Анализ численности работников предприятия по общему стажу - Анализ численности работников и системы оплаты труда предприятия

Анализ численности работников предприятия по общему стажу проведем на основании данных, полученных из личных карточек сотрудников предприятия ОАО "Владимирский завод "Электроприбор" и данных анализа по общей численности работников предприятия, и представим в табличной форме:

Таблица 8

Анализ численности работников предприятия по общему стажу

№ п/п

Общий стаж работы

Количество работников

Прирост

2012 год

2013 год

Аблолютн.

Относит.

Чел.

%

Чел.

%

1

До 3 лет

38

2,6%

38

2,5%

0

100,0%

2

От 3 до 6 лет

156

10,6%

161

10,7%

5

103,2%

3

От 6 до 8 лет

155

10,6%

157

10,4%

2

101,3%

4

От 8 до 10 лет

195

13,3%

202

13,4%

7

103,6%

5

От 10 до 15 лет

360

24,5%

383

25,5%

23

106,4%

6

Более 15 лет

563

38,4%

562

37,4%

-1

99,8%

ИТОГО:

1467

100,0%

1503

100,0%

36

102,5%

анализ численности работников предприятия по общему стажу

Рис. 7. Анализ численности работников предприятия по общему стажу

Таким образом, анализ численности работников предприятия по общему стажу показал, что за исследуемый период наиболее увеличилось количество работников с общим стажем работы от 10 до 15 лет (24 чел. или 6,4%), не изменилось количество работников с общим стажем работы до 3 лет, отрицательная динамика работников с общим стажем работы более 15 лет, что связано с выходом на пенсию.

Похожие статьи




Анализ численности работников предприятия по общему стажу - Анализ численности работников и системы оплаты труда предприятия

Предыдущая | Следующая