Заключение, Список литературы - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу

В основе мотивации лежит неразрывная связь с биологическими и социальными потребностями человека. Мотивация делает поведение человека целенаправленным и его целью будет являться то, что сможет привести к ликвидации испытываемого состояния потребности в чем-либо. Высокая эффективность управления работниками возможна лишь в том случае, если они будут заинтересованы в конечном результате и будут положительно относиться к выполняемой работе. Это возможно лишь тогда, когда процесс работы и конечные ее результаты позволяют человеку удовлетворить важнейшие из его потребностей.

Теоретические основы мотивации были заложены содержательными и процессуальными теориями мотивации. Наиболее распространенной содержательной теорией мотивации является теория Маслоу.

Список литературы

1. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала //Консультант директора.- 2004 .- № 4 .- С.23-34 2. Каверин С. Б. Мотивация труда.- М.: Ин-т психологии РАН, 2004.- 224с. 3. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом //Управление персоналом.- 2006 .- № 1 .- С. 38-41. 4. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации.- М6 Аспект Пресс, 2005 .- 279с. 5. Управление персоналом /Под ред. Т. Ю. Базарова. - М: Академия, 2008 . - С. 115-141. 6. Цветаев В. М. Управление персоналом.- СПб: Питер, 2007 .- С.126-152.

Похожие статьи

• Заключение, Список литературы - Особенности учета индивидуальных качеств работника в процессе управления организацией

  Корпоративный лидерский персонал мотивация Таким образом, в современном менеджменте вопросам учета индивидуальных особенностей при работе с персоналом...

• Теория иерархии потребностей А. Маслоу - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу

  К числу основополагающих, классических внутриличностных теорий мотивации принадлежит теория иерархии потребностей, разработанная А. Маслоу (Масловым)....

• Виды мотивации - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу

  Результат экономической деятельности зависит от имеющихся ресурсов и эффективности их использования, которая во многом определяется отношением людей к...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ - Аудит персонала организации (на примере ООО "Гранд Тур")

  Результатом проведения аудита персонала является большой объем достоверной информации, позволяющей сформировать ясное представление о состоянии кадров в...

• Заключение, Список используемой литературы - Инновации в системе подготовки кадров гостиничного бизнеса

  В ходе описания инноваций в системе подготовки кадров было раскрыто следующее. Подготовка и повышение квалификации работников в настоящее время должны...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Задачи стратегического менеджмента

  В данной научной работе была сделана попытка провести исследование задач и приоритетов стратегического менеджмента, стратегическое направление...

• Мотивы деятельности человека - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу

  Мотивационная структура характеризует соотношение мотивов, определяющих поведение человека. Это соотношение формируется под влиянием как генетических...

• Введение - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу

  В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Аудит мотивации персонала на предприятии

  Управление персоналом - это процесс выполнения функций планирования, организации, мотивации, контроля, направленных для принятия решений в области...

• Современная теория мотивации - Анализ системы планирования

  1. Понятие и теории мотивации. Сущность мотивирования человека. Содержание того, что в принципе способно мотивировать человека, буквально безгранично,...

• Теория мотивации А. Маслоу - Анализ мотивов безопасности и их использование в менеджменте

  В 1942 г. известный американский социолог Абрахам Маслоу (1908-1970гг.), создал концепцию иерархии потребностей, которую изложил в 1943 г. в статье...

• Заключение, Список использованной литературы - Изучение хозяйственных методов правления организацией

  Менеджмент - управление социально-экономическими процессами на уровне организации - управление хозяйственной деятельностью и персоналом. Методы...

• Заключение, Список использованной литературы - Исследование систем управления (на примере филиала ООО "Башнефть-Геострой" "Уфимское управление буровых работ")

  В ходе производственной практики закрепила и практически применила теоритически полученные знания по вопросам экономики, управления и организации...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Деловая этика

  Исходя из всего вышесказанного мы можем сделать вывод, что овладение навыками делового общения является необходимым для будущих деловых людей:...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Анализ внешней и внутренней среды организации

  Анализ среды - это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс, требующий внимательного отслеживания происходящих в среде...

• Заключение, Список использованной литературы - Исследование систем управления

  Системный подход не есть набор каких-то руководств или принципов для управляющих - это способ мышления по отношению к организации и управлению. Системный...

• Заключение, Список использованной литературы - Антикризисное управление на примере компании по выращиванию и продаже цветов

  В процессе изучения курса посвященного основам антикризисного управления можно придти к выводу о том, что, к процессу проектирования и создания...

• Иерархия потребностей - Абрахам Маслоу, биография и вклад в менеджмент

  Согласно Маслоу, "человеческие потребности располагаются в виде иерархии. Иными словами, появлению одной потребности обычно предшествует удовлетворение...

• Заключение, Список использованной литературы - Кадровое делопроизводство

  Многочисленность видов и разновидностей документов, сложность их состава, наличие специальных правил придания документам юридической силы и другие...

• Заключение, Список литературы - Антикризисное управление

  Подводя итог работе, можно сделать вывод, что не все процессы могут быть и являются управляемыми, управляемые процессы не могут быть абсолютно...

• Школа поведенческих наук (теория человеческих ресурсов) - Историческое развитие науки социология и психология управления

  Свое название школа получила от широко известных психологических терминов "бихейвиа", "бихевиоризм" (поведение, наука о поведении). Исходная предпосылка...

• Трудовая мотивация персонала, Понятие мотивации и виды теорий мотивации - Виды мотивации работников предприятия

  Понятие мотивации и виды теорий мотивации В научной литературе предложено множество определений понятию мотивации. Впервые слово "мотивация" употребил А....

• Система потребностей, мотивов и интересов - Особенности учета индивидуальных качеств работника в процессе управления организацией

  Работники любой организации работают эффективно только в том случае, если они знают за что работают, какие их потребности будут удовлетворены....

• Заключение, Список литературы - Динамическое моделирование и реинжиниринг бизнес-процессов жилищно-коммунального хозяйства

  Таким образом, бизнес-процесс на предприятиях ЖКХ -- это определенная внутренняя система действий, направленная на достижение целей компании, а конечной...

• Заключение, Список использованной литературы - Виды проектов, классификация

  В данной работе мы ознакомились с видами проектов, их классификацией. В первой главе мы рассмотрели теоретические аспекты понятия "проект". Во второй...

• Заключение, Список использованной литературы - Использование информационных технологий в менеджменте

  Первоочередным условием и главным залогом успешного развития бизнеса на сегодняшний день остается информация. Предпринимателю требуется информация о...

• Заключение, Список литературы - Выявленные экономико-управленческие проблемы организации

  Анализ финансовой деятельности предприятия показал, что организация находится в устойчивом положении, имеется тенденция к повышению рентабельности....

• Заключение, Список литературы - Жизненный цикл организаций, его специфика для разномасштабных фирм

  В данной работе были рассмотрены концепции, этапы и методика анализа жизненного цикла организации. Был проведен исторический обзор зарубежных моделей...

• Заключение, Список литературы - Анализ содержания труда и затрат рабочего времени продавца-консультанта компании

  В данной курсовой работе было проанализировано содержание моей трудовой деятельности по средствам определения главной и второстепенных целей. Анализ...

• Заключение, Список использованной литературы - Интегрированные системы менеджмента

  Создание ИСМ -- сложный инновационный проект, направленный на повышение эффективности общего менеджмента организации. Ожидаемая результативность создания...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ - Задачи и теории, которые были разработаны Ф. Тейлором

  В настоящее время институт, используя накопленный потенциал в области высоких оборонных и двойных технологий, реализует комплексную программу дальнейшего...

• Заключение, Список литературы - Бюджетное управление ОАО "РЖД"

  Всегда нужно помнить, что внутрифирменное бюджетирование - это не столько инструмент, сколько управленческая технология, что бюджетирование - это...

• Заключение, Список литературы - Достоинства и недостатки метода мозгового штурма

  Преуспевающие организации - это организации, которые быстро реагируют на изменения внешней среды, тем самым остаются конкурентоспособными. Метод...

• Заключение, Список литературы - Бизнес-проектирование в предпринимательской деятельности

  Бизнес план, как и стратегический план организации, охватывает длительный период - 3-5 лет, иногда больше. Однако между стратегическим и бизнес планом...

• Заключение, Список литературы - Внедрение системы сбалансированных показателей для оптимизации управления службой скорой медицинской помощи (на примере Муниципального учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи г. Владивостока")

  Таким образом, успешность реализации стратегии развития учреждений здравоохранения во многом определяется возможностью согласования стратегического,...

• Заключение, Список использованной литературы - Инсайдерская и аутсайдерская модели финансового менеджмента

  Таким образом, мы обозначили современные условия, в которых российским компаниям необходимо разрабатывать прикладные методы управления финансами. Четкое...

• Заключение, Список литературы - Анализ особенностей предоставления услуг на примере автосервиса

  Благодаря прохождению практики в данном авто сервисе я смог понять, как должна быть организована работа авто сервиса, какие услуги могут быть...

• Эволюция концепций трудовой мотивации - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  В силу своей многогранности проблема трудовой мотивации на протяжении длительного времени привлекала внимание многих ученых. В современной литературе...

• Эволюция теорий мотивации - Анализ мотивов безопасности и их использование в менеджменте

  В своем развитии теории мотивации прошли четыре основных стадии. Первоначально при управлении организационным поведением эмпирически применялся...

• Теории мотивации, Первоначальные теории мотивации - Анализ мотивации и стимулирования труда в организации

  Теория мотивации стала активно разрабатываться в XX в., хотя многие мотивы, стимулы и потребности были известны с древних времен. В настоящее время...

Заключение, Список литературы - Иерархии потребностей в теории А. Маслоу

Предыдущая | Следующая