Менеджмент

  • Воздействие шума на программиста. Защита от шума - Бизнес планирование с использованием программы Microsoft Project

  • Опасность повышенного уровня напряженности электромагнитного поля - Бизнес планирование с использованием программы Microsoft Project

  • Электробезопасность. Статическое электричество - Бизнес планирование с использованием программы Microsoft Project

  • Обеспечение электробезопасности техническими способами и средствами, Организационные и технические мероприятия по обеспечению электробезопасности - Бизнес планирование с использованием программы Microsoft Project

  • Общие выводы и рекомендации - Бизнес планирование с использованием программы Microsoft Project

  • Введение - Анализ аттестации персонала

  • Порядок создания аттестационной комиссии - Анализ аттестации персонала

  • Работа аттестационной комиссии - Анализ аттестации персонала

  • Заключение - Анализ аттестации персонала

  • Информативность текста и способы ее повышения, Информативность - Информативность текста

  • Повышение информативности текста - Информативность текста

  • Общее описание текстовых документов, используемых в управлении персоналом - Информативность текста

  • Диаграмма составления бизнес-модели - Информативность текста

  • Заключение - Информативность текста

  • РЕФЕРАТ, ВВЕДЕНИЕ - Задачи стратегического менеджмента

  • ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ, Сущность и основные понятия - Задачи стратегического менеджмента

  • Стратегическое управление как система - Задачи стратегического менеджмента

  • ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ЭТАПОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ, Анализ внешней и внутренней среды предприятия - Задачи стратегического менеджмента

  • Определение миссии и целей предприятия - Задачи стратегического менеджмента

  • Разработка и выбор стратегии предприятия - Задачи стратегического менеджмента

  • РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯНА ПРИМЕРЕ ОАО "ЗАВОЛЖСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД" - Задачи стратегического менеджмента

  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Задачи стратегического менеджмента

  • Основные методы и принципы бухгалтерского управленческого учета - Кадровый учет в системе управления предприятием

  • Кадровый учет и анализ кадрового состава. Анализ уровня и причин текучести кадров. Ведение регламентированного документооборота - Кадровый учет в системе управления предприятием

  • Задача 1 - Кадровый учет в системе управления предприятием

  • Задача 2 - Кадровый учет в системе управления предприятием

  • Введение - Затраты связанные с коммерческими и производственными процессами предприятий оптовой торговли, критерии их оценки

  • Роль и назначение оптовой торговли в распределении товаров - Затраты связанные с коммерческими и производственными процессами предприятий оптовой торговли, критерии их оценки

  • Классификация затрат, Включаемые в себестоимость продукции по элементам, Смешанные затраты - Затраты связанные с коммерческими и производственными процессами предприятий оптовой торговли, критерии их оценки

  • Относимые на финансовые результаты, Осуществляемые за счет чистой прибыли - Затраты связанные с коммерческими и производственными процессами предприятий оптовой торговли, критерии их оценки

  • Критерии оценки затрат оптовых предприятий, Заключение - Затраты связанные с коммерческими и производственными процессами предприятий оптовой торговли, критерии их оценки

  • ВВЕДЕНИЕ - Анализ методов стратегического управления

  • ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕТОДОВ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ, Экономическая сущность функции управления в розничной торговли - Анализ методов стратегического управления

  • Виды и классификация розничных торговых предприятий - Анализ методов стратегического управления

  • Содержание технологических процессов розничной торговли - Анализ методов стратегического управления

  • АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО "СИСТЕМА", Общая характеристика организации ООО"СИСТЕМА" - Анализ методов стратегического управления

  • Организационная структура управления ООО "СИСТЕМА" - Анализ методов стратегического управления

  • Предложения по усовершенствованию структуры управления организации - Анализ методов стратегического управления

  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ методов стратегического управления

  • Введение - Инсайдерская и аутсайдерская модели финансового менеджмента

  • Аутсайдерская, инсайдерская модели, и их различия, Что из себя представляют Аутсайдерская и Инсайдерская модели - Инсайдерская и аутсайдерская модели финансового менеджмента

  • Различия Аутсайдерской и Инсайдерской моделей - Инсайдерская и аутсайдерская модели финансового менеджмента

  • Российская модель корпоративного управления, Причины возникновения специфической модели финансового менеджмента в России - Инсайдерская и аутсайдерская модели финансового менеджмента

  • Особенности современного финансового менеджмента в России - Инсайдерская и аутсайдерская модели финансового менеджмента

  • Заключение, Список использованной литературы - Инсайдерская и аутсайдерская модели финансового менеджмента

  • Введение - Виды и структура конфликтов

  • Описание и структура конфликта - Виды и структура конфликтов

  • Виды и структура конфликтов - Виды и структура конфликтов

  • Способы разрешения конфликтов - Виды и структура конфликтов

  • Типы интегративного решения проблем - Виды и структура конфликтов

  • Заключение - Виды и структура конфликтов

  • Разработка методологии оценки рисков, Стандарты в области риск-менеджмента - Разработка методологии оценки рисков

  • Управление рисками - Разработка методологии оценки рисков

  • Среда организации - Разработка методологии оценки рисков

  • Методология оценки рисков - Разработка методологии оценки рисков

  • Вывод - Разработка методологии оценки рисков

  • Введение - Карьера и успех

  • Менеджмент и карьера - Карьера и успех

  • Задачи менеджера - Карьера и успех

  • Коллеги и условия работы на новом месте - Карьера и успех

  • Выполнение служебных обязанностей - Карьера и успех

  • Нравственный аспект - Карьера и успех

  • Заключение - Карьера и успех

  • История предприятия - Анализ деятельности предприятия ООО "Углестринпроект"

  • Продукция, выпускаемая предприятием, ее назначение - Анализ деятельности предприятия ООО "Углестринпроект"

  • Структурная схема предприятия - Анализ деятельности предприятия ООО "Углестринпроект"

  • Характеристика основных, вспомогательных и обслуживающих отделов предприятия, функции отделов, их взаимосвязь друг с другом - Анализ деятельности предприятия ООО "Углестринпроект"

  • Виды информационных процессов на данном предприятии, Основное технологическое оборудование, паспортные данные и технические характеристики оборудования - Анализ деятельности предприятия ООО "Углестринпроект"

  • Выполнение индивидуального задания, Выполнение работ по выпуску, размножению и оформлению документации - Анализ деятельности предприятия ООО "Углестринпроект"

  • Чистка системных блоков - Анализ деятельности предприятия ООО "Углестринпроект"

  • Установка AutoCAD - Анализ деятельности предприятия ООО "Углестринпроект"

  • Введение - Методы оценки трудовой деятельности персонала

  • Оценка результатов деятельности персонала: сущность, цели, эффективность, Понятие оценки, ее цели и эффективность - Методы оценки трудовой деятельности персонала

  • Самооценка руководителя: сущность и цели - Методы оценки трудовой деятельности персонала

  • Характеристика методов оценки работы, Стандарты и нормативы, оценочные шкалы и оценка рабочего поведения - Методы оценки трудовой деятельности персонала

  • Методы ранжирования, заданное распределение и управление по целям - Методы оценки трудовой деятельности персонала

  • Анализ проведения оценки результатов работы персонала, Изучение результатов оценки и ошибки при ее проведении - Методы оценки трудовой деятельности персонала

  • Заключение - Методы оценки трудовой деятельности персонала

  • Введение - Cовершенствование организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан"

  • Теоретические основы построения организационной структуры управления, Понятие и принципы построения организационной структуры управления - Cовершенствование организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан"

  • Типы организационных структур управления - Cовершенствование организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан"

  • Анализ организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан", Современное состояние и уровень развития АО "ОНПФ "Отан" - Cовершенствование организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан"

  • Управление персоналом в АО "ОНПФ "Отан" и анализ организационных изменений - Cовершенствование организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан"

  • Совершенствование организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан", Мероприятия по проведению организационных изменений - Cовершенствование организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан"

  • Предложения по совершенствованию организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан" - Cовершенствование организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан"

  • Заключение - Cовершенствование организационной структуры управления АО "ОНПФ "Отан"

  • Введение - Инновационная политика предприятия гостеприимства

  • Теоретические аспекты обеспечения конкурентоспособности гостиничного предприятия, Исторический экскурс в историю гостеприимства гостиничного предприятия - Инновационная политика предприятия гостеприимства

  • Основные определения гостиничного хозяйства - Инновационная политика предприятия гостеприимства

  • Направления повышения конкурентных преимуществ гостиничных предприятий в современных условиях хозяйствования - Инновационная политика предприятия гостеприимства

  • Характеристика инновационной политики на предприятии, Элементы и определение инновационной политики - Инновационная политика предприятия гостеприимства

  • Роль функционального управления в инновационной деятельности - Инновационная политика предприятия гостеприимства

  • Инновационный проект - новая форма организации инноваций - Инновационная политика предприятия гостеприимства

  • Формирование государственной инновационной политики - Инновационная политика предприятия гостеприимства

  • Выводы и предложения - Инновационная политика предприятия гостеприимства

  • Вступ - Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності

  • Сучасні принципи державного управління, джерела їх виникнення, Поняття принципу державного управління - Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності

  • Систематизація та пояснення принципів державного управління - Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності

  • Принципи державно управління України - Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності

  • Цілі та функціональна структура державного управління, Цілі державного управління - Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності

  • Функціональна структура державного управління - Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності

  • Оснівні засади й принципи державного управління в ЄС, Основні засади та принципи адміністративного управління - Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності

  • Практика оцінювання державного управління в країнах ЄС - Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності

  • Висновок - Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності

  • Качество продукции как фактор повышения конкурентоспособности - Качество продукции как фактор повышения конкурентоспособности

  • Понятие, значение и факторы обеспечения качества продукции, Показатели качества продукции - Качество продукции как фактор повышения конкурентоспособности

  • Введение - Деятельность ООО "Сельхозальянс"

  • Характеристика хозяйственной деятельности ИП Раскин Р. А сеть магазинов "O'Hara", Краткая характеристика сети магазинов - Деятельность ООО "Сельхозальянс"

  • Характеристика внешнего окружения индивидуального предпринимателя - Деятельность ООО "Сельхозальянс"

  • Организационная характеристика ИП Раскин Р. А. сеть магазинов "O'Hara", Анализ организационной структуры управления сети магазинов - Деятельность ООО "Сельхозальянс"

  • Анализ сильных и слабых сторон деятельности индивидуального предпринимателя - Деятельность ООО "Сельхозальянс"

  • Заключение - Деятельность ООО "Сельхозальянс"

  • Задание №1, Внешняя среда организации - Внешняя среда организации

  • Характеристики внешней среды - Внешняя среда организации

  • Факторы внешней среды прямого воздействия организации (деловое окружение) - Внешняя среда организации

  • Факторы внешней среды косвенного воздействия организации (фонового окружения) - Внешняя среда организации

  • Задание №2 - Внешняя среда организации

  • Вывод, Список используемой литературы - Внешняя среда организации

  • Введение - Имидж менеджера. Имидж сестры-руководителя

  • Теоретические аспекты имиджа медсестры-руководителя, Понятие имиджа руководителя - Имидж менеджера. Имидж сестры-руководителя

  • Специфика имиджа медсестры-руководителя - Имидж менеджера. Имидж сестры-руководителя

  • Практическое исследование имиджа медсестры-руководителя (на примере Борзинской ЦРБ) - Имидж менеджера. Имидж сестры-руководителя

  • Заключение - Имидж менеджера. Имидж сестры-руководителя

  • Приложение - Имидж менеджера. Имидж сестры-руководителя

  • Введение - Информация в управлении

  • Теоретические основы применения информации в управлении, Общие понятия информации и информационного обмена - Информация в управлении

  • Роль экономической информации в управлении предприятием - Информация в управлении

  • Системы информационного обеспечения - Информация в управлении

  • Информация в управлении, Проблемы создания и развития корпоративных информационных систем - Информация в управлении

  • Критерии проектирования информационных систем - Информация в управлении

  • Практическое применение информационных систем на примере ООО "ГАЗПРОМ" на территории Чеченской Республики - Информация в управлении

  • Заключение - Информация в управлении

  • Вступ - Соціально-психологічні технології управління колективом

  • Теоретико-методологічні засади дослідження проблем керівництва - Соціально-психологічні технології управління колективом

  • Психологічні підходи до визначення управлінської діяльності - Соціально-психологічні технології управління колективом

  • Висновки - Соціально-психологічні технології управління колективом

  • Література - Соціально-психологічні технології управління колективом

  • Введение - Анализ степени обеспеченности предприятия ООО "Ангарский электромеханический завод" трудовыми ресурсами

  • Методика анализа трудовых ресурсов предприятия, Понятие трудовых ресурсов и их значение в деятельности предприятия - Анализ степени обеспеченности предприятия ООО "Ангарский электромеханический завод" трудовыми ресурсами

  • Характеристика трудовых ресурсов предприятия как объекта анализа - Анализ степени обеспеченности предприятия ООО "Ангарский электромеханический завод" трудовыми ресурсами

  • Методические основы анализа использования трудовых ресурсов предприятия - Анализ степени обеспеченности предприятия ООО "Ангарский электромеханический завод" трудовыми ресурсами

  • Анализ состояния трудовых ресурсов на ООО "Ангарский электромеханический завод", Краткая характеристика основных экономических показателей деятельности - Анализ степени обеспеченности предприятия ООО "Ангарский электромеханический завод" трудовыми ресурсами

  • Определение ценности в менеджменте - Жизненные и профессиональные ценности как элемент управления компанией

  • Нравственные (жизненные) и профессиональные ценности - Жизненные и профессиональные ценности как элемент управления компанией

  • Формирование ценностей менеджеров-управленцев - Жизненные и профессиональные ценности как элемент управления компанией

  • Взаимосвязь ценностей руководителя и его управленческой деятельности - Жизненные и профессиональные ценности как элемент управления компанией

  • Заключение - Жизненные и профессиональные ценности как элемент управления компанией

  • Биография - Абрахам Маслоу, биография и вклад в менеджмент

  • Иерархия потребностей - Абрахам Маслоу, биография и вклад в менеджмент

  • Введение - Варианты реализации инвестиционных проектов, которые представляют собой строительство различных объектов

  • Оценка инвестиционного проекта - Варианты реализации инвестиционных проектов, которые представляют собой строительство различных объектов

  • Решение задачи о сроках и объемах взятия заемных средств - Варианты реализации инвестиционных проектов, которые представляют собой строительство различных объектов

  • Решение задачи о сроках и объемах взятия заемных средств с учетом дисконтирования - Варианты реализации инвестиционных проектов, которые представляют собой строительство различных объектов

  • Построение программы с использованием механизма самофинансирования - Варианты реализации инвестиционных проектов, которые представляют собой строительство различных объектов

  • Минимизация продолжительности строительства - Варианты реализации инвестиционных проектов, которые представляют собой строительство различных объектов

  • Заключение - Варианты реализации инвестиционных проектов, которые представляют собой строительство различных объектов

  • ВВЕДЕНИЕ, ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ - Анализ структурного подразделения и системы управления процессом на предприятии

  • ОПИСАНИЕ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ - Анализ структурного подразделения и системы управления процессом на предприятии

  • ОПИСАНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ, Организационно-управленческая структура организации - Анализ структурного подразделения и системы управления процессом на предприятии

  • ХАРАКТЕРИСТИКА СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ - Анализ структурного подразделения и системы управления процессом на предприятии

  • ОПИСАНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ" ОРГАНИЗАЦИИ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ структурного подразделения и системы управления процессом на предприятии

  • Введение - Испытание при приеме на работу

  • Установление испытания при приеме на работу, Испытательный срок, его цель, порядок установления и оформления - Испытание при приеме на работу

  • Время испытания - Испытание при приеме на работу

  • Результаты и последствия испытания при приеме на работу, Критерии соответствия работника поручаемой работе - Испытание при приеме на работу

  • Оценка доказательств результатов испытания - Испытание при приеме на работу

  • Прохождение испытания - Испытание при приеме на работу

  • Заключение - Испытание при приеме на работу

  • Вступ - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  • Теоретичний аспект розвитку ділової кар'єри та методи оцінки конкурентоспроможності менеджера, Сутність поняття "кар'єра", її типи і фактори - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  • Зв'язки між етапами кар'єри та етапами життя - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  • Методи оцінки конкурентоспроможності менеджера - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  • Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів", Аналіз господарської діяльності підприємства ПАТ "Київська фабрика технічних паперів" - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  • Етапи відбору кандидатів на посади та подальші можливості просування кар'єри на підприємстві - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  • Оцінка ефективності управлінської діяльності менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  • Рекомендації щодо успішного розвитку ділової кар'єри менеджера, Пропозиції, щодо успішного розвитку кар'єри - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  • Методи досягнення успіху в організаційній діяльності кар'єри менеджера - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  • Висновок - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  • Введение - Инновации в системе подготовки кадров гостиничного бизнеса

  • Кадровые нововведения в процессе труда., Нововведения, связанные с переподготовкой и повышением квалификации кадров., Нововведения в сфере сокращения персонала и ликвидации кадрового балласта. - Инновации в системе подготовки кадров гостиничного бизнеса

  • Заключение, Список используемой литературы - Инновации в системе подготовки кадров гостиничного бизнеса

  • ВВЕДЕНИЕ - Анализ ключевых факторов успеха (на примере компании Тойота)

  • ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КФУ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ, Понятие Ключевых Факторов Успеха - Анализ ключевых факторов успеха (на примере компании Тойота)

  • Типология и сущность Ключевых факторов успеха - Анализ ключевых факторов успеха (на примере компании Тойота)

  • Противовесы успешному использованию Ключевых факторов успеха - Анализ ключевых факторов успеха (на примере компании Тойота)

  • АНАЛИЗ КЛЮЧЕВЫХ ФАКТОРОВ УСПЕХА КОМПАНИИ ТОЙОТА, Важнейшие принципы работы компании - Анализ ключевых факторов успеха (на примере компании Тойота)

  • Поиск своего пути и практика - Анализ ключевых факторов успеха (на примере компании Тойота)

  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ ключевых факторов успеха (на примере компании Тойота)

  • Введение - Виды коммуникаций в организации

  • Понятие и сущность коммуникации в деятельности организации, Коммуникации и их значение в процессе деятельности организации - Виды коммуникаций в организации

  • Формы коммуникаций в организации - Виды коммуникаций в организации

  • Барьеры на пути эффективных коммуникаций - Виды коммуникаций в организации

  • Виды коммуникаций в организации, Внутренние коммуникации - Виды коммуникаций в организации

  • Внешние коммуникации - Виды коммуникаций в организации

  • Заключение - Виды коммуникаций в организации

  • Характеристика компании - Анализ эффективности деятельности автосервиса

  • Выявление ценностей клиентов компании и механизма их удовлетворения, Выявление ограничений, навязываемых компанией клиентам компании - Анализ эффективности деятельности автосервиса

  • Разработка и обоснование решений, по устранению (доработке) выявленного дисбаланса - Анализ эффективности деятельности автосервиса

  • Введение - Кадровая политика как фактор конкурентоспособности предприятия

  • Теоретические аспекты кадровой политики организации, Сущность и основные понятия кадровой политики - Кадровая политика как фактор конкурентоспособности предприятия

  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ...