Комплектування штату проекту - Управління проектом створення підприємства - системного інтегратора

На основі розподілених відповідальностей розроблене комплектування штату проекту створення підприємства - системного інтегратора (таблиця 2.16).

Таблиця 2.16

Комплектування штату проекту

Вакансія

Експертиза ресурсів

Відбір команди

Мотивація

Функції в проекті

Об'ем роботи (год)

Ціна за год, (грн)

Регіон

Критерії відбору

Методи відбору

Віковий критерій

Досвід роботи

Освіта

Замовник

За надання всієї необхід-ної інформації та доку-менттації за проектом менеджеру проекту, надання консультацій та виявлення співдії проек-ту, оформлення всіх вимог до проекту документально.

0,00

Отримання прибутку

Менеджер проекта

За якісне, своєчасне виконання проекту та поставки продукту проекту, за цільове використання коштів

30,00

М. Київ

21 - 33

2 роки

Вища осві-та в сфері управління проектами

Анкетування, співбесіда

Кар'єрний ріст, Матеріальне заохочення

Спеціаліст по зв'язкам з громадськістю

За кадрову організацію робіт, переговори з дистриб'ютерами, замовниками, персона-лом, розробку штатного розкладу, підбір та навчання персоналу, ведення облікових записів, підготовка зустрічей, ведення документації, оформлення звітів.

10,00

М. Київ

21 - 30

2 роки

Вища освіта

Анкетування, співбесіда

Кар'єрний ріст, Матеріальне заохочення

Юрист

За узгодження юридичної документації з замов-ником, контроль всієї документації за проекту, підготовку та супровід договорів, співдіяльність з банками.

20,00

М. Київ

21 - 45

2 роки

Вища освіта

Анкетування, співбесіда

Матеріальне заохочення

Бізнес - консультант

За відстежування та контроль фінансових про-цесів (ситуацій), моніто-ринг виконання процесів робіт всередині організації, виявлення можливих шля-хів подолання проблемних ситуацій, здійснює аналіз ринків, підготовку доку-ментації, що мають про-гноз ринкових тенденцій, сбір інформації про сегментування споживчихпоуслуг.

20,00

М. Київ

21 - 45

2 роки

Вища освіта

Анкетування, співбесіда

Матеріальне заохочення

Бухгалтер

За розрахунок бюджету прямих витрат(заробітня платня), розрахунок накла-дних витрат, ведення робіт по оподаткуванню, веден-ня фінансової документації та за звітністю підпри-ємства, здійснення зв'язків між підприємством та бан-ком, контроль пересування грошової маси, вирішення фінансових питань із замовником.

15,00

М. Київ

21 - 45

2 роки

Вища освіта

Анкетування, співбесіда

Матеріальне заохочення

Інженер

За моніторинг та контроль робіт підрядних організацій, перевірку та контроль санітар-них, технічних та пожежних норм, проведення всіх комуні-кацій, електро та інтернет мереж, встановлення облад-нання, організацію та контроль внутрішніх робіт, планування та моделювання інтер'єра, вибір постачальників, пере-говори з постачальниками, узгодження з замовником постачальників, послуг, товарів, планування та контроль поставок.

20,00

М. Київ

21-45

1 рік

Вища освіта

Анкетуван-ня, співбесіда

Матеріальне заохочення

Прграміст

Розробка веб - сайту

Розкрутка веб - сайту

Розробка програмного забезпечення на замовлення

20,00

М. Київ

21-45

1 рік

Вища освіта

Анкетування, співбесіда

Матеріальне заохочення

Похожие статьи




Комплектування штату проекту - Управління проектом створення підприємства - системного інтегратора

Предыдущая | Следующая