Анализ системы управление персоналом в ООО"Надежда", Анализ состава и структуры персонала "ООО Надежда" - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

Анализ состава и структуры персонала "ООО Надежда"

Приводится характеристика состава и структуры по по-казателям, приведенным в табл. 2.1; первичная информация для анализа может быть собрана посредством ведения стати-стики предприятия, из личных дел работников.

Дается оценка изменений, произошедших в структуре пер-сонала за анализируемый период. Строятся круговые диа-граммы, отражающие структуру персонала в отчетном пе-риоде и проводится их анализ.

Из табл. 2.2

видно, что доля работников, имеющих выс-шее образование, на предприятии "Пример" увеличилась за отчетный период на 3,4%; получивших неполное высшее об-разование -- на 2,2% и специальное образование -- на 4,4%. Это говорит о повышении общего образовательного уровня работников предприятия.

Из рис. 2.1 видно, что наибольшую долю в структуре персонала -- '44,2% -- занимают работники, имеющие сред-нее специальное образование. Следующая категория персо-нала составляет 22% -- работники, получившие неполное высшее образование. Наименьший удельный вес в структу-ре занимают работники с высшим и общим средним образо-ванием, они составляют равные доли -- 16,7% каждая ка-тегория.

Таблица 2.1

Основные показатели, характеризующие структуру, персонала предприятия "ООО Надежда"

Показатель	Величина показателя	Откл. %
В2005г.	В 2006 г.
Чел.	%	Чел.	%
1	2	3	4	5	6
1. Среднесписочная чис-ленность персонала пред-приятия, всего: В том числе основного производст-венного персонала
2 Структура персонала по полу: Мужчины Женщины
3. Возрастной состав пер-сонала: до 18 лет 18-25 26-36 37-50 Старше 50
4. Образовательный уро-вень персонала: неполное среднее общее среднее Среднее специальное незаконченное высшее высшее
5. Уровень профессио-нальной подготовки по специальности : До2 мес. 2-6 мес. 6 мес.-1 год Более 1 года Среднее специальное высшее образование

Рис.2.1.Структура работников предприятия "ООО Надежда"

Похожие статьи

• Анализ состава и структуры персонала предприятия за 2013-2015 год - Деятельность ООО "Ухтанефтегазмонтаж"

  Для анализа состава и структуры персонала предприятия надо рассмотреть несколько показателей. Рассмотрим динамику численности работников, их состава и...

• Анализ численности и структуры персонала - Формирование системы управления персоналом

  Говоря о коллективе, работающем на ООО "Т. С.В. Транскомпани", можно сказать, что состоит он из 26 человек, включая генерального директора. Если говорить...

• Система и структура управления персоналом на предприятии - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  ООО "Акбар" обладает высоким кадровым потенциалом. Предприятие отличает хорошо развитая производственная и социальная инфраструктура, высокий...

• Кадровый учет и анализ кадрового состава. Анализ уровня и причин текучести кадров. Ведение регламентированного документооборота - Кадровый учет в системе управления предприятием

  Под кадрами предприятия понимается совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его...

• Анализ стратегии управления персоналом в компании "Быттехника" - Анализ управления персоналом

  Проведем анализ стратегии управления персоналом исследуемого предприятия. Для этого рассмотрим следующие таблицы. Структура персонала компании...

• Теоретические основы формирования персонала на предприятии, Персонал предприятия: состав, структура и основные категории - Анализ состава и структуры персонала в компании

  Персонал предприятия: состав, структура и основные категории Под персоналом понимается полный личный состав наемных работников. Та его часть, которая...

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  Показатели финансовых результатов характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия по всем направлениям его деятельности. Они составляют...

• ОСОБЕННОСТИ И ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РФ, Структура таможенного персонала (на примере Шереметьевской таможни) - Анализ системы управления персоналом в целях повышения эффективности деятельности таможенных органов (на примере Шереметьевской таможни)

  Структура таможенного персонала (на примере Шереметьевской таможни) Организационно-штатная работа в 2013 году проводилась в соответствии с требованиями...

• Анализ состава, структуры и движения персонала организации - Анализ организации труда работников службы персонала на примере ООО "Турмалин"

  Успешность экономической деятельности любой организации обеспечивается степенью эффективности персонала, его структурой, составом и численностью....

• Анализ возрастной структуры работников предприятия, Анализ численности работников предприятия по уровню образования - Анализ численности работников и системы оплаты труда предприятия

  Проведем анализ возрастной структуры работников предприятия в табличной форме Таблица 6 № п/п Возраст Количество работников Прирост 2012 год 2013 год...

• Характеристика системы управления персоналом организации (на примере ресторана "Шансон у Вакано"), Организационно-экономическая характеристика деятельности ресторана "Шансон у Вакано" - Анализ системы управления персоналом в ресторане

  Организационно-экономическая характеристика деятельности ресторана "Шансон у Вакано" В 1998 году в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской...

• Анализ действующей структуры управления персоналом - Анализ основных концепций лидерства и путей их реализации в современных условиях

  Организационная структура ГУСП "Племзавод Мухавец" является линейно-функционального типа, строится по производственно функциональному признаку и состоит...

• Система антикризисного управления персоналом - Исследование кризисных явлений в сфере персонала на примере ОАО "Витебский мясокомбинат"

  Персонал предприятия - это глубокая и сложная структура, которая нуждается в твердой и упорядоченной системе управления. Сам процесс управления...

• Анализ системы управления персоналом в ОАО "КЖБИ" - Кадровая политика организации

  Без нужных квалифицированных работников ни одна организация не может достичь целей и выжить в конкурентной борьбе. Рассмотрим основные данные и...

• Кадровый состав предприятия и его организации - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  Успех деятельности организации во многом определяется уровнем квалификации ее сотрудников, степенью сплоченности команды, работающей на одну идею....

• Анализ хозяйственных показателей туристической фирме - Изучение системы управления персоналом туристской организации

  Анализом финансового состояния и экономическим учетом предприятия занимаются не только руководители и соответствующие службы предприятия, но и его...

• Анализ состава, структуры персонала и организации труда в ООО "Вояж" - Анализ системы премирования труда в современных условиях

  При анализе численности и качественного состава работников ООО "Вояж" изучались его важнейшие структурные компоненты - профессионально-квалификационный...

• Система управления персоналом - Анализ современных технологий оценки персонала на примере ООО "Росгосстрах"

  ООО "Росгосстрах" имеет кадровую службу, которая выполняет следующие функции: - Административная деятельность. Применение на практике основных...

• Введение - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

  Актуальность темы . Менеджмент -- это не просто управление бизнесом, это управление бизнесом через филигранную работу с людьми. Знание о закономерностях...

• Анализ состава и структуры персонала - Анализ использования персонала в ООО Слободская Меховая фабрика "Белка"

  Независимо от сферы приложения труда весь персонал предприятия подразделяют на категории: рабочие, служащие, специалисты, руководители. В процессе...

• Введение - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и...

• Оценка системы управления персоналом в ТОО "СКГП ИНТЕРФУД" - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Анализ процедуры оценки системы управления персоналом в ТОО СКГП "ИНТЕРФУД" будем осуществлять в соответствии со следующими этапами: I) процедура оценки...

• Анализ количественного и качественного состава персонала организации ЗАО "Кондитер" - Анализ и совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала в организации

  В проведенном исследовании использовались различные количественные и качественные методы, а именно показатели обеспеченности кадрового состава, динамика...

• Исследование системы управления предприятием ООО "Монолит-Г" - Анализ механизма управления на предприятии и совершенствование организационной структуры управления (на примере ООО "Монолит-Г")

  Высшим органом управления в ООО "Монолит-Г" является общее собрание его участников (дольщиков). Текущее руководство осуществляет генеральный директор,...

• Теоретические аспекты анализа обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективности их использования., Состав, структура и роль трудовых ресурсов - Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

  Состав, структура и роль трудовых ресурсов Под трудовыми ресурсами организации понимают численность и состав ее персонала. От обеспеченности организации...

• Анализ политики управления деловой карьерой на примере ОАО "Мозырский машиностоительный завод", Характеристика организации - Деловая карьера

  Характеристика организации ОАО "Мозырский машиностроительный завод" находится в городе Мозыре, Республика Беларусь. Мозырь основан в 1155 году -- город...

• Анализ структуры персонала по рабочему стажу и квалификации - Анализ элементов производства. Анализ трудовых ресурсов

  Анализ структуры персонала с точки зрения длительности рабочего стажа не надо путать с возрастным анализом. Предприятие, которое ориентируется при приеме...

• Анализ работников предприятия ОАО "Владимирский завод "Электроприбор", Анализ структуры численности работников предприятия - Анализ численности работников и системы оплаты труда предприятия

  Анализ структуры численности работников предприятия На основании штатного расписания (приложение 3) и организационной структуры управления предприятием...

• Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами - Исследование кризисных явлений в сфере персонала на примере ОАО "Витебский мясокомбинат"

  Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое...

• Анализ численности и структуры персонала - Кадровая политика OАO "Бершка СНГ"

  Говоря о коллективе, работающем на ОАО "Бершка СНГ" по адрессу Манежная пл. д.1 можно сказать, что состоит он из 60 человек, включая генерального...

• Теоретические аспекты стратегического управления персоналом в рыночных условиях, Персонал как объект управления - Анализ управления персоналом

  Персонал как объект управления Персонал - личный состав организации, работающий по найму. Персонал работает на обеспечение целей организации. Персонал...

• Современные требования к системе управления персоналом - Анализ системы управления персоналом в ресторане

  Современная система управления, чтобы быть эффективной, должна отвечать трем главным требованиям: - должна быть эффективна; - регулярно обновляться; -...

• Заключение - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  Кадровый персонал трудовой стимулирование Рыночная форма хозяйствования сопровождается разными формами нестабильности, которые изменяются под...

• Направления совершенствования кадровой политики ООО "Дружба", Предложения по совершенствованию кадровой политики. - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  Предложения по совершенствованию кадровой политики. Для совершенствования кадровой политики необходимо: - продолжить работу по организации на предприятии...

• Совершенствования механизма управления предприятием, Совершенствование организационной структуры предприятия - Анализ механизма управления на предприятии и совершенствование организационной структуры управления (на примере ООО "Монолит-Г")

  Совершенствование организационной структуры предприятия Организационная структура определяет эффективность предприятия и его потенциальные возможности,...

• Анализ кадровой деятельности в ООО "Дружба", Организационно-экономическая характеристика предприятия - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  Организационно-экономическая характеристика предприятия Объект исследования - Общество с ограниченной ответственностью "Дружба" (в дальнейшем именуемое...

• Организационная структура как важный элемент механизма управления предприятием - Анализ механизма управления на предприятии и совершенствование организационной структуры управления (на примере ООО "Монолит-Г")

  Организационная структура предприятия является основным механизмом управления и позволяет наиболее эффективно достигать цели. Анализ и изменение...

• Российская практика: характеристика, методы управления, состояние системы мотивации и стимулирования персонала на примере ОАО "Грознефтегаз" - Исследование методов управления организацией и ее персоналом

  На сегодняшний нефтяной комплекс России играет немаловажную роль. Экспорт нефти на сегодняшний день приносит нам 33% всего экспорта. 70% нашего бюджета в...

• Система управления персоналом организации - Методы управления персоналом в организации на примере коммерческого банка

  Люди; человеческие ресурсы; способность организации осознать их значение и содействовать решению проблем управления человеческими ресурсами; как вести...

• Анализ системы управления персоналом территориальных генерирующий компаний Ростовской области и оценка их эффективности

  Аннотация: Проводится анализ существующей системы управления персоналом территориальных генерирующих компаний Ростовской области, на примере ООО...

Анализ системы управление персоналом в ООО"Надежда", Анализ состава и структуры персонала "ООО Надежда" - Управление персоналом на примере "ООО Надежда"

Предыдущая | Следующая