництва, їх категорії

  • ФАКТОРИ ВИРОБНИЦТВА ТА ЇХ ВИКОРИСТАННЯ, В ПРОЦЕСІ СУСПІЛЬНОГО ВІДТВОРЕННЯ - Економічна і соціальна ефективність виробництва, їх категорії

  • ЕКОНОМІЧНА ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИРОБНИЦТВА ТА ЇЇ ПОКАЗНИКИ - Економічна і соціальна ефективність виробництва, їх категорії

  • НАПРЯМКИ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ СУСПІЛЬНОГО ВІДТВОРЕННЯ - Економічна і соціальна ефективність виробництва, їх категорії

  • ВИСНОВКИ - Економічна і соціальна ефективність виробництва, їх категорії

  • Вступ - Зайнятість на внутрішньо-фірмовому ринку праці

  • Зайнятість населення і безробіття - Зайнятість на внутрішньо-фірмовому ринку праці

  • Галузева структура зайнятих - Зайнятість на внутрішньо-фірмовому ринку праці

  • Зайнятість на внутрішньо - фірмовому ринку праці - Зайнятість на внутрішньо-фірмовому ринку праці

  • Висновок - Зайнятість на внутрішньо-фірмовому ринку праці

  • Вступ. - Кадрова політика й системи управління персоналом

  • Суть та зміст управління персоналом. - Кадрова політика й системи управління персоналом

  • Правові умови управління підприємством. - Кадрова політика й системи управління персоналом

  • Структура управління підприємством. - Кадрова політика й системи управління персоналом

  • Управління персоналом як динамічна система., Організаційно-економічна характеристика СВК "Колос". - Кадрова політика й системи управління персоналом

  • Принципи та методи побудови системи управління персоналом. - Кадрова політика й системи управління персоналом

  • Нормування, організація та оплата праці. - Кадрова політика й системи управління персоналом

  • Шляхи вдосконалення ефективності управління персоналом., Організація та оцінка діяльності вищої посадової особи підприємства. - Кадрова політика й системи управління персоналом

  • Розробка методики оцінки персоналу підприємства. - Кадрова політика й системи управління персоналом

  • Висновки і пропозиції - Кадрова політика й системи управління персоналом

  • Парикмахерская "Локон", РЕЗЮМЕ - Бизнес-план по созданию частного предприятия салон-парикмахерская "Локон"

  • АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ ОТРАСЛИ - Бизнес-план по созданию частного предприятия салон-парикмахерская "Локон"

  • СУЩЕСТВО ПРЕДПОЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА - Бизнес-план по созданию частного предприятия салон-парикмахерская "Локон"

  • ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН, ПЛАН МАРКЕТИНГА - Бизнес-план по созданию частного предприятия салон-парикмахерская "Локон"

  • ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН - Бизнес-план по созданию частного предприятия салон-парикмахерская "Локон"

  • ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН - Бизнес-план по созданию частного предприятия салон-парикмахерская "Локон"

  • Характеристика підприємства - Аналіз середовища підприємства

  • Аналіз фінансового стану підприємства - Аналіз середовища підприємства

  • Стратегії управління персоналом підприємства - Аналіз середовища підприємства

  • Методи управління персоналом підприємства - Аналіз середовища підприємства

  • Аналіз зовнішнього середовища підприємства - Аналіз середовища підприємства

  • Аналіз маркетингової діяльності підприємства - Аналіз середовища підприємства

  • Висновок - Аналіз середовища підприємства

  • Вступ - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах, Характеристика квітів як товару - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Характеристика каналів збуту, Основні методи збуту - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Функції каналів збуту - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Характеристика та вибір посередників - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Ціноутворення як необхідний елемент збутової політики, Цілі ціноутворення - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Фактори, що впливають на ціноутворення - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Розрахунок оптимально рівня цін - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Види цінових стратегій - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Просування товарів, як важливе питання для стимулювання збуту - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Планування рекламної кампанії - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Фірмовий стиль - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Управлінське обстеження підприємства ВАТ "Декоративні культури", Історія створення підприємства - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Аналіз факторів зовнішнього середовища прямого впливу, Постачальники - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Конкуренція, як фактор прямого впливу - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Основні типи споживачів, з якими працює організація, Вплив місцевих органів влади на діяльність організації - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Аналіз сильних і слабких сторін підприємства - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Економічний аналіз і оцінка економічної діяльності підприємства - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Аналіз ліквідності - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Аналіз ділової активності - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Аналіз рентабельності, Точка беззбитковості - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Оптимізація товарної політики ВАТ "Декоративні культури", Управління асортиментом продукції та послугами - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Цінова політика підприємства - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Управління збутом на підприємстві - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Висновки - Управління збутовою політикою, як фактор ефективної роботи підприємств в сучасних економічних умовах

  • Сутність і складові бюджетного менеджменту - Бюджетний менеджмент

  • Суть та структура бюджету держави - Бюджетний менеджмент

  • Виконання бюджету - Бюджетний менеджмент

  • Світовий досвід бюджетного менеджменту - Бюджетний менеджмент

  • Вступ, Особливості японської системи керівництва - Адаптивне керівництво

  • Німецька система "смертних гріхів" Вольфганга Хойера, Підходи до керівництва українського економіста Валерія Терещенка - Адаптивне керівництво

  • Вступ - Емоційний стан особистості менеджера і конфліктні ситуації

  • Причини конфлікту - Емоційний стан особистості менеджера і конфліктні ситуації

  • Етапи протікання соціальних конфліктів - Емоційний стан особистості менеджера і конфліктні ситуації

  • Гострота, тривалість та наслідки конфлікту - Емоційний стан особистості менеджера і конфліктні ситуації

  • Емоційний стан особистості менеджера в організаційний системі - Емоційний стан особистості менеджера і конфліктні ситуації

  • Динаміка конфлікту - Емоційний стан особистості менеджера і конфліктні ситуації

  • Функції конфліктів і форми їх подолання - Емоційний стан особистості менеджера і конфліктні ситуації

  • Вирішення конфліктів - Емоційний стан особистості менеджера і конфліктні ситуації

  • Висновок - Емоційний стан особистості менеджера і конфліктні ситуації

  • Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии, Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения. - Антикризисное управление

  • Разновидности кризисов - Антикризисное управление

  • Особенности и виды экономических кризисов - Антикризисное управление

  • Потребность и необходимость в антикризисном управлении - Антикризисное управление

  • Механизмы антикризисного управления - Антикризисное управление

  • Государственное регулирование кризисных ситуаций., Виды государственного регулирования - Антикризисное управление

  • Банкротство предприятий и банков, Признаки и порядок установления банкротства предприятия - Антикризисное управление

  • Диагностика банкротства - Антикризисное управление

  • Санация предприятий - Антикризисное управление

  • Ликвидация обанкротившихся предприятий - Антикризисное управление

  • Управление рисками - Антикризисное управление

  • Инвестиционная политика в антикризисном управлении - Антикризисное управление

  • Стратегия и тактика антикризисного управления - Антикризисное управление

  • Взаимодействие с профсоюзами в процессах антикризисного управления - Антикризисное управление

  • Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости - Антикризисное управление

  • Человеческий фактор антикризисного управления - Антикризисное управление

  • Арбитражный управляющий. - Антикризисное управление

  • Специалист по антикризисному управлению. - Антикризисное управление

  • Введение. Что такое деловые игры - Деловые игры в управлении персоналом

  • Определение понятия "игра", ее основные компоненты - Деловые игры в управлении персоналом

  • Общая типология деловых игр - Деловые игры в управлении персоналом

  • Важнейшие виды деловых игр, используемых в управлении персоналом, Особенности деловой игры, как метода в управлении персоналом - Деловые игры в управлении персоналом

  • Функции деловых игр в управлении персоналом, Сравнение деловой и ролевой игр - Деловые игры в управлении персоналом

  • Сравнение организационных и деловых игр - Деловые игры в управлении персоналом