Расчет затрат на заработную плату, Расчет численности работников - Исследование финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия ООО "Гидролюкс"

К затратам на заработную плату, включаемым в себестоимость продукции. Относятся заработная плата по тарифным ставкам, компенсирующие и стимулирующие доплаты, премии за производственные результаты, оплата основных и дополнительных отпусков в соответствии с действующим законодательством и другие выплаты.

Расчет численности работников

Расчет численности работников предприятия производится отдельно по категориям работающих: основные, вспомогательные, руководители, специалисты и служащие.

Численность основных производственных рабочих, занятых на производстве продукции А и Б, определяется расчетной трудоемкостью производственной программы предприятию, рассчитанной по формуле:

ТЕ = О* Ч(14)

ГдеТЕ - расчетная трудоемкость годового объема продукции а или Б, чел. - час.

Ч - удельная трудоемкость выпускаемой продукции, чел - час / ед прод.

Для расчета численности основных производственных рабочих, занятых а производстве отдельных видов продукции, приведена трудоемкость годового объема выполняемых работ (таблица 23).

Явочная численность основных производственных рабочих определяется по формуле:

Я = ТЕ/Т*Квыр (15)

Где Т - годовой фнд рабочего времени, час

Квы - коэффициент перевыполнения норм выработки. К выр = 1,2

Таблица 23

Расчет трудоемкости производственной программы и численности рабочих предприятия

Наименование продукции

Производственная программа

Расчетная трудоемкость

Явочная численность рабочих, чел.

Единицы продукции, чел. час. /ед.

Годового объема выпускаемой продукции, чел. - час.

Основных

Вспомогательных

1

2

3

4

5

6

Продукция А, шт.

2760

640

1766,4

825

41

Продукция Б, шт.

280

706

197,68

92

5

Продукция вспомогательных производств, дн. Руб.

38

-

70

33

1

Товары народного потребления, тыс. руб.

46

-

30

14

1

Услуги населению, тыс. руб.

13

-

10

5

1

ИТОГО

2074,08

969

49

Общая явочная численность всех рабочих: 969+49 = 1018 (чел.)

Помимо основных производственных рабочих на предприятии рассчитывается численность вспомогательных рабочих:

    - по А и Б - 5 % от явочного состава - остальные производства - 3 % от явочного состава

Кроме явочной численности рассчитывается списочная численность, которая дополнительно учитывает штат рабочих на замещение работников, находящихся в отпуске, отсутствующих по болезни и др.

Рсп = Р я *Кэ(16)

Где Кэ - коэффициент, учитывающий замещение Кэ = 1,17

Рсп = 1018 *1,17 = 1191 (чел.)

Численность руководителей цехов и специалистов принанимается в размере 8 %, численность служащих - 2 % о списочной численности основных и вспомогательных рабочих.

Численность работников управленческого персонала принимается в размере 10 % от численности всех работников списочного состава предприятия

Таблица 24

Расчет численности персонала

Наименование категории

Численность

Списочная численность

1191

Руководители цехов и специалисты

95

Служащие

24

Работники аппарата управления

119

Средняя трудоемкость производства основной продукции А и Б:

    - технологическая: (640+706)/2 = 673 (час/ед.) - производственная: (1766,4+197,68)/2 = 982 ( чел. час)

Полная трудоемкость производственной программы:

2074,08 чел. час

Трудоемкость управления персоналом:

2074,08/(95+24+119) = 8,71 ( чел. час)

Похожие статьи




Расчет затрат на заработную плату, Расчет численности работников - Исследование финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия ООО "Гидролюкс"

Предыдущая | Следующая