Проблемные вопросы в системе управления персоналом - Cистема управления персоналом

В Госстройнадзоре существует множество проблем именно в системе управления. Некоторые из них, такие как, несоответствие заработной платы с количеством выполняемой работы, невозможно рассмотреть и решить, так как за эту проблему отвечает Правительство РФ. Однако, это не единственная проблема.

Еще одной является проблема с качеством профессионально-квалифицированной подготовки и переподготовки персонала. Многие управленцы не изучали в Вузах рыночные отношения, а Российские специалисты новой формации в основном обучены на зарубежных учебниках, не адаптированных к условиям стремительного перехода к рынку и не рассчитаны на отечественный менталитет.

Так же считаю, что можно выделить проблему с подбором персонала и конкурсом на предполагаемую должность. Суть этой проблемы в том, что специалисты отдела кадров не имеют четкого понятия в проведении анализа рабочих мест и определения квалификационных требований к рабочим местам.

Из вышеперечисленного следует, что на предприятии существует достаточно большая текучка кадров, так как новые сотрудники не могут корректно получить информацию о том, что от них требуют.

Похожие статьи

• Кадровая политика и подготовка кадров на предприятии - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  Кадровая политика ООО "Акбар" формируется и осуществляется с целью управления персоналом и создания условий для его развития с учетом реальных...

• Система управления персоналом - Анализ современных технологий оценки персонала на примере ООО "Росгосстрах"

  ООО "Росгосстрах" имеет кадровую службу, которая выполняет следующие функции: - Административная деятельность. Применение на практике основных...

• Система и структура управления персоналом на предприятии - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  ООО "Акбар" обладает высоким кадровым потенциалом. Предприятие отличает хорошо развитая производственная и социальная инфраструктура, высокий...

• Анализ процесса адаптации НА ОАО "Волмет" - Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления персоналом организации

  Адаптация - это приспособление к новым окружающим условиям. С ней приходится сталкиваться каждому новому сотруднику, приходящему в компанию. Смена места...

• Теоретические основы кадровой политики в условиях кризиса, Принципы и методы формирования кадровой политики. - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  Принципы и методы формирования кадровой политики. Кадровая политика организации - это генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов,...

• Перспективные направления совершенствование процесса управления персоналом, Возможности адаптации зарубежного опыта управления персоналом: проблемы и перспективы - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Возможности адаптации зарубежного опыта управления персоналом: проблемы и перспективы В своем формировании кадровые службы прошли определенные этапы, из...

• Анализ системы управления персоналом территориальных генерирующий компаний Ростовской области и оценка их эффективности

  Аннотация: Проводится анализ существующей системы управления персоналом территориальных генерирующих компаний Ростовской области, на примере ООО...

• Российская практика: характеристика, методы управления, состояние системы мотивации и стимулирования персонала на примере ОАО "Грознефтегаз" - Исследование методов управления организацией и ее персоналом

  На сегодняшний нефтяной комплекс России играет немаловажную роль. Экспорт нефти на сегодняшний день приносит нам 33% всего экспорта. 70% нашего бюджета в...

• Основные направления и роль кадровой политики в управлении персоналом на предприятии - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор...

• Кадровый состав предприятия и его организации - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  Успех деятельности организации во многом определяется уровнем квалификации ее сотрудников, степенью сплоченности команды, работающей на одну идею....

• Элементы и методы управления персоналом - Cистема управления персоналом

  Процесс управления трудом можно разделить на три составляющие: привлечение персонала; задействование персонала; управление мотивацией работников....

• Характеристика системы управления персоналом, Анализ системы управления персоналом на предприятии - Деятельность ООО "Ухтанефтегазмонтаж"

  Анализ системы управления персоналом на предприятии Положение об отделе кадров ООО "Ухтанефтегазмонтаж" состоит из следующих разделов: 1) общие...

• Анализ процесса оценки персонала при приеме на работу на УП "МЗШ" - Разработка методов совершенствования системы деловой оценки персонала

  Цели процесса управления персоналом УП "МЗШ": Повышение эффективности персонала компании. Построение прозрачных механизмов управления персоналом в...

• Недостатки в работе службы документационного обеспечения управления персоналом - Документационное обеспечение управления персоналом в системе государственной службы

  Общеизвестно, что немало принципиально новых по характеру и организации деятельности применяющих новейшие информационные технологии негосударственных...

• Теоретические аспекты системы управления персоналом туристической фирмы, Специфика управления персоналом предприятия индустрии Гостеприимства - Изучение системы управления персоналом туристской организации

  Специфика управления персоналом предприятия индустрии Гостеприимства Управление персонал туристический руководство Формирование системы управления...

• Оценка и стимулирование труда персонала - Изучение системы управления персоналом туристской организации

  Рассмотрим планирование использования и анализ затратных средств предприятия ТОО "MAX TOUR INTERNERNATIONAL" согласно выше произведенному...

• Теоретические подходы к изучению взаимосвязи системы управления человеческими ресурсами и качества удовлетворения жалоб гостей персоналом гостиниц, Основные понятия работы - Влияние управления человеческими ресурсами на качество удовлетворения жалоб гостей отеля N

  Основные понятия работы Основными понятиями в данной работе являются система управления человеческими ресурсами, функции системы управления человеческими...

• Технология и стадии системы управления персоналом - Изучение системы управления персоналом туристской организации

  Система управления персоналом включает ряд стадий: формирование, использование, стабилизацию и собственно управление (Рис. 2). Рисунок 2Стадии системы...

• Введение - Изучение системы управления персоналом туристской организации

  Туризм сегодня - это сфера народнохозяйственного комплекса, которая во многих странах мира превратилась в бурно развивающуюся отрасль экономики. Высокие...

• Формирования антикризисной системы управления персоналом ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Вопрос определения целей управления персоналом кризисного предприятия в настоящее время разработан в недостаточной мере. Стоит отметить, что система...

• Заключение - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  В ходе работы можно сделаны следующие выводы: 1) Современная концепция менеджмента рассматривает управление как процесс, состоящий из нескольких...

• Направления совершенствования кадровой политики ООО "Дружба", Предложения по совершенствованию кадровой политики. - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  Предложения по совершенствованию кадровой политики. Для совершенствования кадровой политики необходимо: - продолжить работу по организации на предприятии...

• Направления совершенствования системы управления персоналом - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  Основными направлениями, способствующими совершенствованию управления персоналом "АПК" можно назвать следующие: 1) Повышение профессионализма в...

• Теоретические основы управления персоналом, Цели и функции системы управления персоналом - Анализ управления персоналом детского дошкольного учреждения и пути повышения его эффективности

  Цели и функции системы управления персоналом Менеджмент (в переводе с англ. - управление) - это сфера человеческой деятельности и соответствующая область...

• Анализ системы управления персоналом в ОАО "КЖБИ" - Кадровая политика организации

  Без нужных квалифицированных работников ни одна организация не может достичь целей и выжить в конкурентной борьбе. Рассмотрим основные данные и...

• Экономическая эффективность от предложенных мероприятий - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  Проанализировав кадровую службу предприятия и систему управления персоналом в целом можно выделить ряд значительных недостатков, которые все вместе...

• Повышение эффективности управления персоналом, Управление карьерой персонала - Изучение системы управления персоналом туристской организации

  Управление карьерой персонала Ни в одной другой области административное искусство высшего звена не изменилось столь велико, как в области управления...

• Введение - Cистема управления персоналом

  Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и...

• Информационная система управления персоналом - Информационные методы управления

  Служба управления персоналом обеспечивает новыми работниками все функциональные сферы деятельности организации, обучает и тренирует их, хранит данные,...

• Роль управления персоналом в системе управления организацией в России и США - Исследование методов управления организацией и ее персоналом

  До 90-х годов понятие "управление человеческими ресурсами" не было распространено в нашей стране, хотя на каждом предприятии существовал и существует...

• Совершенствование системы формирования и использования кадрового потенциала в ООО "Даль-ЭКО", Разработка подходов повышению эффективности управления персоналом в организации - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Разработка подходов повышению эффективности управления персоналом в организации По результатам анализа системы формирования и использования кадрового...

• Анализ системы управления персоналом и взаимоотношений руководителя с персоналом - Взаимоотношения подчиненных и руководителя в ООО "ПФ Арсенал-Авто"

  Основные методы управления в ООО "ПФ Арсенал - Авто" 1. Экономические методы управления - это применение приемов и способов воздействия на исполнителей с...

• Заключение - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Анализ формирования результатов исследования позволяет сформировать следующие выводы: Меняющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руководителей...

• Заключение - Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления персоналом организации

  Процесс активного приспособления новых сотрудников к организации и работе является прямым продолжением процесса отбора. Поэтому организация должна быть...

• Система управления персоналом предприятия - Деятельность ООО "Управление социальных объектов"

  Успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого...

• Предложения по совершенствованию системы управления персоналом - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Процесс выбора стратегии, логически следуя за процессом определения целей, сводит воедино представления руководства организации об имеющихся и...

• КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, Консультирование по вопросам связи стратегии, организационной структуры и управления человеческими ресурсами, Консультирование по вопросам классификации служебных должностей - Кадровый консалтинг

  Консультирование по вопросам связи стратегии, организационной структуры и управления человеческими ресурсами Успех компании в огромной степени зависит от...

• Стили руководства, приемлемые в управлении туристической фирмой - Изучение системы управления персоналом туристской организации

  В течение нескольких десятилетий менеджеры и ученые, занимающиеся проблемами поведения, работали над установлением характеристик эффективной...

• Характеристика системы управления персоналом и оценка ее эффективности в ТОО СКГП "ИНТЕРФУД" - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Насколько бы динамична ни была система управления персоналом компании в обычных условиях, в условиях кризиса гибкость и динамичность - главные требования...

• Теоретические основы управления персоналом организации, Организация управления персоналом на предприятии - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Организация управления персоналом на предприятии Менеджмент (англ. management - управление, заведование, организация) - это управление производством или...

Проблемные вопросы в системе управления персоналом - Cистема управления персоналом

Предыдущая | Следующая