Определение численности прочих категорий работающих, Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих - Организация, планирование и управление технологической линией

К этой группе относятся инженерно-технические работники (ИТР), счетно-конторский персонал (СКП), младший обслуживающий персонал (МОП). При укрупненных расчетах их отношение к общему числу рабочих (основных и вспомогательных), при численности последних не более 200 чел., можно принять следующими: ИТР-12%, СКП-2,5%, МОП-1,6%.

Численность ИТР

Численность СКП

Численность МОП

Принимаем:

Численность СКП

Численность МОП

Общая численность рабочих:

Общая численность рабочих получается суммированием численности всех категорий рабочих:

Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих

Фонд заработной платы рассчитывается по категориям работающих, а затем сводится в годовой фонд заработной платы цеха.

Фонд заработной платы складывается из основной и дополнительной заработной платы. Основная заработная плата - это плата за отработанное время. Она включает в себя оплату за отработанное время и премии по результатам работы (премии взять в размере 40% от фонда зарплаты за отработанное время).

Дополнительная зарплата - это зарплата за неотработанное время. Она включает оплату отпусков, выполнение гособязанностей, доплату за работу в ночное время и т. д. Дополнительная зарплата берется в размере 12-15% от основной заработной платы.

При расчете фонда заработной платы основных рабочих необходимо отдельно определить фонд заработной платы рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков. Результаты сводятся в таблицы 5 и 6.

Прямой фонд заработной платы рабочих-сдельщиков определяется исходя из трудоемкости годовой программы выпуска изделий, часовой тарифной ставки рабочего первого разряда и среднего тарифного коэффициента работ.

Прямой фонд заработной платы рабочих-повременщиков рассчитывается исходя из действительного фонда времени работ одного рабочего, численности рабочих-повременщиков, часовой тарифной ставки рабочего-повременщика первого разряда и среднего тарифного коэффициента.

Фонд заработной платы ИТР и служащих определяется на основе их численности и должностных окладов (таблица 7).

Расчета заканчиваются определением среднемесячной заработной платы.

Расчет производится по следующей методике:

    1 Определяется средняя часовая тарифная ставка; 2 Определяется фонд заработной платы по тарифу по формуле

,

Где ССр. ч - средняя часовая тарифная ставка;

ТJ - трудоемкость.

    3 Определяется основная заработная плата (ФЗП + 40% премий); 4 Определяется дополнительная заработная плата (12-15% от основной); 5 Определяется сумма отчислений на соцстрах и в другие фонды (42,5% от суммы основной и дополнительной зарплаты).

Таблица 5

Структура планового фонда заработной платы основных рабочих

Категория основных рабочих.

Численность, чел.

Разряд

Средний

Раз

Ряд

Средний тариф Тср., грн/час.

Трудоемкость, час.

Фонд зарплаты по тарифу,

Грн.

Премии

(40 %),

Грн.

Основная зарплата,

Грн.

Допол. Зарплата

Грн.

Общий фонд,

Грн.

Отчисле

Ния в соцстра-хование.

Грн.

3

4

Токари

6

--

6

4

1,21

14202,2

17184,66

6859,46

24044,12

3606,62

27650,74

11751,57

Фрезеровщики

7

4

3

3,4

1,03

16815,8

17320,27

6928,11

24248,38

3637,26

27885,64

11851,40

Строгальщики

6

3

3

3,5

1,05

13543,8

14220,99

5688,40

19909,39

2986,41

22895,8

9730,72

Сверловщики

6

3

3

3,5

1,05

13254

13916,70

5566,68

19483,38

2922,51

22405,89

9522,50

Шлифовщики

3

1

2

3,7

1,07

7248,5

7755,90

3102,36

10858,26

1628,74

12487

5306,97

Слесари

6

3

3

3,5

0,95

14726,1

13989,80

5595,92

19585,72

2937,86

22523,58

9572,52

ИТОГО

34

14

20

-

79790,4

84388,32

33740,93

118129,25

17719,4

135848,65

57735,68

Таблица 6

Структура планового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Категор. вспомогательных

Работников

Численность.

Чел.

В т. ч.

По

Разрядам

Средний тариф.

Грн./час

Действ. фонд времени, час.

Фонд зарплаты по тарифу, грн.

Премии,

(40%),

Грн.

Осн. зарплата,

Грн.

Дополнит.

Зарплата,

Грн.

Общиий фонд зарплаты,

Грн.

Отчисления в соцстрах,

Грн

3

4

Сл. ремонтник

2

--

2

0,93

2002

3723,72

1489,49

5213,21

781,98

5995,19

2547,96

Сл. электрик

1

--

1

0,93

2002

1861,86

744,74

2606,6

390,99

2997,59

1273,98

Наладчик

3

1

2

0,9

2002

5405,4

2162,16

7567,56

1135,13

8702,69

3698,64

Кладовщик

1

1

--

0,83

2002

1661,66

664,66

2326,32

348,95

2675,27

1136,99

Трансп. рабочие

2

1

1

0,88

2002

3523,52

1409,41

4932,93

739,94

5672,87

2410,97

Крановщик

2

1

1

0,88

2002

3523,52

1409,41

4932,93

739,94

5672,87

2410,97

Итого

11

4

7

-

-

19699,68

7879,87

27579,55

4136,93

31716,48

13479,51

Расчет фонда зарплаты ИТР, СКП, МОП

З = Ок*12 . п,

Где Ок - месячный оклад, грн.;

12 - число месяцев в году;

П - количество работников.

Результаты расчетов сведем в таблицу 7.5

Таблица 7

Численность и фонд зарплаты ИТР, СКП и МОП

Должность

Число штатных единиц, чел.

Месячный оклад, грн.

Годовой фонд зарплаты, грн

ИТР

Начальник цеха

1

800

9600

Зам. нач. цеха

1

600

7200

Ст. мастер

1

500

6000

Смен. мастер

1

470

5640

Механик

1

450

5400

Технолог

1

450

5400

Итого

6

3270

39240

СКП

Бухгалтер

1

600

7200

Табельщик

1

400

4800

Итого

2

1000

12000

МОП

Уборщик

1

160

1920

ВСЕГО

9

-

53160

Похожие статьи




Определение численности прочих категорий работающих, Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих - Организация, планирование и управление технологической линией

Предыдущая | Следующая