Менеджмент

  • Модель ADL/LC - Стратегическое управление

  • Инновационные стратегии развития предприятия - Стратегическое управление

  • ВВЕДЕНИЕ - Система оплаты труда сотрудников сферы продаж

  • ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕРСОНАЛА СФЕРЫ ПРОДАЖ - Система оплаты труда сотрудников сферы продаж

  • Составляющие компенсационного пакета. - Система оплаты труда сотрудников сферы продаж

  • МОТИВИРУЮЩИЕ ФАКТОРЫ, КАК ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА - Система оплаты труда сотрудников сферы продаж

  • ПРИМЕРЫ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА, Образование фонда оплаты труда подразделений ЗАО "Аклотопс" - Система оплаты труда сотрудников сферы продаж

  • Порядок начисления фонда оплаты труда. - Система оплаты труда сотрудников сферы продаж

  • Определение стоимости производственного здания цеха - Организация, планирование и управление технологической линией

  • РАСЧЕТ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ЗАТРАТ, Расчет численности основных рабочих цеха - Организация, планирование и управление технологической линией

  • Расчет численности вспомогательных рабочих - Организация, планирование и управление технологической линией

  • Определение численности прочих категорий работающих, Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих - Организация, планирование и управление технологической линией

  • Затраты на основные материалы - Организация, планирование и управление технологической линией

  • Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО) - Организация, планирование и управление технологической линией

  • СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ ПРОЕКТИРУЕМОГО ОБЪЕКТА - Организация, планирование и управление технологической линией

  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Организация, планирование и управление технологической линией

  • Вступ - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Теоретичні складові ділових взаємовідносин - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Спілкування як один з головних аспектів ділових взаємовідносин у колективі - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Вплив психології груп на ділові взаємовідносини в колективі - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Теоретичні механізми лідерства, керівництва та їх вплив на взаємо відносини в апараті управління - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Соціально психологічний аспекти ділового спілкування - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Складові психології спілкування - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Роль та значення етикету ділового спілкування - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Людина в організаційній системі - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Роль та значення робочої групи як складного професійно соціального організму. - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Висновки - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Конфлікт як один з головних чинників розладу діяльності взаємовідносин у колективі - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Оцінка взаємовідносин у колективі та шляхи попередження передконфліктних ситуацій - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Загальні висновки та пропозиції щодо успішної профілактики конфліктів. - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Загальні висновки та пропозиції - Сучасні методи становлення ділових взаємовідносин в апараті управління

  • Вступ - Основи організації оплати праці на підприємстві

  • Заробітна плата як основна форма трудових доходів - Основи організації оплати праці на підприємстві

  • Нарахування заробітної плати. Преміювання працівників підприємства - Основи організації оплати праці на підприємстві

  • Державне регулювання оплати праці - Основи організації оплати праці на підприємстві

  • Висновки - Основи організації оплати праці на підприємстві

  • Вступ, Поняття організації - Поняття організації

  • Суть теорії організації - Поняття організації

  • Висновок - Поняття організації

  • Управління конфліктами

  • Операционная система, ее сущность и составляющая подсистемы, Операционный менеджмент как система - Операционный менеджмент. Энергетическое хозяйство

  • Операционные подсистемы - Операционный менеджмент. Энергетическое хозяйство

  • Энергетическое хозяйство - Операционный менеджмент. Энергетическое хозяйство

  • Энергетические балансы - Операционный менеджмент. Энергетическое хозяйство

  • Литература - Операционный менеджмент. Энергетическое хозяйство

  • Содержание и задачи оперативно-производственного планирования на предприятии

  • Перспективы развития стандартами управления предприятием

  • Професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників - Професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників

  • Мінімальні державні гарантії працівникам, яких направляють на професійне навчання - Професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників

  • Література: - Професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників

  • Вступ - Особливості сучасної мотивації персоналу

  • Поняття мотивації та її види - Особливості сучасної мотивації персоналу

  • Сучасна мотивація в Україні та за кордоном - Особливості сучасної мотивації персоналу

  • Висновок - Особливості сучасної мотивації персоналу

  • Використана література: - Особливості сучасної мотивації персоналу

  • Вступ - Оцінка існуючих підходів до менеджменту

  • Визначенння менеджменту - Оцінка існуючих підходів до менеджменту

  • Ранні теорії менеджменту - Оцінка існуючих підходів до менеджменту

  • Інтегровані підходи до управління - Оцінка існуючих підходів до менеджменту

  • Концепції визначення ефективності управління - Оцінка існуючих підходів до менеджменту

  • Висновок - Оцінка існуючих підходів до менеджменту

  • Введение - Разработка стратегических альтернатив

  • Стратегическое планирование - Разработка стратегических альтернатив

  • Распределение ресурсов, Адаптация к внешней среде, Внутренняя координация, Осознание организационных стратегий - Разработка стратегических альтернатив

  • Сущность стратегии - Разработка стратегических альтернатив

  • Миссия и цели организации, Цели организации (предприятия), Миссия предприятия, Выбор миссии, Характеристики целей - Разработка стратегических альтернатив

  • Оценка и анализ внешней среды - Разработка стратегических альтернатив

  • Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон предприятия, Маркетинг, Финансы / Бухгалтерский учет - Разработка стратегических альтернатив

  • Стратегическая сегментация внешнего окружения - Разработка стратегических альтернатив

  • Концепция базовой стратегии - Разработка стратегических альтернатив

  • Временной аспект стратегии - Разработка стратегических альтернатив

  • Матричная техника оценки портфеля диверсифицированной фирмы. Матрица БКГ - Разработка стратегических альтернатив

  • Оценка привлекательности СЗХ - Разработка стратегических альтернатив

  • Оценка конкурентного статуса фирмы (КСФ) - Разработка стратегических альтернатив

  • Матрица фирмы "Дженерал Электрик" - Разработка стратегических альтернатив

  • Стратегическая гибкость фирмы, Оценка синергизма набора СЗХ, Комплексная оценка набора СЗХ - Разработка стратегических альтернатив

  • Заключение - Разработка стратегических альтернатив

  • Библиография - Разработка стратегических альтернатив

  • Введення - Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування

  • Стратегія розвитку підприємства, Стратегічне планування, Стратегічні альтернативи діяльності підприємства - Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування

  • Бізнес-план - Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування

  • Структура і види бізнес планів - Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування

  • Функції і завдання бізнес-плану - Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування

  • Особливості аналізу діяльності підприємств на підставі бізнес-плану, Бізнес-план як інструмент контролю за доходами та витратами - Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування

  • Висновки - Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування

  • Введение - Современные тенденции развития сетевой торговли фирменных магазинов в российских условиях

  • Концептуальные основы развития ритэйла на российском рынке одежды, Характеристика структуры ритэйла на российском рынке одежды - Современные тенденции развития сетевой торговли фирменных магазинов в российских условиях

  • Технология создания и развития торговых сетей одежды и их особенности - Современные тенденции развития сетевой торговли фирменных магазинов в российских условиях

  • Маркетинговая политика сетевых магазинов модной одежды - Современные тенденции развития сетевой торговли фирменных магазинов в российских условиях

  • Комплексная оценка сетевых магазинов модной одежды "Саваж", Общая характеристика торговой сети "Саваж" - Современные тенденции развития сетевой торговли фирменных магазинов в российских условиях

  • Анализ маркетинговых аспектов деятельности магазинов "Саваж", Организация маркетинга торговой сети "Саваж" - Современные тенденции развития сетевой торговли фирменных магазинов в российских условиях

  • Характеристика корпоративной культуры и системы управления персоналом - Современные тенденции развития сетевой торговли фирменных магазинов в российских условиях

  • Вступ - Умови патентування об'єктів промислової власності в іноземних державах

  • Умови патентування об'єктів промислової власності в іноземних державах - Умови патентування об'єктів промислової власності в іноземних державах

  • Договір про патентну кооперацію - Умови патентування об'єктів промислової власності в іноземних державах

  • Іноземне патентування винаходів та корисних моделей - Умови патентування об'єктів промислової власності в іноземних державах

  • Висновок - Умови патентування об'єктів промислової власності в іноземних державах

  • Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва (діяльності) - Характеристика форм оновлення техніко-технологічної бази підприємства

  • Формування та використання виробничої потужності підприємства - Характеристика форм оновлення техніко-технологічної бази підприємства

  • Вступ - Система економічної безпеки підприємства

  • Поняття економічної безпеки підприємництва в цілому - Система економічної безпеки підприємства

  • Механізм забезпечення економічної безпеки підприємства, Система економічної безпеки підприємства та її суб'єкти - Система економічної безпеки підприємства

  • Політика і стратегія економічної безпеки підприємства - Система економічної безпеки підприємства

  • Концепція економічної безпеки підприємства - Система економічної безпеки підприємства

  • Кадрова безпека як підсистема в системі економічної безпеки підприємства - Система економічної безпеки підприємства

  • Формування системи показників фінансової складової економічної безпеки підприємства - Система економічної безпеки підприємства

  • Висновок - Система економічної безпеки підприємства

  • Понятия, Теоретический вопрос - Предмет финансового менеджмента

  • Тесты - Предмет финансового менеджмента

  • Задача - Предмет финансового менеджмента

  • ВСТУП - Организация мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

  • Основні виробничі фонди підприємства, характеристика, структура, ефективність їх використання. Розрахунок амортизаційних відрахувань у бухгалтерському та податковому обліку - Организация мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

  • Оборотні кошти підприємства, характеристика та ефективність їх використання - Организация мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

  • Класифікація витрат підприємства за різними ознаками та розрахунок їх структури - Организация мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

  • Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства, Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства. - Организация мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

  • Висновок - Организация мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

  • Этапы жизненного цикла организации и их особенности - Теория организации на примере РОНО

  • Закон единства анализа и синтеза и его приложения - Теория организации на примере РОНО

  • ВСТУП - Управління стратегічними завданнями на прикладі ВАТ "Луцький КРК"

  • ХАРАКТЕРИСТИКА ТА АНАЛІЗ МАРКЕТИНГУ ПІДПРИЄМСТВА - Управління стратегічними завданнями на прикладі ВАТ "Луцький КРК"

  • ХАРАКТЕРИСТИКА ТА АНАЛІЗ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА - Управління стратегічними завданнями на прикладі ВАТ "Луцький КРК"

  • ХАРАКТЕРИСТИКА ТА АНАЛІЗ ТЕХНІКО-ТЕХНОЛОГІЧНИХ ПИТАНЬ - Управління стратегічними завданнями на прикладі ВАТ "Луцький КРК"

  • ХАРАКТЕРИСТИКА ТА АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА. - Управління стратегічними завданнями на прикладі ВАТ "Луцький КРК"

  • ХАРАКТЕРИСТИКА ТА АНАЛІЗ ЕКОНОМІКИ ТА ФІНАНСІВ ПІДПРИЄМСТВА. - Управління стратегічними завданнями на прикладі ВАТ "Луцький КРК"

  • ВИСНОВОК - Управління стратегічними завданнями на прикладі ВАТ "Луцький КРК"

  • Введение - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

  • Управления персоналом туристической фирмы., Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности управления туристской фирмо - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

  • Значение субъективных факторов в формировании турпродуктов - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

  • Особенности планирования и подбора персонала - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

  • Источники информации при отборе персонала работа - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

  • Анализ системы управление персоналом в ООО"Надежда", Анализ состава и структуры персонала "ООО Надежда" - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

  • Организация матричной структуры управления персоналом в ООО "Надежда" - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

  • Выводы и предложения - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

  • Введение - Трудовая адаптация работников на предприятии ООО "Саяны"

  • Сущность трудовой адаптации и ее роль в формировании трудового потенциала организации, Сущность и структура (элементы) трудовой адаптации - Трудовая адаптация работников на предприятии ООО "Саяны"

  • Показатели и факторы трудовой адаптации - Трудовая адаптация работников на предприятии ООО "Саяны"

  • Этапы трудовой адаптации новых работников, цели и задачи управления адаптацией - Трудовая адаптация работников на предприятии ООО "Саяны"

  • Анализ системы трудовой адаптации работников организации ООО "Саяны", Характеристика исследуемой организации - Трудовая адаптация работников на предприятии ООО "Саяны"

  • Адаптация новых работников в организации - Трудовая адаптация работников на предприятии ООО "Саяны"

  • Анализ проблем трудовой адаптации - Трудовая адаптация работников на предприятии ООО "Саяны"

  • Выводы и предложения, Общие выводы и оценка адаптации новых работников на предприятии ООО "Саяны". - Трудовая адаптация работников на предприятии ООО "Саяны"

  • Предложения по совершенствованию системы адаптации работников в организации - Трудовая адаптация работников на предприятии ООО "Саяны"

  • Заключение - Трудовая адаптация работников на предприятии ООО "Саяны"

  • Основні риси та компетенція сучасного менеджера - Основні риси та компетенція сучасного менеджера

  • Розподіл праці менеджерів - Основні риси та компетенція сучасного менеджера

  • Висновок - Основні риси та компетенція сучасного менеджера

  • От "счетчика гороха" к внутрифирменному советнику с помощью системы Balanced Scorecard - ОТ "СЧЕТЧИКА ГОРОХА" К ВНУТРИФИРМЕННОМУ СОВЕТНИКУ С ПОМОЩЬЮ СИСТЕМЫ BALANCED SCORECARD

  • Этот "непонятный" контроллинг - ОТ "СЧЕТЧИКА ГОРОХА" К ВНУТРИФИРМЕННОМУ СОВЕТНИКУ С ПОМОЩЬЮ СИСТЕМЫ BALANCED SCORECARD

  • О системе balanced scorecard - ОТ "СЧЕТЧИКА ГОРОХА" К ВНУТРИФИРМЕННОМУ СОВЕТНИКУ С ПОМОЩЬЮ СИСТЕМЫ BALANCED SCORECARD

  • Обобщенная модель и стадии инновационного процесса - Обобщенная модель и стадии инновационного процесса

  • Порядок выбора наилучшего варианта нововведений на основе определения экономического эффекта - Обобщенная модель и стадии инновационного процесса

  • Технические службы научно-технического развития предприятий - Обобщенная модель и стадии инновационного процесса

  • Вступ - Організаційна структура управління організацією

  • Основні види організаційних структур управління виробництвом - Організаційна структура управління організацією

  • Типи бюрократичних структур управління виробництвом, їх особливості, переваги та недоліки - Організаційна структура управління організацією

  • Типи адаптивних структур управління виробництвом, їх особливості, переваги й недоліки - Організаційна структура управління організацією

  • Принципи формування організаційних структур управління виробництвом - Організаційна структура управління організацією

  • Споживча кооперація України як елемент господарського механізму держави - Організаційна структура управління організацією

  • Ступенева структура управління споживчою кооперацією - Організаційна структура управління організацією

  • Основні організаційні форми та особливості управління підприємствами споживчої кооперації (на прикладі маркету "Рікос") - Організаційна структура управління організацією

  • Висновки і пропозиції - Організаційна структура управління організацією

  • Вступ - Управління трудовим колективом підприємства

  • Етапи розвитку колективу організації - Управління трудовим колективом підприємства

  • Оцінка персоналу як важливий елемент системи управління трудовим колективом, Загальна характеристика процесу оцінки персоналу - Управління трудовим колективом підприємства

  • Комплексна оцінка персоналу. Специфічні складові оцінки робітників - Управління трудовим колективом підприємства

  • Структурна і динамічна характеристика групи - Управління трудовим колективом підприємства

  • Висновки і пропозиції - Управління трудовим колективом підприємства

  • Охарактеризовать состав и основные задачи энергохозяйства предприятия - Энергетическое хозяйствование и стандрат качества

  • Восемь принципов менеджмента качества в ИСО 9000 - Системы менеджмента качества в управлении предприятием

  • Мониторинг и измерение в системе менеджмента качества - Системы менеджмента качества в управлении предприятием

  • Карта технологического процесса. Виды и назначение - Системы менеджмента качества в управлении предприятием

  • Практическая часть - Системы менеджмента качества в управлении предприятием

  • ВСТУП - Шляхи підвищення конкурентоздатності Приватної Компанії "Діамант" в сучасних умовах

  • ХАРАКТЕРИСТИКА ВИДІВ КОМЕРЦІЙНОГО БІЗНЕСУ У ФАРМАЦЕВТИЧНІЙ ГАЛУЗІ УКРАЇНИ - Шляхи підвищення конкурентоздатності Приватної Компанії "Діамант" в сучасних умовах

  • ЕЛЕКТРОННА КОМЕРЦІЯ В СФЕРІ МАЛОГО БІЗНЕСУ НА ФАРМАЦЕВТИЧНОМУ РИНКУ, ДОСЛІДЖЕННЯ ЕЛЕКТРОННИХ МАГАЗИНІВ В УКРАЇНІ - Шляхи підвищення конкурентоздатності Приватної Компанії "Діамант" в сучасних умовах

  • ЕЛЕКТРОННА КОМЕРЦІЯ В СФЕРІ В2С - Шляхи підвищення конкурентоздатності Приватної Компанії "Діамант" в сучасних умовах

  • ФУНКЦІОНАЛЬНІ ЗАДАЧІ МАРКЕТИНГУ - Шляхи підвищення конкурентоздатності Приватної Компанії "Діамант" в сучасних умовах

  • СИСТЕМА ЕЛЕКТРОННИХ РОЗРАХУНКІВ В ІНТЕРНЕТ - Шляхи підвищення конкурентоздатності Приватної Компанії "Діамант" в сучасних умовах

  • СПОСОБИ ДОСТАВКИ ТОВАРУ В ЕЛЕКТРОННОМУ БІЗНЕСІ - Шляхи підвищення конкурентоздатності Приватної Компанії "Діамант" в сучасних умовах

  • ПРАВОВІ ВІДНОШЕННЯ Й ОПОДАТКОВУВАННЯ В СФЕРІ ЕЛЕКТРОННОЇ КОМЕРЦІЇ - Шляхи підвищення конкурентоздатності Приватної Компанії "Діамант" в сучасних умовах

  • ЕКОНОМІЧНА ЕФЕКТИВНІСТЬ ВІД ВПРОВАДЖЕННЯ ІНТЕРНЕТ - МАГАЗИНА ПК "ДІАМАНТ" НА ФАРМАЦЕВТИЧНОМУ РИНКУ УКРАЇНИ - Шляхи підвищення конкурентоздатності Приватної Компанії "Діамант" в сучасних умовах

  • ВИСНОВОК - Шляхи підвищення конкурентоздатності Приватної Компанії "Діамант" в сучасних умовах

  • Введение - УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

  • Управление НИОКР - УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

  • Управление инновациями - УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

  • Диагностика проблем - УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

  • Принятие решения - УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

  • Заключение - УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

  • Залучення персоналу до впровадження бережливого виробництва та безперервного поліпшення на підприємстві

  • Финансовый менеджмент - Управление финансами предприятия

  • Основные этапы развития финансового менеджмента - Управление финансами предприятия

  • Понятие о проекте и социального проекта - Управление социальными проектами

  • Понятие управления проектом - Управление социальными проектами

  • Развитие персонала, Социальная ответственность, реструктуризация - Управление социальными проектами

  • Управление социальной ответственностью - Управление социальными проектами

  • Социальная ответственность - Управление социальными проектами

  • Развитие местного сообщества - Управление социальными проектами

  • Добросовестная деловая практика, Сущность бизнес-плана - Управление социальными проектами

  • Социальные инвестиции - Управление социальными проектами

  • Корпоративный имидж - Управление социальными проектами