Аналіз використання трудових ресурсів підприємства - Система обліку заробітної платні і аналіз праці на підприємстві "Торезький завод"
До трудових ресурсів відноситься та частина населення, яка володіє необхідними фізичними даними, знаннями та навиками праці у відповідній галузі. Достатня забезпеченість підприємства трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення об'ємів продукції і підвищення ефективності виробництва [50].
Загальними задачами аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами є:
- - вивчення та оцінка забезпеченості підприємства та його структурних підрозділів персоналом в цілому, а також по категоріям та професіям; - визначення та вивчення показників плинностікадрів; - виявлення резервів персоналу більш повного та ефективного використання.
Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами визначається порівнянням фактичної кількості працівників по категоріях і професіях із плановою потребою.
Адміністративно - управлінський персонал необхідно перевірити на відповідність фактичного рівня освіти кожного працівника займаній посаді.
Станом на 1 січня 2010 року на підприємствіТорезький завод ЗБШК працювало 638 чоловік. На протязі 2010 року відбулись наступні зміни.
Таблиця 3.6 - Кількість прийнятого і звільненого персоналу на протязі 2010 року
Місяць |
Прийнято |
Звільнено |
Фактична кількість на кінець місяця | |
За власним бажанням або за порушення трудової дисципліни |
У зв'язку з виходом на пенсію або смертю | |||
Січень |
1 |
3 |
1 |
635 |
Лютий |
3 |
- |
- |
638 |
Березень |
5 |
4 |
- |
639 |
Квітень |
4 |
4 |
2 |
637 |
Травень |
3 |
1 |
- |
639 |
Червень |
6 |
4 |
- |
641 |
Липень |
3 |
- |
1 |
643 |
Серпень |
5 |
6 |
- |
642 |
Вересень |
4 |
1 |
2 |
643 |
Жовтень |
2 |
2 |
- |
643 |
Листопад |
5 |
3 |
1 |
644 |
Грудень |
2 |
- |
- |
646 |
Станом на 31.12.10р. |
43 |
28 |
7 |
646 |
Таким чином, станом на 31.12.2010 р. на підприємстві Торезький завод ЗБШК працювало 646 чоловік.
Для характеристики руху робочої сили розраховують та аналізують динаміку наступних показників:
- - коефіцієнт обороту по прийому робітників - коефіцієнт обороту по вибуттю
Кв = 35 / 642 = 0,05
- коефіцієнт текучості кадрів
Кількість звільнилися за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни
Кт = 28 / 642 = 0,04
- коефіцієнт постійності складу персоналу підприємства
Кп. с. = 568 / 642 = 0,88
Значення всі коефіцієнтів знаходяться у межах норми, працівники в більшості випадків звільнюються за власним бажанням або у зв'язку із виходом на пенсію, тобто на підприємстві не проводяться скорочення кадрів, грубих порушень трудової дисципліни тощо.
Напруження у зв'язку з забезпеченням підприємства трудовими ресурсами не існує. Це можна побачити зробивши аналіз трудових ресурсів.
Таблиця 3.7- Аналіз трудових ресурсів підприємства
Категорії працюючих |
План |
Факт |
Виконання плану,% |
Відхилення від плану |
Недолік |
Надлишок | |||
Працівники - всього У тому числі: |
638 |
646 |
106,8 |
+8 |
Робітники |
284 |
266 |
105,3 |
-18 |
Працівники виробничих служб |
238 |
256 |
107,6 |
+18 |
Охорона |
18 |
18 |
109,5 | |
Адміністративні працівники |
92 |
99 |
107,6 |
+7 |
Непромислова сфера |
6 |
7 |
116,7 |
+1 |
З таблиці 3.7 можна побачити, що підприємство Торезький завод ЗБШК забезпечено трудовими ресурсами, відхилення від плану майже завжди відбувається в більшу сторону, крімробітників, який складає майже 50% всіхпрацюючих, тому є нагальна потреба в збільшенні чисельності цієї категорії.
Похожие статьи
-
Облік праці та заробітної плати - один із найважливіших та важких ділянок роботи, який потребує точних та оперативних даних, в яких відображуються зміни...
-
Загальна характеристика підприємства "Торезький завод ЗБШК" Торезький завод залізобетонного шахтного кріплення (далі Торезький завод ЗБШК) - підприємство...
-
Одна з найважливіших характеристик фінансового стану підприємства - стійкість її діяльності з позиції довгострокової перспективи. Перш за все вона...
-
Аналіз активів підприємства Активи підприємства - це засоби господарюючого суб'єкта, які потрібні для його функціонування у різних формах діяльності з...
-
Будь-яке підприємство покриває потребу своїх активів за рахунок власних і залучених джерел (капіталу) які визначаються як його пасиви. Головні завдання...
-
В економіці України відбуваються суттєві зміни, обумовлені розширенням підприємницької діяльності, швидкими темпами розвитку інформаційних технологій....
-
Вступ - Система обліку заробітної платні і аналіз праці на підприємстві "Торезький завод"
Заробітна плата - це оплата праці найманого робітника. Так формулює поняття заробітної платні сучасна економіка. Насправді заробітна платня грає не...
-
Ревізії відділу можуть носити як плановий, так і раптовий характер. Основними завданнями ревізії є перевірка: - дотримання нормативно-правових акті при...
-
Питання оподаткування доходів фізичних осіб, зокрема заробітної платні, в даний час регламентовані Законом № 889. Відповідно до п. п. 4.2.1 Закони № 889...
-
Заробітна платня є основною складовою для бази обкладення соціальними внесками. В даний час існують такі види соціальних внесків: 1) внесок на...
-
У попередньому розділі дипломної роботи були розглянуті основні функції, форми та системи оплати праці, далі розглянемо, як визначається оплата праці при...
-
Традиційно, виділяють наступні основні функції заробітної плати: 1)Відтворювальна функція - є однією з самих основних і пов'язана з досягненням головної...
-
Під час проведення аудиту розрахунків з оплати праці слід використовувати такі джерела інформації: трудове законодавство, Кодекс Законів про працю [16],...
-
Економічна сутність заробітної плати на підприємстві Оплата праці - це система відносин, пов'язаних із забезпеченням встановлення і здійснення...
-
В університеті офіційною статистичною звітність про використання трудових є: "Звіт з праці" (річний та щомісячні); "Звіт про використання робочого часу"...
-
Аналіз ресурсозабезпечення підприємства та оцінка ефективності використання його ресурсів Аналіз матеріально - технічної бази підприємства полягає у...
-
Фінансовий стан підприємства - це економічна категорія, що відображає стан капіталу в процесі його кругообігу і здатність суб'єкта господарювання до...
-
На території селища міського типу Велика Димерка Броварського району Київської області Заготівельно-виробниче приватне підприємство (ЗВПП) "Регіон-2001"...
-
Важливим чинником розвитку та інтенсифікації виробництва є стабільна забезпеченість унверситету матеріальними ресурсами та їх раціональне використання. З...
-
Організаційно-економічна характеристика підприємства Товариство з обмеженою відповідальністю "Ромнигазбуд" створено в 1991р. ТОВ "Ромнигазбуд" набуває...
-
Система управління охороною праці в організації ТОВ "Ромнигазбуд" займається будівництвом мереж газопостачання, теплопостачання, водопостачання та...
-
Фінансово-економічний аналіз діяльності ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" Об'єктом нашого дослідження є ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" - один з...
-
Аналіз товарних ресурсів - Аналіз господарської діяльності підприємства
Товарні ресурси в торгівлі чи громадському харчуванні - це продукція промисловості, яка певний час знаходиться в сфері обігу. Аналіз товарних ресурсів...
-
Правове регулювання договору банківського рахунку здійснюється на підставі значної кількості нормативно-правових актів різного юридичного значення, які...
-
Аналіз фінансування працеохороних заходів та джерел фінансування Планування організаційно-технічних заходів з охорони праці - одна з провідних функцій...
-
Поряд із процесом формування прибутку, його розподіл і використання є важливою складовою ефективної політики управління прибутком підприємства, що...
-
Фінансово-економічний стан підприємства ТОВ "Західна консалтингова група" характеризується ступенем його прибутковості та оборотності капіталу,...
-
Табель обліку робочого часу є первинним документом, в якому ведеться облік відпрацьованого і не відпрацьованого часу і на підставі, якого проводиться...
-
Взаємини людей настільки складні та різноманітні, що дуже важко піддаються систематизації. На даний момент лише в деяких сферах, наприклад, у такий, як...
-
Одним з важливих засобів запобігання нещасним випадкам на виробництві є систематична, доцільно-спрямована пропаганда охорони праці на виробництві. Вона...
-
Класифікація витрат на охорону праці, які підлягають обов'язковому обліку та наводяться у звітах підприємства перед державними органами статистики,...
-
Впровадження управлінського обліку для оцінки фінансових результатів підприємства Частина бухгалтерської інформації, яка використовується управлінською...
-
Облік фактичного часу перебування працівників на підприємстві називаються табельним обліком. Табелі ведуться в розрізі цехів, відділів, дільниць та інших...
-
Покращення первинного, синтетичного та аналітичного обліку виплат працівникам на підприємстві ТОВ "Термінал - БК" До напрямків удосконалення обліку праці...
-
Підрозділ 1.1 Економіко-організаційна характеристика підприємства Приватне підприємство "МЕТ-ЕКСПО" діє на підставі Статуту ПП "МЕТ-ЕКСПО"(далі-Статут)...
-
Удосконалювання техніко-організаційного рівня господарської діяльності - це комплексний безупинний процес її раціоналізації, що охоплює науково-технічний...
-
Фінансові звіти (Баланс, Звіт про фінансові результати) Баланс-- це звіт про фінансовий стан підприємства, який відображає на певну дату його активи,...
-
Для формування роздільної системи рахунків управлінського обліку, сформованої у першій частині курсової роботи, слід визначити операції підприємства, які...
-
Організаційно-правовий статус підприємства Товариство з обмеженою відповідальністю "Дубовицьке", надалі Товариство, створено відповідно до Цивільного та...
-
Економічна необхідність операцій оренди на підприємстві ВАТ "ДонЕРМ" На сьогоднішній день велика кількість підприємств, незалежно від форми власності і...
Аналіз використання трудових ресурсів підприємства - Система обліку заробітної платні і аналіз праці на підприємстві "Торезький завод"