Менеджмент

  • Предложения по активизации работы в рамках конструирования положительного имиджа Забайкальского края - Деятельность дворца молодежи "Мегаполис" в контексте формирования положительного имиджа Забайкальского края

  • Заключение - Деятельность дворца молодежи "Мегаполис" в контексте формирования положительного имиджа Забайкальского края

  • Введение - Дивизионная структура организаций

  • Место дивизионной структуры организации в управлении - Дивизионная структура организаций

  • Особенности дивизионной структуры управления - Дивизионная структура организаций

  • Заключение - Дивизионная структура организаций

  • ВСТУП - Глушківська сільська рада

  • ВІДОМОСТІ ПРО ГЛУШКІВСЬКУ СІЛЬСЬКУ РАДУ - Глушківська сільська рада

  • ПРОЕКТУВАННЯ ТА РОЗРОБКА БАЗИ ДАНИХ ГЛУШКІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ - Глушківська сільська рада

  • АНАЛІЗ РЕЄСТРАЦІЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ ГЛУШКІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ, Реєстрація актів громадянського стану - Глушківська сільська рада

  • Робота з пропозиціями, заявами та скаргами громадян - Глушківська сільська рада

  • СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ, Організація й структура охорони праці - Глушківська сільська рада

  • Створення безпечних і нешкідливих умов праці на підприємстві - Глушківська сільська рада

  • ВИСНОВКИ - Глушківська сільська рада

  • Введение - Анализ деятельности кейтеринговой компании

  • Описание компании, Заявление цели, Участники проекта, Маркетинговая стратегия - Анализ деятельности кейтеринговой компании

  • Ноу-хау, Заключение - Анализ деятельности кейтеринговой компании

  • Загальні відомості про СПДФО "Гладкий А. Г." - Звіт про проходження практики на СПДФО "Гладкий А. Г."

  • Організаційна структура управління підприємством - Звіт про проходження практики на СПДФО "Гладкий А. Г."

  • Взаємозв'язок підприємства із зовнішніми контрагентами та з ринковою інфраструктурою - Звіт про проходження практики на СПДФО "Гладкий А. Г."

  • Маркетингова діяльність на підприємстві - Звіт про проходження практики на СПДФО "Гладкий А. Г."

  • Система управління діяльністю СПДФО "Гладкий А. Г." та економічне обгрунтування господарських рішень - Звіт про проходження практики на СПДФО "Гладкий А. Г."

  • Інноваційна та фінансова діяльність підприємства - Звіт про проходження практики на СПДФО "Гладкий А. Г."

  • Управління персоналом - Звіт про проходження практики на СПДФО "Гладкий А. Г."

  • Практика антикризового управління на підприємстві - Звіт про проходження практики на СПДФО "Гладкий А. Г."

  • Введение, Понятие "антикризисное управление" - Антикризисное управление

  • Принципы стратегического антикризисного управления - Антикризисное управление

  • Кризисные факторы - Антикризисное управление

  • Анализ причин антикризисного управления - Антикризисное управление

  • Универсальные средства антикризисного управления - Антикризисное управление

  • Антикризисное управление персоналом предприятия, Антикризисные характеристики управления персоналом - Антикризисное управление

  • Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии - Антикризисное управление

  • Заключение, Список литературы - Антикризисное управление

  • Room service в гостиницах: необходимость или дополнительная услуга

  • Введение - Аттестация персонала

  • Теоретические и методические аспекты организации проведения аттестации персонала, Организация проведения аттестации персонала, как фактор развития персонала - Аттестация персонала

  • Эффективность проведения аттестации педагогических работников - Аттестация персонала

  • Анализ эффективности существующей системы организации проведения аттестации персонала в МБОУ "Прогимназия №1", Характеристика организации - Аттестация персонала

  • Анализ методов организации проведения аттестации персонала в организации - Аттестация персонала

  • Предложения по совершенствованию системы аттестации персонала в МБОУ "Прогимназия №1" г. Воркуты - Аттестация персонала

  • Заключение - Аттестация персонала

  • Инновации, внешняя и внутренняя среда, влияющая на процесс освоения инноваций, Понятие инновации - Инновационный менеджмент

  • Инновации, внешняя и внутренняя среда - Инновационный менеджмент

  • Конкуренция в инновациях, Инновационные преимущества в конкуренции - Инновационный менеджмент

  • Стратегические нововведения - Инновационный менеджмент

  • ВСТУП - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • ДОСЛІДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ У ГОТЕЛЬНІЙ СФЕРІ, Вплив інновацій на світовий готельний бізнес - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • Характеристика інноваційних процесів - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • Позитивні і негативні тенденції у інноваційній діяльності готельної індустрії - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ГОТЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ГОСПОДАР", Характеристика готелю "Господар" - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • Характеристика номерного фонду готелю - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • Дослідження ринку споживачів та процесу обслуговування у готелі "Господар" - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • ЗАСТОСУВАННЯ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ В УПРАВЛІННІ ГОТЕЛЬНИМ КОМПЛЕКСОМ, Вплив світових тенденцій на готельний бізнес України - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • Пропозиції щодо вдосконалення процесу обслуговування у готелі "Господар" - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • Прогнозування ефективності пропозицій - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • ВИСНОВКИ - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  • Вступ - Імідж персоналу громадського харчування

  • Імідж управлінського персоналу як соціально-психологічний феномен, Поняття про імідж та його основні складові - Імідж персоналу громадського харчування

  • Психологічні основи формування іміджу організації та персоналу - Імідж персоналу громадського харчування

  • Створення і підтримка іміджу організації громадського харчування, Основи та завдання формування іміджу організації - Імідж персоналу громадського харчування

  • Технологія створення іміджу організації - Імідж персоналу громадського харчування

  • Способи змінення і підтримки іміджу в організації громадського харчування - Імідж персоналу громадського харчування

  • Висновки - Імідж персоналу громадського харчування

  • Введение - Календарное планирование проекта

  • Сущность и цели календарного планирования проекта, Понятие календарного планирования и его основные принципы в проекте - Календарное планирование проекта

  • Классификация календарных планов и их основные параметры в календарном планировании проекта - Календарное планирование проекта

  • Основные этапы календарного планирования проекта, Построение иерархической структуры работ - Календарное планирование проекта

  • Разработка стратегии реализации проекта. Построение плана по вехам - Календарное планирование проекта

  • Ограничения и сроки выполнения проекта - Календарное планирование проекта

  • Заключение - Календарное планирование проекта

  • Анализ основных моделей управления в Японии

  • Введение - Агрессивная среда управления

  • Среда управления: теоретические основы, Понятие и типы среды управления - Агрессивная среда управления

  • Агрессивная среда управления: сущность, причины - Агрессивная среда управления

  • Управление в условиях агрессивной среды, Способы управления в условиях агрессивной среды - Агрессивная среда управления

  • Методы управления в агрессивной среде - Агрессивная среда управления

  • Заключение - Агрессивная среда управления

  • Инновационная деятельность в Болгарии: состояние и перспективы развития - Инновационная деятельность в Болгарии: состояние и перспективы развития

  • Перспективы развития инновационной деятельности в Болгарии - Инновационная деятельность в Болгарии: состояние и перспективы развития

  • Заключение - Инновационная деятельность в Болгарии: состояние и перспективы развития

  • Источники - Инновационная деятельность в Болгарии: состояние и перспективы развития

  • Введение - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента, Понятие и сущность делегирования полномочий - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • Полномочия и их виды - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • Централизация и децентрализация управления - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • Основные принципы делегирования полномочий - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • Причины низкой эффективности делегирования - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • Факторы, повышающие эффективность делегирования - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • Анализ состояния менеджмента в дизайнерской фирме "АртФон", Краткая характеристика дизайнерской фирмы "АртФон", Методы управления в организации - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • Практические рекомендации по делегированию полномочий в дизайнерской фирме "АртФон" - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • Заключение - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  • К вопросу о теории и практике аутсорсинга

  • Введение - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

  • Финансовый менеджмент, Система финансового менеджмента, Цель, задачи финансового менеджмента - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

  • Анализ финансово хозяйственной деятельности предприятия на примере АО "ВМП "АВИТЕК", Характеристика предприятия, Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

  • Финансовая устойчивость предприятия. - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

  • Ликвидность баланса предприятия - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

  • Анализ показателей рентабельности - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

  • Заключение - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

  • Введение - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Анализ организации ОАО "Северский трубный завод", Общая характеристика предприятия - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Система управления предприятием, Современная кадровая политика в России - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Особенности работников ОАО "Северский трубный завод", Корпоративная культура ОАО "Северский трубный завод". - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Моделирование организационного поведения ОАО "Северский трубный завод", Организация работы с персоналом в ОАО "Северский трубный завод" - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Методы управления персоналом в ОАО "Северский трубный завод" - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Анализ деятельности руководителя предприятия - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Характеристика МОП ОАО "Северский трубный завод" - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Изучение сложившейся модели МОП - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Психологические особенности работников, Изучение документов, Изучение сложившихся в организации правил, традиций, Изучение сложившейся практики управления - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Базовая схема процесса моделирования ОП - Анализ особенностей модели организационного поведения ОАО "Северский трубный завод" и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

  • Инновации в медицине

  • ВВЕДЕНИЕ - Анализ и оценка эффективности проектов

  • ОСНОВНЫЕ СТАДИИ ЗАВЕРШЕНИЯ ПРОЕКТА, КОНТРОЛЬ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССОМ - Анализ и оценка эффективности проектов

  • Решение о закрытии и процесс закрытия проекта - Анализ и оценка эффективности проектов

  • Закрытие контракта - Анализ и оценка эффективности проектов

  • ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА В ПОСЛЕДСТВИИ ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ, Анализ и оценка эффективности проектов: методы и система показателей - Анализ и оценка эффективности проектов

  • Методы анализа и оценки эффективности проектов - Анализ и оценка эффективности проектов

  • Технико-экономический анализ на примере компании ООО "Меркурий", Матрица SWOT - Анализ и оценка эффективности проектов

  • Анализ ассортимента - Анализ и оценка эффективности проектов

  • Анализ себестоимости услуг ООО "Меркурий" в 2014-2015 гг. - Анализ и оценка эффективности проектов

  • Разработка направлений совершенствования деятельности организации и их экономическое обоснование, Обоснование мероприятий, направленных на увеличение прибыли и рентабельности ООО "Меркурий" - Анализ и оценка эффективности проектов

  • ИСТОЧНИКИ - Анализ и оценка эффективности проектов

  • Сущность антикризисного управления - Антикризисное управление

  • В чем актуальность кризис-менеджмента? - Антикризисное управление

  • Понятие кризиса в социально-экономическом развитии - Антикризисное управление

  • Анализ внешней и внутренней среды организации, Сущность и значение проведения анализа среды функционирования организации - Анализ внешней и внутренней среды организации

  • Анализ внешней среды организации - Анализ внешней и внутренней среды организации

  • Анализ внутренней среды организации - Анализ внешней и внутренней среды организации

  • Анализ внешней и внутренней среды на примере магазина автозапчастей, Общая характеристика предприятия и анализ состояния внутренней среды - Анализ внешней и внутренней среды организации

  • Анализ внешней среды - Анализ внешней и внутренней среды организации

  • SWOT-анализ деятельности предприятия - Анализ внешней и внутренней среды организации

  • Рекомендации по дальнейшему развитию организации на рынке автозапчастей, Выявление основных проблем деятельности магазина - Анализ внешней и внутренней среды организации

  • Разработка стратегии развития деятельности организации - Анализ внешней и внутренней среды организации

  • Заключение - Анализ внешней и внутренней среды организации

  • Введение - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения

  • Корпоративное управление и эффективность сделок M&;amp;A, Методы и результаты исследований эффективности сделок M&;amp;A - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения

  • Корпоративное управление и агентские конфликты в сделках M&;amp;A - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения

  • Влияние факторов корпоративного управления на эффективность слияний и поглощений, Обзор исследований влияния корпоративного управления на эффективность сделок M&;amp;A на развитых и развивающихся рынках капитала - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения

  • Гипотезы и их обоснование для анализа влияния корпоративного управления на эффективность сделок M&;amp;A в России - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения

  • Влияние корпоративного управления на эффективность сделок M&;amp;A в России, Формирование выборки - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения

  • Модель исследования и переменные регрессионного анализа - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения

  • Регрессионный анализ и полученные результаты, Ограничения исследования и направления для дальнейших работ - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения

  • Заключение - Влияние корпоративного управления на слияния и поглощения

  • Введение - Деловое общение в сфере туризма

  • Деловое и управленческое общение, Роль и значение делового общения - Деловое общение в сфере туризма

  • Виды делового общения и их характеристика - Деловое общение в сфере туризма

  • Виды делового общения - Деловое общение в сфере туризма

  • Общие положения - Деловое общение в сфере туризма

  • Влияние личностных качеств на общение - Деловое общение в сфере туризма

  • Групповые формы делового общения - Деловое общение в сфере туризма

  • Деловые беседы и переговоры. Общие положения, Этапы и фазы делового общения - Деловое общение в сфере туризма

  • Факторы повышения эффективности делового общения - Деловое общение в сфере туризма

  • Введение - Банковский менеджмент

  • Экономическая сущность и основные принципы банковского менеджмента - Банковский менеджмент

  • Принципы и методы банковского менеджмент - Банковский менеджмент

  • Заключение - Банковский менеджмент

  • Планирование - Анализ системы планирования

  • Бизнес-план предприятия как инструмент планирования - Анализ системы планирования

  • Современная теория мотивации - Анализ системы планирования

  • Введение - Анализ элементов производства. Анализ трудовых ресурсов

  • Анализ состава работающих - Анализ элементов производства. Анализ трудовых ресурсов

  • Движение рабочей силы - Анализ элементов производства. Анализ трудовых ресурсов

  • Коэффициент текучести кадров - Анализ элементов производства. Анализ трудовых ресурсов

  • Анализ структуры персонала по рабочему стажу и квалификации - Анализ элементов производства. Анализ трудовых ресурсов

  • Анализ уровня профессиональной подготовленности и приспособленности к видам данной работы - Анализ элементов производства. Анализ трудовых ресурсов

  • Заключение - Анализ элементов производства. Анализ трудовых ресурсов

  • ЗАПАДНАЯ И ВОСТОЧНАЯ КУЛЬТУРА ПЕРЕГОВОРОВ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ, Пример - Западная и восточная культуры переговоров: сравнительный анализ

  • Базовые архетипы общественного сознания., Ценностные ориентации личности и общества. - Западная и восточная культуры переговоров: сравнительный анализ

  • Отношение к традициям. - Западная и восточная культуры переговоров: сравнительный анализ

  • Введение - Бюджетное управление ОАО "РЖД"

  • Виды бюджетов и их назначение - Бюджетное управление ОАО "РЖД"

  • Принципы построения бюджетов - Бюджетное управление ОАО "РЖД"

  • Организация процесса бюджетирования в ОАО&;nbsp;"РЖД" - Бюджетное управление ОАО "РЖД"

  • Заключение, Список литературы - Бюджетное управление ОАО "РЖД"

  • Делегирование полномочий - Делегирование полномочий, структура организации

  • Совершенствование организационной структуры организации - Делегирование полномочий, структура организации

  • Децентрализация управления - Делегирование полномочий, структура организации

  • Специализация и диверсификация производства - Делегирование полномочий, структура организации

  • Совершенствование хозяйственного механизма - Делегирование полномочий, структура организации

  • Организационное планирование - Делегирование полномочий, структура организации

  • Создание соответствующей системы управления производством и сбытом продукции - Делегирование полномочий, структура организации

  • Введение - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Теоретические основы анализа системы оплаты труда на предприятии, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Современные формы и системы оплаты труда - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Механизм организации оплаты труда на предприятии - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Дифференциация оплаты труда на предприятии - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Реальная заработная плата в рыночных условиях - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Анализ организации оплаты труда в ООО "ВЕСТА", Характеристика деятельности предприятия - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Оценка кадрового потенциала предприятия - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Анализ фонда оплаты труда в ООО "ВЕСТА" - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Расчет заработной платы рабочего - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Пути совершенствования оплаты труда в ООО "ВЕСТА", Совершенствование организации системы оплаты труда на основе критериев оценки результативности труда - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Оценка деловых и личностных качеств работника - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Доплаты - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Заключение - Анализ системы оплаты труда в ООО "ВЕСТА"

  • Інфраструктура підприємства

  • Введение - Аттестация рабочих мест

  • Теоретические проблемы аттестации рабочих мест, Основные термины и определения аттестации рабочих мест - Аттестация рабочих мест

    • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ...