Анализ возрастной структуры работников предприятия, Анализ численности работников предприятия по уровню образования - Анализ численности работников и системы оплаты труда предприятия

Проведем анализ возрастной структуры работников предприятия в табличной форме

Таблица 6

№ п/п

Возраст

Количество работников

Прирост

2012 год

2013 год

Аблолютн.

Относит.

Чел.

%

Чел.

%

1

Менее 21

40

2,7%

44

2,9%

4

110,0%

2

21-25

162

11,0%

163

10,8%

1

100,6%

3

26-30

167

11,4%

170

11,3%

3

101,8%

4

31-40

175

11,9%

181

12,0%

6

103,4%

5

41-50

360

24,5%

383

25,5%

23

106,4%

6

51-60

313

21,3%

311

20,7%

-2

99,4%

7

Более 60

250

17,0%

251

16,7%

1

100,4%

ИТОГО:

1467

100,0%

1503

100,0%

36

102,5%

возрастная структура работников за период 2012-2013гг

Рис. 5. Возрастная структура работников за период 2012-2013гг.

Таким образом, на предприятии увеличилась доля работников в возрасте от 41 до 50 лет (на 6,4% или 23 чел.), также немного увеличилась доля работников в возрасте от 31 до 40 лет (3,4% или 6 человек).

Наиболее уменьшилась доля работников в возрасте от 51 до 60 лет (0,6% или 2 чел).

Данная динамика связана с процессом старения кадров, а также низким уровнем заработной платы для молодежи, и непрестижностью работы на заводе.

Средний возраст работников ОАО "Владимирский завод "Электроприбор" 45-50 лет.

Анализ численности работников предприятия по уровню образования

Анализ численности работников предприятия по уровню образования проведем на основании данных, полученных из личных карточек сотрудников предприятия ОАО "Владимирский завод "Электроприбор" и данных анализа по общей численности работников предприятия, и представим в табличной форме:

Таблица 7

Анализ численности работников предприятия по уровню образования

№ п/п

Уровень образования

Количество работников

Прирост

2012 год

2013 год

Аблолютн.

Относит.

Чел.

%

Чел.

%

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Незаконченное высшее

66

4,5%

68

4,5%

2

103,0%

2

Высшее:

498

33,9%

524

34,9%

26

105,2%

- бакалавриат

458

31,2%

482

32,1%

24

105,2%

- магистратура

36

2,5%

38

2,5%

2

105,6%

-аспирантура

3

0,2%

3

0,2%

0

100,0%

- докторантура

1

0,1%

1

0,1%

0

100,0%

2

Средне профессиональное

896

61,1%

905

60,2%

9

101,0%

3

Начальное

7

0,5%

6

0,4%

-1

85,7%

ИТОГО:

1467

100,0%

1503

100,0%

36

102,5%

анализ численности работников предприятия по уровню образования

Рис. 6. Анализ численности работников предприятия по уровню образования

Таким образом, анализ численности работников предприятияпо уровню образования показал, что доля сотрудников с высшим образованием увеличилась 5,2% (26 человек), в основном за счет бакалавриата. Отрицательная динамику у сотрудников с начальным образованием.

Похожие статьи




Анализ возрастной структуры работников предприятия, Анализ численности работников предприятия по уровню образования - Анализ численности работников и системы оплаты труда предприятия

Предыдущая | Следующая