Модель обучения "Мозаика", Модель взаимодействия "ведущий-ведомый" (А. В. Брушлинский, В. А. Поликарпов, М. И. Харшиладзе) - Методика организации диалога учащихся в процессе обучения теоретическому моделированию на уроках химии

На основании методики Ривина была создана модель обучения под названием "Мозаика". Эта модель способствует формированию рефлексивных умений учащихся. Модель "Мозаика" - это такая модель обучения через сотрудничество, в которой каждый из членной команды становится экспертом по определенной части темы, изучаемого в данный момент, и обучает остальных членов команды. Тем самым он принимает на себя ответственность за освоение материала. Учащиеся распределяются по экспертным группам. Цель работы экспертных групп - освоить данную подтему и приготовить краткое сообщение для последующего обучения остальных. Данная модель обучения может быть видоизменена в соответствии с требованиями педагога.

Модель взаимодействия "ведущий-ведомый" (А. В.Брушлинский, В. А. Поликарпов, М. И. Харшиладзе)

А. В. Брушлинский и В. А. Поликарпов (8, с.47) выделяют взаимодействие учащихся, построенное по принципу "ведущий-ведомый". От того, насколько успешно учитель определит состав пар (по этому принципу), зависит успех выполняемой работы. М. И. Харшиладзе (8, с.48) показывает, что продуктивность диалогического творческого сотрудничества зависит от того, как учащиеся воспринимают друг друга. При наличии конфликта продуктивность диалогового общения намного снижается. Автор отмечает, что малорезультативен диалог-унисон, в котором роль ведомого сводится к поддержке точки зрения ведущего. Интересен и тот факт, что в диадах, состоящих из друзей и из учащихся, негативно относящихся друг к другу, продуктивность диалога более высокая, чем в диадах с безразличным отношением участников.

Похожие статьи




Модель обучения "Мозаика", Модель взаимодействия "ведущий-ведомый" (А. В. Брушлинский, В. А. Поликарпов, М. И. Харшиладзе) - Методика организации диалога учащихся в процессе обучения теоретическому моделированию на уроках химии

Предыдущая | Следующая