ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ АНАЛИЗА РЕЗЕРВОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии

Целью анализа внутрипроизводственных резервов роста производительности труда является оценка возможностей роста производительности труда, выявление резервов роста производительности труда и путей их использования.

Задачами анализа являются:

    - исследование уровня и динамики производительности труда; - анализ использования рабочего времени и влияние улучшения его использования на производительность труда; - оценка структуры и стабильности персонала; - изучение трудоемкости продукции и влияние ее снижения на производительность труда.

Для выявления резервов роста производительности труда применяется балансовый и аналитический методы. Балансовый метод является укрупненным методом. Он заключается в сопоставлении возможного для использования на предприятии фонда рабочего времени с фактическим затратами рабочего времени. Аналитический метод предполагает изучение процесса труда и его результатов по отдельным составляющим. В рамках аналитического метода выполняют сравнительный анализ производительности труда (план/факт), сопоставительный анализ (сравнение результатов с результатами других предприятий - бенчмаркинг), структурный анализ (изучение структуры затрат и потерь рабочего времени), факторный (влияние отдельных факторов на возникновение резервов роста производительности труда).

По итогам проведенного анализа определяется степень использования резервов роста производительности труда на предприятии; описываются неиспользованные резервы, которые следует учесть в следующем периоде; оценивается работа коллектива предприятия по использованию внутрипроизводственных резервов роста производительности труда в отчетном периоде. [5, электронный ресурс]

Похожие статьи




ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ АНАЛИЗА РЕЗЕРВОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА - Анализ резервов роста производительности труда на предприятии

Предыдущая | Следующая