Облік відрахувань до фондів соціального захисту і їх використання - Система обліку заробітної платні і аналіз праці на підприємстві "Торезький завод"
Заробітна платня є основною складовою для бази обкладення соціальними внесками.
В даний час існують такі види соціальних внесків:
- 1) внесок на загальнодержавне пенсійне страхування (далі - внесок до Пенсійного фонду); 2) внесок на загальнодержавне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованням (далі - внесок до Фонду по тимчасовій втраті працездатності); 3) внесок на загальнодержавне соціально страхування на випадок безробіття (далі - внесок до Фонду по безробіттю) 4) внесок на загальнодержавне соціально страхування від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання, що призвели втрату працездатності (далі - внесок до Фонду від нещасного випадку)
Розглянемо порядок нарахування і сплати кожного внеску до соціальних фондів.
Круг платників і база обкладення внесками до Пенсійного фонду визначені Законом № 1058, а також Інструкцією № 21-1
Платників внесків до Пенсійного фонду можна розділити на дві групи:
- 1 група - працедавці - сплачують внески "нарахування" 2 група - найняті робітники - сплачують внески "утримання"
Базою обкладення внесками для 1-й групи є: виплати, які включаються до фонду оплати праці і оподатковуються з доходів; виплати фізичним особам за виконання робіт (послуг); суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності.
Базою обкладення внесками для 2-й групи є суми доходу у вигляді заробітної платні, інших виплат і винагород, які включаються до складу загального доходу оподаткування.
Розміри ставок внесків:
Для 1-й групи - 32,3 %
Для 2-й групи - 1%, якщо дохід не перевищує 150 грн.
2%, якщо дохід перевищує 150 грн.
Порядок віддзеркалення в регістрах бухгалтерського обліку нарахування і сплати внеску на пенсійне страхування приведемо у таблиці 2.6.
Таблиця 2.6 - Нарахування і сплати внеску на пенсійне страхування
№ п./п |
Зміст господарської операції |
Кореспондуючі рахунки | |
Дебет |
Кредит | ||
Нарахування внеску на пенсійне страхування підприємством: | |||
1 |
На заробітну платню працівників, зайнятих виробництвом продукції |
23 |
651 |
2 |
На заробітну платню апарату управління виробничим персоналом |
91 |
651 |
3 |
На заробітну платню працівників адміністративно-управлінського персоналу |
92 |
651 |
4 |
На заробітну платню працівників збуту |
93 |
651 |
5 |
Перерахування нарахованої суми внеску |
651 |
311 |
Нараховані суми внеску на пенсійній страхування включаються у валові витрати підприємства на підставі п. п. 5.7.1 Закону про податок на прибуток.
Звітність:
Підприємство щомісячно складають в двох екземплярах розрахунок суми страхових внесків на пенсійне страхування формою, передбаченої в положенні 23 до Інструкції № 21-1 . Розрахунок подається платником до органу Пенсійного фонду - не пізніші 20 календарних днів, наступний за останнім днем звітного (календарного) місяця. Розрахунок заповнюється в гривнях з копійками і в ньому указуються всі передбачені показники.
Розглянемо внесок до Фонду по тимчасовій втраті працездатності
Об'єктом обкладення внеском в частині "нарахувань" є суми фактичних витрат на оплату праці найнятих робітників для підприємств.
У частині "утримань" об'єктом обкладення внеском до Фонду по тимчасовій втраті працездатності є суми оплати праці, підлягаючі обкладенню податком з доходів фізичних осіб.
Розміри ставок внесків:
Для підприємств (з суми фонду оплати праці) - 2,9%
Для фізичних осіб (з суми доходу оподаткування) -
- 0,5% - заробітна платня нижча за прожитковий мінімум 1% - заробітна платня вища за прожитковий мінімум.
Порядок нарахування і терміни сплати:
Порядок і терміни сплати внеску на страхування по тимчасовій непрацездатності визначені в ст. 23 Закону № 2240, а також Інструкцією № 16. Згідно Інструкції № 16 перерахування коштів до Фонду по тимчасовій втраті працездатності підприємством здійснюються одночасно з отриманням грошових коштів на оплату праці в установах банків.
Порядок віддзеркалення в регістрах бухгалтерського обліку нарахування і сплати внеску в Фонд по тимчасовій втраті працездатності приведемо у таблиці 2.7.
Нараховані суми внеску на страхування по тимчасові втраті працездатності включаються у валові витрати підприємства на підставі п. п. 5.7.1 Закону про податок на прибуток.
Таблиця 2.7 Нарахування і сплати внеску в Фонд по тимчасовій втраті працездатності
№ п./п |
Зміст господарської операції |
Кореспондуючі рахунки | |
Дебет |
Кредит | ||
Нарахування внеску на пенсійне страхування підприємством: | |||
1 |
На заробітну платню працівників, зайнятих виробництвом продукції |
23 |
652 |
2 |
На заробітну платню апарату управління виробничим персоналом |
91 |
652 |
3 |
На заробітну платню працівників адміністративно-управлінського персоналу |
92 |
652 |
4 |
На заробітну платню працівників збуту |
93 |
652 |
5 |
Перерахування нарахованої суми внеску |
652 |
311 |
Звітність:
Відповідно до п. 7.1. Інструкції № 16 платники внеску на страхування по тимчасовій непрацездатності зобов'язані вести облік засобів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованням, і своєчасно подавати органам реєстрації Фонду звітність за формою Ф4-ФССзТВП, затвердженої ухвалою правління Фонду від 04.03.2006 р. № 21, із змінами і доповненнями. Звіт складається платниками щокварталу в двох примірниках наростаючим підсумком з початку року не пізніше за 20 число місяця наступного за звітним періодом, річний звіт - не пізніше за 20 число. Другий примірник залишається в бухгалтерії підприємства.
Розглянемо порядок внесок до Фонду по безробіттю, платниками якого є:
- 1 група - працедавці - сплачують внески "нарахування" 2 група - найняті робітники - сплачують внески "утримання"
Розміри ставок внесків:
Для 1-ї групи - 1,6%
Для 2-ї групи - 0,5%
Не є платниками внеску:
- - працюючі пенсіонери, та особи, у яких згідно діючому законодавству виникло право на пенсію - іноземці та особи, які тимчасово працюють в Україні - застраховані особи на час відпустки по догляду за дитиною по досягненню їм трьорічного віку - застраховані особи у частині отриманної допомоги з часткового безробіття
Порядок нарахування і терміни сплати:
Згідно п. 5.6. Інструкції № 339 перерахування коштів до Фонду по безробіттю підприємством здійснюються одночасно з отриманням грошових коштів на оплату праці в установах банків.
Порядок віддзеркалення в регістрах бухгалтерського обліку нарахування і сплати внеску в Фонд по безробіттю:
У регістрах бухгалтерського обліку нарахування і сплата внесків відображаються записами також як і для обліку Фонду по тимчасовій втраті працездатності, але кореспондуючим рахунком буде субрахунок 653 - "Розрахунки по страхуванню на випадок безробіття"
У податковому обліку суми внеску на страхування на випадок безробіття, як і попередні соціальні внески, відносяться на валові витрати.
Звітність:
Звіт до фонду по безробіттю складають щокварталу в двох примірниках і надають в центр зайнятості в наступні терміни: не пізніше 10 квітня, 10 липня, 10 жовтня, 15 січня.
Розглянемо порядок внесків до Фонду від нещасного випадку
На відміну від всіх вищеперелічених внесків до соціальних фондів внесок до Фонду від нещасних випадків сплачується виключно працедавцем в частині "нарахувань". Об'єктом обкладення є суми фактичних витрат на оплату праці найманих осіб.
Страхові тарифи:
Страхові тарифи для працедавців диференційовані по групах галузей економіки (видам робіт) залежно від класу професійного ризику виробництва і встановлені Законом №2272
Порядок нарахування і терміни сплати:
Перерахування коштів до Фонду від нещасних випадківпідприємством здійснюються одночасно з отриманням грошових коштів на оплату праці в установах банків (ст. 49 Закону № 1105, п. 4.12. Інструкції № 12)
Порядок віддзеркалення в регістрах бухгалтерського обліку нарахування і сплати внеску в Фонд від нещасних випадків:
Для віддзеркалень розрахунків з Фондом від нещасних випадків рекомендується підприємствам використовувати субрахунок 656 "Розрахунки по страхуванню від нещасного випадку.
Також як і в попередніх соціальних внесках, сума нарахована до Фонду соціального страхування від нещасного випадку, відноситься до складу валових витрат підприємства.
Звітність:
Звіт до Фонду нещастних випадкків складають щокварталу в двох примірниках і надають в центр зайнятості в наступні терміни: не пізніше 20 квітня, 20 липня, 20 жовтня, 25 січня.
Похожие статьи
-
Облік праці та заробітної плати - один із найважливіших та важких ділянок роботи, який потребує точних та оперативних даних, в яких відображуються зміни...
-
Традиційно, виділяють наступні основні функції заробітної плати: 1)Відтворювальна функція - є однією з самих основних і пов'язана з досягненням головної...
-
У попередньому розділі дипломної роботи були розглянуті основні функції, форми та системи оплати праці, далі розглянемо, як визначається оплата праці при...
-
Економічна сутність заробітної плати на підприємстві Оплата праці - це система відносин, пов'язаних із забезпеченням встановлення і здійснення...
-
Табель обліку робочого часу є первинним документом, в якому ведеться облік відпрацьованого і не відпрацьованого часу і на підставі, якого проводиться...
-
Загальна характеристика підприємства "Торезький завод ЗБШК" Торезький завод залізобетонного шахтного кріплення (далі Торезький завод ЗБШК) - підприємство...
-
Вступ - Система обліку заробітної платні і аналіз праці на підприємстві "Торезький завод"
Заробітна плата - це оплата праці найманого робітника. Так формулює поняття заробітної платні сучасна економіка. Насправді заробітна платня грає не...
-
Облік фактичного часу перебування працівників на підприємстві називаються табельним обліком. Табелі ведуться в розрізі цехів, відділів, дільниць та інших...
-
Облік праці та заробітної плати - Організація бухгалтерського обліку в університеті
Відповідно до ст.1 Закону України "Про оплату праці", заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або...
-
Взаємини людей настільки складні та різноманітні, що дуже важко піддаються систематизації. На даний момент лише в деяких сферах, наприклад, у такий, як...
-
Система нормативно-правового регулювання господарських операцій з оплати праці: Система нормативно-правового регулювання з питань оплати прац І...
-
Організація бухгалтерського обліку витрат - Облік витрат виробництва у сільському господарстві
Метою обліку витрат на сільськогосподарських підприємствах є документоване, своєчасне, повне і достовірне відображення фактичних витрат на виробництво...
-
Бухгалтерський облік на ВАТ "Термінал - БК" ведеться працівниками бухгалтерії, якою керує головний бухгалтер, що підпорядковується безпосередньо...
-
Оплата праці в системі економічних категорій і понять та об'єктів бухгалтерського обліку Економічна сутність оплати праці: Праця - це прямий внесок у...
-
Бухгалтерський облік заробітний плата Управління праці та соціального захисту населення почало діяти ще у довоєнні часи. В ті роки дана установа...
-
Система управління охороною праці в організації ТОВ "Ромнигазбуд" займається будівництвом мереж газопостачання, теплопостачання, водопостачання та...
-
На підприємстві ВАТ "ДонЕРМ" для бухгалтерського обліку операцій оренди встановлен порядок пройому, регістрації прийнятої кореспонденції, відправки...
-
Організаційно-економічна характеристика господарства та аналіз виробництва продукції зернових культур Чернігівська область, в якій знаходиться...
-
Облік, аналіз та аудит власного капіталу - Складський облік на підприємстві
Майно та нематеріальні активи передаються або у власність підприємства, або в користування. Активи, які передані у власність, не повертаються...
-
Облік, аналіз і аудит виробничих запасів - Складський облік на підприємстві
Методологічні основи формування і бухгалтерському обліку інформації про запаси і розкриття її у фінансовій звітності регламентується Положенням...
-
Здійснення первинного обліку розрахунків за виплатами працівникам ТОВ "Термінал - БК" Бухгалтерський облік грунтується на первинній інформації. Законом...
-
Аналіз фінансування працеохороних заходів та джерел фінансування Планування організаційно-технічних заходів з охорони праці - одна з провідних функцій...
-
Визначення прибутку, як фінансового результату господарської діяльності, є одним із важливих питань методології бухгалтерського обліку в усі часи його...
-
Покращення первинного, синтетичного та аналітичного обліку виплат працівникам на підприємстві ТОВ "Термінал - БК" До напрямків удосконалення обліку праці...
-
Облік і аналіз заробітної плати в АКБ Форум
Облік і аналіз заробітної плати в АКБ "Форум" [24, 31, 44] В АКБ "Форум" ведення обліку заробітної плати здійснюється типово як і у інших комерційних...
-
Організація обліку запасів - Облік праці та її оплати. Форми і системи оплати праці
Відповідно до вимог пункту 5 розділу I Методичних рекомендацій до НП (с) ОБДС 121 для оформлення оприбуткування, руху, вибуття та аналітичного обліку...
-
Порядок організації бухгалтерського обліку в Управлінні праці та соціального захисту населення розроблено з метою забезпечення виконавчого комітету...
-
До комплекту типової конфігурації належить набір регламентованих звітів. Це, передусім, податкові і бухгалтерські звіти, призначені до подання податковим...
-
Аудит обліку за розрахунками з оплати праці
Аудит розрахунків з оплати праці відіграє важливу роль у системі як внутрішнього, так і зовнішнього аудиту. Це пов'язано з тим, що облік праці і...
-
Розподіл заробітної плати - Організація управлінського обліку
На підставі таблиці 1.2 "Журнал реєстрації господарських операцій з нарахування зарплати та відрахувань до Фондів загальнообов'язкового державного...
-
Облік розрахунків з оплати праці ведуть на рахунку 66 "Розрахунки за виплатами працівникам". До рахунку 66 відкривають три субрахунки: - 661 "Розрахунки...
-
Облік операційної оренди у орендодавця Передане в оперативну оренду приміщення обліковується на балансі орендодавця у складі основних засобів, а у...
-
Економічна необхідність операцій оренди на підприємстві ВАТ "ДонЕРМ" На сьогоднішній день велика кількість підприємств, незалежно від форми власності і...
-
Економічна характеристика ТОВ "Молочник" Повна назва підприємства - товариство з обмеженою відповідальністю "Молочник". Скорочена назва - ТзОВ Молочник"....
-
Організація обліку необоротних активів - Облік праці та її оплати. Форми і системи оплати праці
Ведення бухгалтерського обліку необоротних активів, запасів, та інших активів і зобов'язань організовується відповідно до національних положень...
-
Тарифні сітки (схема посадових окладів) формуються на основі тарифної ставки робітника першого розряду і міжкваліфікаційних співвідношень розмірів...
-
Управлінський облік і аналіз операцій логістичних систем у промисловому виробництві
Дисертацією є рукопис. Робота виконана на кафедрі обліку і контролінгу в промисловості Тернопільського державного економічного університету Міністерства...
-
Планування робочого місця припускає розміщення предметів праці в межах зон, найбільш зручних для виконання трудових процесів. Їх прийнято називати...
-
ВИСНОВКИ - Облік та аналіз дебіторської заборгованості в системі управління підприємством
У дисертації здійснено теоретичне узагальнення і запропоновано нове вирішення наукового завдання, яке полягає в обгрунтуванні теоретичних положень і...
-
Шляхи вдосконалення обліку касових операцій на підприємстві Облік касових операцій на підприємстві ТОВ "Вента" ведеться за допомогою пакета Office Excel....
Облік відрахувань до фондів соціального захисту і їх використання - Система обліку заробітної платні і аналіз праці на підприємстві "Торезький завод"