Використана література: - Особливості сучасної мотивації персоналу

1. Багатолика мотивація, від 11.01.2008 // За інформацією management-issues. http://www. management. com. ua/news/?id=997 2. Верхоглазенко Владимир. Система мотивации персонала. // Консультант директора, №4, 2002. - С. 23-34 3. Мотивація на зниження відсутності, 8.05.2007 р. // За матеріалами "The incentive route to reducing absence", management-issues. 4. Мотивація персоналу щодо досягнення стратегічних цілей організації. // Управление компанией, №13-14, 2005. 5. Мотивація персоналу. http://www. jobs. ua/ukr/hr/manager/motivacija_personala/ 6. Немцов В. Д., Довгань Л. Є., Сініок Г. Ф. - К.: УВПК, 2001.-392 с. 7. Оксана Щур. Створення системи управління персоналом: як почати з нуля. // Практика управління, №6-7, 2008. 8. Саакян А. К., Зайцев Т. Г., Лашманова Н. В., Дягилева Н. В. Управление персоналом в организации. - СПб: Питер, 2001.- 176 с.

Похожие статьи

• Висновок - Особливості сучасної мотивації персоналу

  Ефективне управління виробничо-господарською діяльністю підприємств значною мірою залежить від використання вміло налагодженого мотиваційного механізму....

• Сучасна мотивація в Україні та за кордоном - Особливості сучасної мотивації персоналу

  В Україні, в більшості випадків, мотивація на підприємствах великого та середнього бізнесу проходить шляхом маніпулювання з розміром заробітної платні та...

• Вступ - Особливості сучасної мотивації персоналу

  Мотивація - це процес спонукування кожного співробітника і всіх членів його колективу до активної діяльності для задоволення своїх потреб і для...

• Поняття мотивації та її види - Особливості сучасної мотивації персоналу

  Мотивація персоналу грає велику роль при рішенні виробничих завдань, саме тому керівнику необхідно мати уяву про наявність у трудовому колективі...

• Література - Аудит персоналу

  1. Закон від 22.04.1993 № 3125-XII Про аудиторську діяльність (редакція від 05.04.2015). 2. Управління персоналом. Лекції: Підручник для студ. Вища....

• ЛІТЕРАТУРА - Формування та використання персоналу підприємства

  1. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1999. 2. Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала: В...

• Література - Сучасні методи управління персоналом банку

  1. Банківський менеджмент: Конспект лекцій / Укладачі: В. М. Олійник, С. М. Фролов, М. А. Деркач. - Суми: Вид-во СумДУ, 2009.- Ч.1.162 с. 2. Банківський...

• Література - Особливості менеджменту в умовах переходу України до ринкової економіки

  1. Балабанов И. Т. "Основи фінансового менеджменту", М., - 1995, (с.284). 2. Віханський О. С., Наумов О. І. Менеджмент : Підручник. - М.: Гардарики,...

• Методы мотивирования персонала - Анализ методик построения мотивационного профиля персонала

  Методы мотивирования персонала могут быть самыми разнообразными и зависят от проработанности системы мотивирования на предприятии, общей системы...

• Введение - Анализ методик построения мотивационного профиля персонала

  Руководители всегда сознавали, что в современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является...

• ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА - Влияние государственной кадровой политики на управление персоналом ООО "Статус"

  I. Источники: Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года. С поправками, внесенными 1 декабря 2008 г. -...

• Вступ, Стратегічне управління підприємством - Роль персоналу в реалізації стратегії розвитку суб'єкта господарської діяльності

  Ринкова економіка регламентує ряд принципових задач, однією з цих задач є: максимально ефективне використання кадрового потенціалу під час стратегічного...

• Введение - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  В основе функционирования экономической системы лежит человеческий ресурс, который позволяет объединить все имеющиеся факторы производства для достижения...

• Система мотивации труда управленческого персонала ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Для формирования трудовой мотивации наибольшую значимость имеет характер усвоенных работником трудовых норм и ценностей, именно они придают смысл всей...

• Современные методы управления мотивацией персонала - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Приватизация госсобственности, высвобождение рабочей силы и создание конкуренции на рынке труда не разрешили данную проблему до сих пор, так как они не...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Исследование методов управления организацией и ее персоналом

  В наше время самым важным является создание эффективной системы стимулирования и мотивации персонала. Именно эффективная система управления персонала...

• БИБЛИОГРАФИЯ - Особенности управления персоналом в ФКБ "Юниаструм Банк"

  1. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. -- СПб.: Питер, 1999. -- 472с. 2. Бойдаченко П. Г. Служба управлений персоналом. -- Новосибирск: ЭКО, 1997.--...

• Введение - Исследование особенностей инновационного управления персоналом

  В настоящее время утвердилось общее мнение, что основу успешно действующих организаций составляет ее персонал. Бизнес - это организация, определяющим...

• Основные направления совершенствования мотивации и стимулирования персонала ООО "Комфорт" - Анализ методик построения мотивационного профиля персонала

  В предлагаемой для ООО "Комфорт" системе мотивации персонала определяющим фактором стимулирования должна быть система материального стимулирования, но...

• Оценка системы управления персоналом в ТОО "СКГП ИНТЕРФУД" - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Анализ процедуры оценки системы управления персоналом в ТОО СКГП "ИНТЕРФУД" будем осуществлять в соответствии со следующими этапами: I) процедура оценки...

• Роль персоналу в реалізації стратегії - Роль персоналу в реалізації стратегії розвитку суб'єкта господарської діяльності

  Існують теорії управління про роль людини в організації - це система знань про роль людського чинника в організації, як цілісній соціально-економічній...

• Эффективные методы мотивации персонала - Виды и технологии мотивации

  В целом можно сформулировать ряд правил осуществления эффективной мотивации работников Маслова В. М. Управление персоналом / В. М. Маслова. - М.:...

• Инновационно-ориентированная мотивационная стратегия управления персоналом - Инновационно-ориентированное управление человеческими ресурсами: сущность, принципы, модель

  Анализ факторов, влияющих на качество человеческих ресурсов, показывает, что при всех изменениях социально-экономической ситуации и конкурентной среды...

• Функції управління в туризмі та їх особливості - Вивчення методів, функцій і принципів управління туристичним підприємством

  Функція менеджменту - організація управління туристичним підприємством і виражає процес створення структури управління. Ця функція має два аспекти:...

• Практика стратегічного управління персоналом підприємства, Реалізація стратегії управління персоналом - Роль персоналу в реалізації стратегії розвитку суб'єкта господарської діяльності

  Реалізація стратегії управління персоналом Дуже часто спостерігаються випадки, коли підприємства не в змозі здійснити обрану стратегію. Це буває тому, що...

• Поняття і основні характеристики стратегічного управління персоналом - Роль персоналу в реалізації стратегії розвитку суб'єкта господарської діяльності

  Стратегічне управління персоналом -- це управління формуванням конкурентоздатного трудового потенціалу організації з урахуванням змін, що відбуваються і...

• Теоретические аспекты системы управления персоналом, Система управления персоналом: основные понятия, сущность - Cистема управления персоналом

  Система управления персоналом: основные понятия, сущность Управление персоналом - понятие комплексное, охватывающее широкий спектр вопросов: от...

• ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА - Удосконалення оперативно-виробничого управління в цеху підприємства

  1. Девяткин Б. Д., Пазюк М. Ю. Метод. указ. к курсовому проекту по дисциплине "Проектирование систем автоматизации": Для спец. 6.092501 "АСУТП", - Київ,...

• Групи стимулів до мотивації для різних соціонічних типів - Соціоніка в управлінні персоналом

  У соціоніці є таке поняття, як групи стимулів до діяльності, які можуть бути розглянуті на предмет мотивації. Ці чотири групи складаються з пар ознак...

• Питання 3. Особливості складання аудиторського висновку - Аудит персоналу

  Як відомо, вимоги до складання аудиторського висновку за результатами виконання завдань з надання впевненості викладені у Міжнародних стандартах аудиту...

• Письменный отчет по результатам аудита - Аудит персонала организации (на примере ООО "Гранд Тур")

  Отчет о проведении аудиторской проверки. В период с 09 по 19 мая 2015 года был проведен аудит персонала ООО "Гранд Тур": - Ядром компании являются ее...

• Методы и этапы проведения аудита персонала - Аудит персонала организации (на примере ООО "Гранд Тур")

  Сложность объекта аудита персонала предполагает использование многообразных методов проведения проверки и анализа, который можно разделить на три...

• Повышение эффективности использования трудовых ресурсов за счет совершенствования мотивации - Использование трудовых ресурсов с помощью совершенствования мотивации персонала

  Для эффективного управления любым процессом, а тем более для управления персоналом, руководителю необходимо знать все движущие силы этого процесса. Тогда...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ - Аудит персонала организации (на примере ООО "Гранд Тур")

  Результатом проведения аудита персонала является большой объем достоверной информации, позволяющей сформировать ясное представление о состоянии кадров в...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ стратегий управления персоналом в социальной сфере

  В условиях реструктуризации предприятий, ужесточения конкуренции важно от элементарных принципов управления персоналом перейти к системным принципам,...

• Совершенствование нематериальной мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала - Деятельность ООО "Ухтанефтегазмонтаж"

  Проведенный анализ стимулирования трудовой деятельности ООО "Ухтанефтегазмонтаж" показал, что компания обладает грамотно выстроенной системой мотивации и...

• Анализ управления персоналом в УСЗН Октябрьского района г. Красноярска - Анализ стратегий управления персоналом в социальной сфере

  Главной целью управления персоналом является обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие....

• Управление человеческим капиталом организации - Анализ единства и отличий целевых функций управления "кадрами", "персоналом" и "человеческими ресурсами" современных предприятий

  Рассмотрим процесс управления производственной, которую часто понимают трудовой, деятельностью людей в современной компании с позиций предложенного...

• Персонал и... кадры - Анализ единства и отличий целевых функций управления "кадрами", "персоналом" и "человеческими ресурсами" современных предприятий

  В последние 50 лет термин "управление персоналом" (Personnel Management) используется для описания функции управления коммерческими организациями,...

• Анализ управления персоналом организации - Власть и управление в деятельности организации

  Главой компании является генеральный директор, также являющийся соучредителем и собственником компании. В круг его обязанностей входит организация работы...

Використана література: - Особливості сучасної мотивації персоналу

Предыдущая | Следующая