Введение, Экономика предприятия и организации - Исследование систем управления (на примере филиала ООО "Башнефть-Геострой" "Уфимское управление буровых работ")

Цели и задачи производственной практики

Производственная практика студентов 5 курса предусматривает закрепление и практическое применение полученных знаний по вопросам экономики, управления и организации производства и труда, финансам, бухучета и другим дисциплинам на предприятиях и в организациях связи, а также развития навыков самостоятельной разработки выпускной квалификационной работы.

Целью практики является обобщение знаний и навыков работы студентов по специальности (систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, и развитие навыков практического применения их для решения конкретных экономических, организационных и социальных задач).

Менеджмент хозяйственный управление внешнеэкономический

Экономика предприятия и организации

Важнейшим качественным показателем работы предприятия является себестоимость продукции, в которой отражаются все стороны работы предприятия в едином денежном измерителе и от которой зависят финансовые результаты деятельности предприятия, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования.

Структура себестоимости приводится в данных раздела "Расходы по обычным видам деятельности" формы №5 , представленным в таблице 1.

Таблица 1 - Структура себестоимости (2013 - 2014 гг.)

Таким образом, в отчетном году в себестоимости услуг, оказываемых на предприятии филиал ООО "Башнефть-Геострой" "УУБР" наибольший удельный вес занимают материальные затраты (36,61 %).

Таким образом, планирование и учет себестоимости продукции по элементам затрат создает условия для контроля и анализа себестоимости продукции в разрезе элементов, составляющих сам процесс производства продукции: затраты предметов труда (материальные затраты); затраты самого труда (оплата труда и отчисления на социальные нужды); затраты средств труда (амортизация ОС); накладные расходы (прочие затраты).

С внедрением новой техники и совершенствованием организации производства уменьшается доля затрат на оплату труда и возрастает доля материальных затрат и доля амортизации ОС. Изменение структуры затрат в сторону уменьшения удельного веса материальных затрат при относительном увеличении затрат на оплату труда связано со структурными сдвигами в составе продукции.

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Кроме заработной платы, работники получают выплаты социального характера (пособия по временной нетрудоспособности, прочие пособия, выплачиваемые за счет Фонда социального страхования РФ, и др.).

В ИЦБОС применяется повременно-премиальная и сдельно-премиальная оплата труда.

При сдельной оплате труда сумма заработной платы зависит от количества произведенной (качественно выполненной) работником продукции. При применении этой системы необходимо установить:

    - норму времени на изготовление единицы продукции; - норму выработки продукции; - часовую тарифную ставку.

При сдельно-премиальной оплате труда заработок состоит из двух частей:

    - оплата, рассчитанная исходя из сдельных расценок и количества изготовленной продукции; - премия.

Премия в ИЦБОС установлена в процентах от заработка, начисленного по повременно-премиальном и сдельно-премиальном.

Учет труда и зарплаты по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на предприятиях. Правильная оценка труда, т. е. начисленная за него зарплата, направлена на повышение производительности труда и осуществления принципа социальной справедливости. Кроме зарплаты вознаграждение за труд рабочие и служащие получают в виде премий, источника которых являются фонды экономического стимулирования и себестоимость продукции.

ОТиЗ разрабатывает должностные инструкции на каждое рабочее место. Специалисты, рабочие, служащие должны быть обязательно ознакомлены с ними.

Похожие статьи




Введение, Экономика предприятия и организации - Исследование систем управления (на примере филиала ООО "Башнефть-Геострой" "Уфимское управление буровых работ")

Предыдущая | Следующая