Менеджмент ВИСНОВКИ - Дослідження плинності кадрів на підприємстві Внутрифирменные социальные программы: опыт лучших компаний Введение - Деятельности Ли Якокки в крупнейшей корпорации "Крайслер" Становление личности Ли Якокки - Деятельности Ли Якокки в крупнейшей корпорации "Крайслер" Работа в компании "Форд" - Деятельности Ли Якокки в крупнейшей корпорации "Крайслер" Деятльность Ли Якокки в корпорации "Крайслер" - Деятельности Ли Якокки в крупнейшей корпорации "Крайслер" Личностные качества и методы управления Ли Якокки - Деятельности Ли Якокки в крупнейшей корпорации "Крайслер" Заключение - Деятельности Ли Якокки в крупнейшей корпорации "Крайслер" Особенности управления проектами в современных условиях Введение - Инновационые технологии Иннoвaции и иннoвaциoнные oргaнизaции, Клaссификaция иннoвaций - Инновационые технологии Крaткaя хaрaктеристикa иннoвaций - Инновационые технологии Иннoвaциoннaя деятельнoсть и иннoвaциoнные oргaнизaции - Инновационые технологии Клaссификaция иннoвaциoнных oргaнизaций - Инновационые технологии Oсoбеннoсти упрaвления персoнaлoм иннoвaциoннoй oргaнизaции, Oснoвные элементы системы упрaвления персoнaлoм иннoвaциoннoй oргaнизaции - Инновационые технологии Истoчники персoнaлa: нaем рaбoтникoв - Инновационые технологии Рaзвитие персoнaлa - Инновационые технологии Рaссмoтрение oсoбеннoстей упрaвления нa примере иннoвaциoннoй oргaнизaции "Технoпaрк ЛТA" - Инновационые технологии Oсoбеннoсти упрaвления персoнaлoм нa предприятии ЗAO "Технoпaрк ЛТA" - Инновационые технологии Aнaлиз oсoбеннoстей упрaвления персoнaлoм в "Технoпaрке ЛТA" - Инновационые технологии Зaключение - Инновационые технологии Исследование факторов, определяющих предпринимательские риски Введение, Обсуждение - Внедрение системы сбалансированных показателей для оптимизации управления службой скорой медицинской помощи (на примере Муниципального учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока") Заключение, Список литературы - Внедрение системы сбалансированных показателей для оптимизации управления службой скорой медицинской помощи (на примере Муниципального учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока") Автоматизированные информационные системы в управлении организацией Сущность работы руководителя - Изучение найма управленческого персонала Характеристика и отличительные особенности - Изучение найма управленческого персонала Процесс найма руководителя - Изучение найма управленческого персонала Сущность, критерии и методы отбора - Изучение найма управленческого персонала Процесс привлечения, отбора и приема - Изучение найма управленческого персонала Заключение - Изучение найма управленческого персонала Введение - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу Виды мотивации - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу Мотивы деятельности человека - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу Теория иерархии потребностей А. Маслоу - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу Заключение, Список литературы - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу Введение - Внедрение инновационных технологий в сфере образовательных услуг Развитие системы менеджмента качества университета - Внедрение инновационных технологий в сфере образовательных услуг Совершенствование системы менеджмента качества - Внедрение инновационных технологий в сфере образовательных услуг Инновационные технологии в образовательной деятельности - Внедрение инновационных технологий в сфере образовательных услуг Совершенствование системы менеджмента качества, путем внедрения инновационных технологий в сфере образовательных услуг - Внедрение инновационных технологий в сфере образовательных услуг Заключение, Список используемых источников - Внедрение инновационных технологий в сфере образовательных услуг Понятие и сущность государственного долга: государственные займы и их классификация - Государственный долг России Особенности субфедерального, внутреннего государственного долга - Государственный долг России Государственное регулирование внешнего и внутреннего долга России - Государственный долг России Введение - Инвестиционная стратегия и анализ инвестиционных проектов Инвестиционная стратегия предприятия, Основные аспекты инвестиционной стратегии предприятия, Сущность инвестиционной стратегии предприятия и актуальность ее разработки - Инвестиционная стратегия и анализ инвестиционных проектов Основные принципы и этапы разработки инвестиционной стратегии - Инвестиционная стратегия и анализ инвестиционных проектов Методы разработки стратегии - Инвестиционная стратегия и анализ инвестиционных проектов Инвестиционный портфель, Понятие и типы инвестиционных портфелей - Инвестиционная стратегия и анализ инвестиционных проектов Активное и пассивное управление портфелем ценных бумаг - Инвестиционная стратегия и анализ инвестиционных проектов Имитационный анализ оптимизации инвестиционных стратегий - Инвестиционная стратегия и анализ инвестиционных проектов Инвестиционный климат и инвестиционная политика в России - Инвестиционная стратегия и анализ инвестиционных проектов Заключение - Инвестиционная стратегия и анализ инвестиционных проектов ВВЕДЕНИЕ - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО "ОСИПОВИЧСКИЙ ЗАВОД АВТОМОБИЛЬНЫХ АГРЕГАТОВ", Общая характеристика ОАО "ОЗАА" - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Характеристика организационно-правовой формы предприятия - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО "ОСИПОВИЧСКИЙ ЗАВОД АВТОМОБИЛЬНЫХ АГРЕГАТОВ", Организационная система управления ОАО "ОЗАА" - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Характеристика работы планово-экономического отдела: общие положения, основные задачи - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Характеристика работы отдела организации труда и заработной платы: общие положения, основные цели, задачи и функции - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Автоматизация учетных работ - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ОАО "ОСИПОВИЧИСКИЙ ЗАВОД АВТОМОБИЛЬНЫХ АГРЕГАТОВ", Состояние стратегического управления в организации - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Анализ системы стратегического планирования в ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" СИСТЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ НА ОАО "ОСИПОВИЧСКИЙ ЗАВОД АВТОМОБИЛЬНЫХ АГРЕГАТОВ", Виды планов, разрабатываемых на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Характеристика организации внутризаводского планирования - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Характеристика плана производства и реализации продукции - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Характеристика плана по труду и заработной плате - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Планирование материально-технического обеспечения производства - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Планирование себестоимости продукции - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Финансовое планирование в организации - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОАО "ОСИПОВИЧСКИЙ ЗАВОД АВТОМОБИЛЬНЫХ АГРЕГАТОВ" - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО "ОСИПОВИЧСКИЙ ЗАВОД АВТОМОБИЛЬНЫХ АГРЕГАТОВ" - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ПО ТЕМЕ "АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ В ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ", Анализ нормативно-методического обеспечения систем управления качеством - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Субъекты управления качеством: их состав, структура, функции - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Методы контроля качества - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Анализ распределения работ по управлению качеством на ОАО "ОЗАА" - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Оценка политики качества в ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" - Анализ системы управления и планирования на ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов" Жизненный цикл документа - Жизненный цикл документа Документооборот - Жизненный цикл документа Введение - Безопасность гостиничного комплекса "Завидово" Теоретические аспекты организации безопасности гостиничного предприятия, Меры обеспечения безопасности гостиницы - Безопасность гостиничного комплекса "Завидово" Деятельность персонала гостиницы по обеспечению безопасности в экстренных случаях - Безопасность гостиничного комплекса "Завидово" Организация обеспечения безопасности гостиничного комплекса "Завидово", Общая характеристика гостиничного комплекса "Завидово" - Безопасность гостиничного комплекса "Завидово" Система безопасности гостиничного комплекса "Завидово" - Безопасность гостиничного комплекса "Завидово" Мероприятия по совершенствованию системы безопасности в гостиничном комплексе "Завидово", Основные меры по обеспечению правовой (юридической) безопасности гостиничного комплекса "Завидово" - Безопасность гостиничного комплекса "Завидово" Основные меры и средства по обеспечению безопасности гостиницы "Турист" - Безопасность гостиничного комплекса "Завидово" Заключение - Безопасность гостиничного комплекса "Завидово" Вступ - Експрес-діагностика фінансового стану як інструмент раннього антикризового реагування (на матеріалах ВАТ "Полтаваавтотранс") Методологічні засади та практичний інструментарій діагностики кризового стану підприємства - Експрес-діагностика фінансового стану як інструмент раннього антикризового реагування (на матеріалах ВАТ "Полтаваавтотранс") Загальна характеристика фінансово-господарської діяльності ВАТ "Полтаваавтотранс" - Експрес-діагностика фінансового стану як інструмент раннього антикризового реагування (на матеріалах ВАТ "Полтаваавтотранс") Експрес-діагностика кризових параметрів підприємства - Експрес-діагностика фінансового стану як інструмент раннього антикризового реагування (на матеріалах ВАТ "Полтаваавтотранс") Прогнозування ймовірності загрози банкрутства ВАТ "Полтаваавтотранс" з використанням модельного інструментарію - Експрес-діагностика фінансового стану як інструмент раннього антикризового реагування (на матеріалах ВАТ "Полтаваавтотранс") Розробка стратегії антикризового фінансового управління ВАТ "Полтаваавтотранс" - Експрес-діагностика фінансового стану як інструмент раннього антикризового реагування (на матеріалах ВАТ "Полтаваавтотранс") Висновки та пропозиції - Експрес-діагностика фінансового стану як інструмент раннього антикризового реагування (на матеріалах ВАТ "Полтаваавтотранс") Введение - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций Содержание и сущность инновационного менеджмента, Понятие и особенности инновационного менеджмента - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций Инновация и инновационный процесс, как объекты инновационного менеджмента - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций Расчетная часть инновационного процесса, Расчет трудоемкости производства инновационных единиц - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций Расчет технологической оснастки - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций Расчет трудоемкости технологической подготовки производства - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций Заключение - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций Введение, Концепция и этапы жизненного цикла организации - Жизненный цикл организаций, его специфика для разномасштабных фирм Методика анализа жизненного цикла организации - Жизненный цикл организаций, его специфика для разномасштабных фирм Исторический обзор зарубежных моделей жизненного цикла организации - Жизненный цикл организаций, его специфика для разномасштабных фирм Модель жизненного цикла организации Ицхака Адизеса - Жизненный цикл организаций, его специфика для разномасштабных фирм Факторы, влияющие на продолжительность жизни организации - Жизненный цикл организаций, его специфика для разномасштабных фирм Заключение, Список литературы - Жизненный цикл организаций, его специфика для разномасштабных фирм Введение - Анализ конкурентной стратегии предприятия Конкурентные стратегии, Основные понятия - Анализ конкурентной стратегии предприятия Типы конкурентных стратегий - Анализ конкурентной стратегии предприятия Основные конкурентные стратегии - Анализ конкурентной стратегии предприятия Анализ и оценка конкурентоспособности - Анализ конкурентной стратегии предприятия Анализ конкурентной стратегии МБУ "Центр Досуга им. М. С.&;nbsp;Егорова", Характеристика организации - Анализ конкурентной стратегии предприятия Анализ конкурентной стратегии МБУ "Центр Досуга им. М. С.&;nbsp;Егорова" - Анализ конкурентной стратегии предприятия Заключение - Анализ конкурентной стратегии предприятия АТТЕСТАЦИЯ КАК ФОРМА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА, Цели аттестации - Аттестация как метод оценки персонала Эффективность аттестации - Аттестация как метод оценки персонала ПРОЦЕДУРА АТТЕСТАЦИИ, Этапы аттестации - Аттестация как метод оценки персонала Периодичность проведения аттестации - Аттестация как метод оценки персонала Предметы оценки - Аттестация как метод оценки персонала Критерии, используемые при проведении аттестации, Методы оценки, используемые при аттестации - Аттестация как метод оценки персонала ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ, Состав рабочих групп экспертной и аттестационной комиссий - Аттестация как метод оценки персонала Документы, предоставляемые на работника, Проведение экспертной оценки - Аттестация как метод оценки персонала Экзамен. Заседание аттестационной комиссии - Аттестация как метод оценки персонала Результаты аттестации, Решения, принимаемые по результатам аттестации - Аттестация как метод оценки персонала Бизнес-план как инструмент менеджмента ВВЕДЕНИЕ - Исследование методов управления организацией и ее персоналом ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ И США, Сущность, методы, функции и значение управления персоналом - Исследование методов управления организацией и ее персоналом Роль управления персоналом в системе управления организацией в России и США - Исследование методов управления организацией и ее персоналом Роль мотивации персонала - Исследование методов управления организацией и ее персоналом АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ЕЕ ХАРАКТЕРИСТИКА НА ОСНОВЕ РОССИЙСКОГО ОАО "ГРОЗНЕФТЕГАЗ" г. ГРОЗНОГО И АМЕРИКАНСКОЙ КОРПОРАЦИИ "GENERAL ELEKTRIK", Американский опыт: характеристика, методы управления организацией и ее персоналом на примере "General Electric" - Исследование методов управления организацией и ее персоналом Российская практика: характеристика, методы управления, состояние системы мотивации и стимулирования персонала на примере ОАО "Грознефтегаз" - Исследование методов управления организацией и ее персоналом Сравнительная характеристика методов управления персоналом между российской и американской организациями - Исследование методов управления организацией и ее персоналом ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ОТЕЧЕСТВЕННОГО И АМЕРИКАНСКОГО ОПЫТА, Новые методы мотивации и стимулирования персонала в США и применение их в "General Electric" - Исследование методов управления организацией и ее персоналом Рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ОАО "Грознефтегаз" г. Грозного - Исследование методов управления организацией и ее персоналом ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Исследование методов управления организацией и ее персоналом Введение - Использование сетевых технологий для получения информации необходимой для принятия управленческого решения Принятие решений и информация, Содержание и стадии процесса принятия решений - Использование сетевых технологий для получения информации необходимой для принятия управленческого решения Информационное обеспечение менеджмента - Использование сетевых технологий для получения информации необходимой для принятия управленческого решения Роль управленческих решений - Использование сетевых технологий для получения информации необходимой для принятия управленческого решения Анализ принятия решений по данной проблеме на предприятии, Характеристика предприятия - Использование сетевых технологий для получения информации необходимой для принятия управленческого решения Рекомендации - Использование сетевых технологий для получения информации необходимой для принятия управленческого решения Заключение - Использование сетевых технологий для получения информации необходимой для принятия управленческого решения ВВЕДЕНИЕ - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии КЛАССИФИКАЦИЯ РЕЗЕРВОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ АНАЛИЗА РЕЗЕРВОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии ИССЛЕДОВАНИЕ УРОВНЯ И ДИНАМИКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ И СТАБИЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии ИЗУЧЕНИЕ ТРУДОЕМКОСТИ ПРОДУКЦИИ И ВЛИЯНИЕ ЕЕ СНИЖЕНИЯ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии Введение - Исследование системы управления инвестиционно-строительной организации ООО "Крепость" Методика обследования и оценки состояния системы управления, Система управления организации как объект исследования - Исследование системы управления инвестиционно-строительной организации ООО "Крепость" Методика определения состояния системы управления, функциональных и обеспечивающих подсистем - Исследование системы управления инвестиционно-строительной организации ООО "Крепость" Введение - Инновационный потенциал организации и его оценка Инновационный менеджмент - Инновационный потенциал организации и его оценка Оценка эффективности инновационного проекта, Описание предприятия - Инновационный потенциал организации и его оценка Инновационные идеи - Инновационный потенциал организации и его оценка Выбор инноваций, Составление программы освоения новшества - Инновационный потенциал организации и его оценка Заключение - Инновационный потенциал организации и его оценка Введение - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Основы стратегического менеджмента, Сущность и составляющие стратегического менеджмента, Методология исследования, Ключевые факторы успеха - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Диагностический анализ организации, Формирование целей и критериев управления - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Ранжирование проблем управления - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Исследование внешней среды организации - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Анализ внутренней среды организации, Конкурентные преимущества организации - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Стратегическое планирование организации, Стратегические идеи развития организации - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Прогнозирование развития организации, Формирование ценовой стратегии, Планирование качества обслуживания - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Разработка стратегий конкуренции организации, Классификация стратегий конкуренции - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Выбор стратегии конкуренции - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Управление реализации стратегий, Задачи, этапы и условия реализации стратегии - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Планирование и мониторинг стратегии - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Оценка эффективности стратегии - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Заключение - Закономерности стратегического менеджмента (на примере ЗАО "Жюль Верн") Введение - Аттестация как метод оценки персонала Основные понятия аттестации персонала, Цели аттестации и роль руководителя - Аттестация как метод оценки персонала Элементы аттестации - Аттестация как метод оценки персонала &;nbsp;Внедрение системы аттестации персонала в организации, Подготовка и проведение аттестации - Аттестация как метод оценки персонала &;nbsp;Методы и критерии оценки при аттестации персонала - Аттестация как метод оценки персонала Оценка результатов аттестации - Аттестация как метод оценки персонала Решение аттестационной комиссии - Аттестация как метод оценки персонала Заключение - Аттестация как метод оценки персонала Информационные технологии в управлении образовательным комплексом Введение, Общая характеристика предприятия - Деятельность компании "Google" Миссия и дерево целей организации - Деятельность компании "Google" Организационная структура предприятия, Механизм управления организацией - Деятельность компании "Google" Умейте слушать. - Деятельность компании "Google" Ведення - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності Соціальна відповідальність: сутність, принципи, переваги, Поняття і види СВ - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності Види СВ - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності Принципи формування СВ - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності Переваги реалізації СВ - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності Порівняльний аналіз західних і Японської моделі СВ, Західні моделі СВ - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності Японська модель СВ - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності Порівняльна характеристика Японської та західних моделей СВ - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності Японська модель соціальної відповідальності на прикладі SONI - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності Списик використаної літератури - Дослідження японської моделі соціальної відповідальності Введение - Кадровая политика профсоюзов Организационная работа профсоюза и ее принципы - Кадровая политика профсоюзов Основные направления организационной работы профсоюзов - Кадровая политика профсоюзов Формы организационной работы - Кадровая политика профсоюзов 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ...