Діюча система обліку розрахунків з дебіторами на підприємстві, Загальна характеристика ВП "Шахта "Прогрес" - Довгострокова дебіторська заборгованість
Загальна характеристика ВП "Шахта "Прогрес"
Об'єктом дипломного дослідження є відокремлений підрозділ "Шахта "Прогрес" Державного підприємства "Торезантрацит" створеного згідно з наказом Підприємства "Про створення відокремлених підрозділів" від 05.05.03 р. № 1.
Підприємство належить до сфери управління Міністерства вугільної промисловості України згідно з наказом Мінвуглепрому від 24.11.05р. № 40.
Місцезнаходження Підрозділу: м. Торез - 6, Донецька область, 86606.
Підрозділ є цілісним майновим комплексом, здійснює діяльність, яка не суперечить чинному законодавству, Статуту Підприємства, меті та предмету діяльності, які встановлені. Підрозділ не є юридичною особою.
Метою діяльності даного підрозділу є забезпечення виконання завдань підприємства з видобутку вугілля з найменшими витратами; задоволення соціально-економічних потреб працівників підрозділу та підприємства.
Видами діяльності, які здійснює підрозділ, є наступні:
- - видобування кам'яного вугілля; - здійснення заходів з комплексного використання природних ресурсів і ресурсозбереження; - будівництво, реконструкція, технічне переозброєння, проведення будівельно-монтажних робіт; - впровадження нової техніки, передової технології, прогресивних методів організації виробництва, нових видів матеріалів, виробів та конструкцій; - проведення нагляду за деформацією поверхні і об'єктами, під якими проводяться гірничі роботи; - охорона земної поверхні та розташованих на ній будинків, споруд, водоймищ та насаджень від негативного впливу, усунення інших факторів, що наносять шкоду природі; - впровадження заходів з підвищення якості вугільної продукції, що виробляється; - забезпечення ефективної роботи вентиляційних систем, атестація робочих місць; - створення на робочих місцях безпечних умов праці відповідно до нормативно-правових актів та забезпечення виконання вимог законодавства про права робітників в галузі охорони праці; - організація правової роботи, укладення господарських угод і взаємодія з судовими, правоохоронними та іншими органами з питань, що стосуються інтересів підрозділу; - виробництво і ремонт засобів виміру та контролю; - медичне і культурне обслуговування та оздоровлення працівників підрозділу, членів їх сімей та інших громадян; - організація відпочинку працівників підрозділу, членів їх сімей та інших громадян; - реалізація продукції, товарів, та послуг, залишків від виробництва; - інші види діяльності можуть здійснюватися підрозділом, якщо вони не суперечать чинному законодавству України і відповідають цілям і предмету діяльності, передбаченим в Статуті Підприємства.
Наказом Мінтопенерго України № 237 з 26 травня 2005 року у результаті реорганізації Донецької вугільної енергетичної компанії, створене Державне підприємство "Торезантрацит", до складу якого ввійшли чотири шахти, однією з яких є "Шахта "Прогрес", без права юридичної особи. ВП "Шахта "Прогрес" є одним з підприємств, що забезпечують життєдіяльність міста Торез. Експлуатація шахти почалася в 1974 році. В 1984 році й 1988 року обсяг видобутку перевищував 1 млн. т у рік. А в період з 1979 по 1986 рік чотири рази перевищував 900 тис. т у рік.
Шахта "Прогрес" розташована в 70 км на схід від Донецька, у північно-східній частині Донбаського басейну. Балансові запаси на 1.01.2013 р. - 105531 тис. т. Промислові запаси на 1.01.2013 р. - 92097 тис. т.
Проектна потужність шахти - 1800 тис. т. антрациту в рік. Розрахункова потужність шахти на 2013 рік - 650 тис. т. установлена потужність - 650 тис. т. Розрахунок виконаний інститутом ДОНУГИ по пропускній здатності основних технологічних ланок. У цей час спрацьовується вугільний пласт h8 "Фоминской".
Поле шахти віднесене до першої групи родовищ по тектонічній складності. Шар спрацьовується двома панелями - північною і південною, які відповідають північному й південному крилу синкліналі. Шахта віднесена до 2 категорії по газу. Вугільні шари й породи, що вміщають, не мають загрози викидів. Вугільні шари не схильні до самозаймання.
Режим роботи шахти:
- - число відпрацьованих робочих днів - 296; - п'ятиденний робочий тиждень для трудящих із двома вихідними днями за графіком; - тривалість робочої зміни на підземних роботах - 6 годин, на поверхні - 8 годин; - кількість робочих змін: в очисних вибоях - три по видобутку й одна ремонтно-підготовча, на поверхні - 3 зміни.
При розрахунковій виробничій потужності 650 тис. т у рік промислові запаси 92097 тис. т термін служби шахти становить 140 років, при проектній потужності 1800 тис. т - 51 рік.
Основні результати господарської діяльності організації за 2013 рік наведені в таблиці 2.1. З даних таблиці 2.1 видно, що видобуток вугілля протягом 2013 року зменшилися на -10992 т. та становив 639010 т. Але відсоток виконання плану виконання плану збільшився на 2,04. Випуск товарної продукції зменшився на 8336 тис. грн., або 3,66%.
Таблиця 2.1 - Основні показники діяльності ВП "Шахта "Прогрес" за 2012 - 2013 рр.
Показники |
2012 р. |
2013 р. |
Відхилення | |
Абс. |
Відн.,% | |||
План видобутку вугілля, т. |
651230 |
627412 |
-23818 |
96,34 |
Фактичний видобуток вугілля, т. |
650002 |
639010 |
-10992 |
98,3 |
Відсоток виконання плану, % |
99,81 |
101,85 |
+2,04 |
Х |
Випуск товарної продукції в діючих цінах, тис. грн. |
227930 |
219594 |
-8336 |
96,34 |
Випуск товарної продукції в порівнянних цінах, тис. грн. |
227930 |
228653 |
723 |
100,3 |
Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), тис. грн. |
184379 |
195398 |
11019 |
105,98 |
Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг), тис. грн. |
163942 |
173378 |
9436 |
105,75 |
Валовий прибуток від реалізації, тис. грн. |
20437 |
21970 |
1533 |
107,5 |
Адміністративні витрати, тис. грн. |
4580 |
4692 |
112 |
102,45 |
Витрати на збут, тис. грн. |
4166 |
4443 |
277 |
106,65 |
Прибуток від реалізації продукції (за повною собівартістю), тис. грн. |
36542 |
17075 |
-19467 |
46,73 |
Чистий прибуток (збиток), тис. грн. |
31061 |
14514 |
-16547 |
46,72 |
Середньооблікова чисельність працівників, чол. |
3578 |
3490 |
-88 |
97,54 |
Середньооблікова чисельність ПВП, чол. |
2950 |
2696 |
-254 |
91,39 |
Фонд оплати праці, всього тис. грн. |
429384 |
50776 |
7838 |
118,25 |
Фонд оплати праці ПВП, тис. грн. |
40079 |
41191 |
1112 |
105,54 |
Середньомісячна заробітна плата, грн. |
12000,8 |
14548,9 |
2548,1 |
121,23 |
Продуктивність праці ПВП, тн/чол. |
200,8 |
190,2 |
-10,6 |
94,72 |
Продуктивність праці ПВП, тис. грн./чол. |
57,1 |
58,9 |
1,8 |
103,15 |
Вартість основних засобів, тис. грн. |
202531 |
228661 |
26130 |
112,9 |
Дебіторська заборгованість, тис. грн. |
258274 |
285181 |
26907 |
110,4 |
Однак протягом 2013 року спостерігається збільшення чистого доходу на 11019 тис. грн., хоча собівартість реалізованої продукції збільшилася на 9436 тис. грн.
Чистий доход від реалізації продукції збільшився на 11019 тис. грн. (5,98%). В той же час собівартість зросла на 5,75%. Прибуток від реалізації продукції протягом 2013 року зменшився на 19467 тис. грн., тобто скоротився майже в двічі. Це пов'язано з тим, що шахта не отримала прибутку, по вказаному раніше договору про спільну діяльність. ВАТ "Укрвуглебуд" реалізовувало вугілля афілійованим з ним підприємствам корпорації "Індустріальний союз Донбасу" по суттєво заниженим цінам. Таке становище призвело до того, що прибуток від спільної діяльності ВП "Шахта "Прогрес" отримала в сумі тільки 28 тис. грн.
В цілому ж в 2013 році був отриманий чистий прибуток в сумі 14514 тис. грн. Це стало можливим завдяки отриманим з держбюджету дотаціям на покриття різниці в собівартості й ціни реалізації вугілля, а також за рахунок отримання доходу від податку на прибуток у зв'язку з перевищенням відстрочених податкових активів над сумою прибутку по даним податкового обліку.
Як позитивний момент слід зазначити зростання продуктивності праці на 1,8%. Але якщо поглянути на продуктивність праці в натуральному вимірі, то наявне зменшення на 10,6 відсотка. Тобто зростання в грошовому вигляді досягнуто за рахунок збільшення вартості товарної продукції.
Слід зазначити що на підприємстві зросла заробітна плата на 21,23%. Тобто зростання заробітної плати випереджало зростання продуктивності праці. Таке становище є одним із факторів зростання собівартості продукції.
Управління підприємством здійснює його керівник.
Керівник підрозділу:
- - здійснює керівництво діяльністю підрозділу; - надає вказівки, обов'язкові для усіх працівників; - видає в межах своєї компетенції накази, організовує та здійснює контроль за їх виконанням; - розробляє та подає на затвердження Підприємству організаційну структуру управління, штатний розпис та кошторис на утримання апарата управління підрозділу. - підписує документи підрозділу; - призначає та звільняє працівників підрозділу в установленому порядку, вживає до них заходи заохочення та стягнення; - укладає колективний договір підрозділу з трудовим колективом (відповідними профспілковими органами); - встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених колективним договором підрозділу; - розпоряджається коштами та майном підприємства відповідно до чинного законодавства та даного Положення.
Підрозділ використовує надане йому підприємством майно, яке є державною власністю, для здійснення господарської діяльності на праві оперативного використання майна. Підприємство може наділяти підрозділ: основними засобами та іншими необоротними активами; оборотними активами (у тому числі грошовими); іншим майном та майновими правами, якщо це не суперечить чинному законодавству.
Доходи, отримані в результаті господарської діяльності підрозділу, після сплати податків та інших обов'язкових платежів, належать підприємству. Використання отриманого підрозділом доходу здійснюється відповідно до затвердженого підприємством фінансового плану.
Схема структури організації бухгалтерського апарату наведена на рисунку 2.1. У разі тимчасової відсутності керівника його функції, права та обов'язки покладаються на його заступника або головного інженера підрозділу, згідно наказу підприємства.
Повноваження всього трудового колективу підрозділу реалізуються загальними зборами через їх виборні органи (профспілки), які від імені трудового колективу можуть укласти відповідний колективний договір.
Підрозділ здійснює поточний, оперативний статистичний і бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, надає необхідну інформацію, статистичну і бухгалтерську звітність у встановленому порядку. Керівник підрозділу і головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за виконання порядку ведення і достовірність обліку та звітності, що надаються в терміни, визначені ДП "Торезантрацит" та законодавством України. Керівник підрозділу несе персональну відповідальність за збереження документів грошового, кредитного та майнового характеру.
Перевірка господарсько-фінансової діяльності підрозділу проводиться контрольно-ревізійним відділом ДП "Торезантрацит" і здійснюється один раз на рік. Податки та інші обов'язкові платежі до бюджету сплачуються підрозділом відповідно до чинного законодавства.
Трудова діяльність підрозділу здійснюється особами, що працюють за наймом. Трудовий договір з працівниками підрозділу укладає керівник ДП " Торезантрацит ", крім випадків, передбачених Положенням, Статутом ДП "Торезантрацит". Трудові відносини осіб, що працюють у підрозділі на умовах найму, регулюються законодавством України про працю, колективним Договором ДП "Торезантрацит", правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Припинення діяльності підрозділу здійснюється шляхом його ліквідації або реорганізації за рішенням ДП "Торезантрацит", погодженням з Органом управління майном, та участю трудового підрозділу відповідно до чинного законодавства України.
Шахта забезпечена якісними запасами і може їх відпрацьовувати з застосуванням високопродуктивної техніки, гірничо-геологічні умови відпрацьовування в основному відносно сприятливі. Шахта небезпечна за раптовими викидами вугілля, породи і газу, вугільний пил вибухонебезпечний.
Похожие статьи
-
Автоматизація розрахунків з дебіторами на підприємстві - Довгострокова дебіторська заборгованість
Зміни в господарському механізмі роблять актуальною проблему підвищення ефективності діяльності суб'єктів господарювання. Відповідно зростає роль...
-
Актуальність теми дослідження. Концептуальні зміни в теорії та практиці управління потребують трансформації економічного аналізу, головною метою якого є...
-
Економічна сутність дебіторської заборгованості та її види Підприємство в процесі своєї господарської діяльності постійно проводить розрахунки з великим...
-
Загальна характеристика підприємства "Торезький завод ЗБШК" Торезький завод залізобетонного шахтного кріплення (далі Торезький завод ЗБШК) - підприємство...
-
Підрозділ 1.1 Економіко-організаційна характеристика підприємства Приватне підприємство "МЕТ-ЕКСПО" діє на підставі Статуту ПП "МЕТ-ЕКСПО"(далі-Статут)...
-
Техніко-економічна характеристика та аналіз основних показників діяльності ТОВ "Теплогазохолодвод" ТОВ "Теплогазохолодвод" виконує весь комплекс робіт по...
-
Ревізії відділу можуть носити як плановий, так і раптовий характер. Основними завданнями ревізії є перевірка: - дотримання нормативно-правових акті при...
-
Економічна характеристика ТОВ "Молочник" Повна назва підприємства - товариство з обмеженою відповідальністю "Молочник". Скорочена назва - ТзОВ Молочник"....
-
Облікова політика підприємства та його економічна характеристика Товариство з обмеженою відповідальністю "СПП ЛАНА" є правонаступником...
-
Витрати, доходи та прибуток у системах обліку й аналізу лісогосподарських підприємств
Дисертацією є рукопис. Робота виконана у Тернопільському національному економічному університеті Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України....
-
Відокремлений структурний під "Верхівцевський рейкозварювальний поїзд № 39" Державного підприємства "Придніпровська залізниця" створений відповідно до...
-
Впровадження управлінського обліку для оцінки фінансових результатів підприємства Частина бухгалтерської інформації, яка використовується управлінською...
-
У сучасних умовах господарювання, з урізноманітненням форм власності, переходом обліку в Україні до міжнародних стандартів не вирішується проблема...
-
Облік праці та заробітної плати - один із найважливіших та важких ділянок роботи, який потребує точних та оперативних даних, в яких відображуються зміни...
-
Вступ - Система обліку заробітної платні і аналіз праці на підприємстві "Торезький завод"
Заробітна плата - це оплата праці найманого робітника. Так формулює поняття заробітної платні сучасна економіка. Насправді заробітна платня грає не...
-
Коротка характеристика "Комбінаті комунальних підприємств м. Глобино" Підприємство має печатку, самостійний баланс, рахунки в установах банків, бланки та...
-
На території селища міського типу Велика Димерка Броварського району Київської області Заготівельно-виробниче приватне підприємство (ЗВПП) "Регіон-2001"...
-
Актуальність теми. Перехід економіки України на ринкові засади вимагає істотної перебудови бухгалтерського обліку, приведення його у відповідність до...
-
Оплата праці в системі економічних категорій і понять та об'єктів бухгалтерського обліку Економічна сутність оплати праці: Праця - це прямий внесок у...
-
Поряд із процесом формування прибутку, його розподіл і використання є важливою складовою ефективної політики управління прибутком підприємства, що...
-
У попередньому розділі дипломної роботи були розглянуті основні функції, форми та системи оплати праці, далі розглянемо, як визначається оплата праці при...
-
Традиційно, виділяють наступні основні функції заробітної плати: 1)Відтворювальна функція - є однією з самих основних і пов'язана з досягненням головної...
-
Одна з найважливіших характеристик фінансового стану підприємства - стійкість її діяльності з позиції довгострокової перспективи. Перш за все вона...
-
Висновок - Система обліку заробітної платні і аналіз праці на підприємстві "Торезький завод"
В данній роботі розглянута така економічна категорія як заробітна плата. Заробітна плата - це плата за працю найманого працівника, виражена у грошовій...
-
В даній роботі розглянута господарська діяльність підприємства Торезький завод ЗБШК. Особлива увага була наділена темі оплати праці на даному...
-
Аналіз використання трудових ресурсів підприємства, рівня продуктивності праці необхідно розглядати у тісному взаємозв'язку із оплатою праці. Із ростом...
-
Економічна сутність заробітної плати на підприємстві Оплата праці - це система відносин, пов'язаних із забезпеченням встановлення і здійснення...
-
Покращення первинного, синтетичного та аналітичного обліку виплат працівникам на підприємстві ТОВ "Термінал - БК" До напрямків удосконалення обліку праці...
-
Техніко-економічна характеристика ПП "Газель" Об'єктом дослідження в курсовій роботі являється ПП"Газель", яке розпочало свою діяльність в 1994 році....
-
За результатами проведеного дослідження виявлено: 1. Товариство з обмеженою відповідальністю "СПП ЛАНА" є правонаступником сільськогосподарського...
-
Під час проведення аудиту розрахунків з оплати праці слід використовувати такі джерела інформації: трудове законодавство, Кодекс Законів про працю [16],...
-
Темою даної курсової роботи є загальні принципи та особливості організації інформаційних систем обліку на малих підприємствах на прикладі суб'єкта малого...
-
Тарифна система є основою організації оплати праці, яка враховує: тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні...
-
Джерелами нормативно-законодавчої інформації є та, що законодавчо обгрунтовує розрахунки, тобто інформація, що підтверджує законність (або незаконність)...
-
Трудові ресурси підприємства, їх види та характеристика Під трудовими ресурсами розуміють ту частину населення країни, що володіє сукупністю фізичних та...
-
Загальна характеристика роботи - Внутрішній аудит: методологія та організація
Актуальність теми. Розвиток України відбувається в умовах глобалізації та інтеграції до світового економічного простору. Поглиблення ринкових перетворень...
-
Визначення прибутку, як фінансового результату господарської діяльності, є одним із важливих питань методології бухгалтерського обліку в усі часи його...
-
Фінансово-економічний стан підприємства ТОВ "Західна консалтингова група" характеризується ступенем його прибутковості та оборотності капіталу,...
-
Загальна характеристика діяльності ТОВ "Ворожба" Ворожбянський м'ясокомбінат (ТОВ "Ворожба") знаходиться у центрі Сумської області, м. Ворожба...
-
Економічна необхідність операцій оренди на підприємстві ВАТ "ДонЕРМ" На сьогоднішній день велика кількість підприємств, незалежно від форми власності і...
Діюча система обліку розрахунків з дебіторами на підприємстві, Загальна характеристика ВП "Шахта "Прогрес" - Довгострокова дебіторська заборгованість