Кадрова служба загальноосвітнього навчального закладу, Загальні положення про навчальний заклад - Кадрова документація: призначення, облік

Загальні положення про навчальний заклад

Заклад перебуває в комунальній власності територіальної громади міста Луганська і є юридичною особою. Заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про загальну середню освіту", "Положенням про загальноосвітній навчальний заклад", затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 964, іншими нормативно-правовими актами України, власним статутом.

Метою діяльності закладу є забезпечення реалізації права громадян на загальну середню освіту, створення оптимальних психолого-педагогічних умов для самореалізації та індивідуального розвитку особистості учителя й учня.

Предметом діяльності закладу є надання початкової, базової та повної загальної середньої освіти відповідно до вимог Державного стандарту загальної середньої освіти;

Учасниками робочого процесу в закладі є учні, директор закладу, педагогічні працівники, психологи, бібліотекарі, інші спеціалісти, батьки або особи, які їх замінюють. Керівництво закладом здійснює його директор.

Директора закладу призначає на посаду та звільняє з посади відповідний орган управління освітою, згідно із чинним законодавством України. Призначення на посаду та звільнення з посади заступників директора та інших педагогічних працівників закладу здійснюється відповідним органом управління освіти за поданням директора закладу, з дотриманням чинного законодавства. Призначення на посаду та звільнення з посади інших працівників закладу здійснюється його директором відповідно до законодавства про працю.

Похожие статьи




Кадрова служба загальноосвітнього навчального закладу, Загальні положення про навчальний заклад - Кадрова документація: призначення, облік

Предыдущая | Следующая