Розрахунок витрат на оплату праці робітникам - Експлуатація і дослідження системи автоматичного управління стерновим електрогідравлічним приводом

Заробітна плата складається з основної і додаткової.

Основна заробітна плата - це винагорода за зроблену роботу в розмірі діючих тарифних ставок (окладів).

Додаткова заробітна плата - це премії, установлені згідно затверджених на підприємстві положень про преміювання.

Для визначення фонду заробітної плати робітників, зайнятих на виробництві і виготовленні електропривода необхідно установити трудомісткість виконуваних робіт і розрахувати необхідну чисельність робітників.

Загальна трудомісткість являє собою загальну кількість нормо-годин, необхідне для всього обсягу робіт. Для створення даного електропривода потрібно виконати ряд робіт:

    - інженерні роботи (зв'язані з розробкою); - електромонтажні (зв'язані з монтажем усіх пристроїв); - пусконалагоджувальні (зв'язані з іспитом працездатності електропривода);

Таблиця 5.4 ? Норми часу для проведення робіт

№

П/п

Види робіт

Норми часу чол./год.

Розцінка (тарифна ставка) грн./год.
    1. 2. 3. 4.

Інженерні

Монтажні

Електромонтажні

Пусконалагоджувальні
    1686 3296 2912 1226
    7,00 5,00 5,00 10,00

Разом: 9120

З розрахунку видно, що загальна трудомісткість даного проекту складає 9120 чол./годин. Термін виконання всіх робіт складає 95 робочих днів. Норма годин на 1 людину за цей період складає:

Годин, де 8 - норма часу за 1 робочий день при 40 годинному

Робочому тижні.

Визначаємо необхідну кількість робітників: чоловік.

Визначимо основну заробітну плату (ЗП) робітників по видах робіт:

ЗП = тарифна ставка норма часу.

У таблиці 6.5. приведений розподіл кількості робітників, їхні тарифні ставки, а також визначена їхня заробітна плата по категоріях робіт.

Таблиця 5.5

Вид робіт

Кількість робітників

Норма часу на 1 робітника, год

Тарифна ставка грн./год

Заробітна плата, грн.

Інженерні

4

480

3,00

5760

Пусконалагоджувальні

2

288

3,00

2880

Монтажні

3

1944

2,00

11664

Електромонтажні

3

264

2,00

1584

Разом:

12

-

21888

Отже основна заробітна плата складає 21888 грн. за 95 робочих днів. Премії або додаткова заробітна плата складає 20% від основної (ЗП) і складає, відповідно, 4377,6 грн.

Загальна заробітна плата (ЗЗП) розраховується по формулі:

ЗЗП = ЗП + ДЗП

ЗЗП = 2188 + 4377,60 = 26265,60 грн.

Загальна заробітна плата є базою для відрахувань у пенсійний фонд України, фонд соціального страхування по тимчасовій непрацездатності, фонд зайнятості і фонд соціального страхування від нещасних випадків.

Таблиця 5.6 ? Розрахунок планового фонду ЗП

№

П/п

Найменування

Умовна позначка

Величина,

%

Сума,

Грн.

1

Основна ЗП

ЗП

100

21888,00

2

Додаткова ЗП (премії)

ДЗП

20 від п. 1

4377,60

3

Загальна ЗП

ЗЗП

120 від п. 1

26265,60

4

Відрахування в пенсійний фонд

-

32 від п. 3

8404,99

5

Відрахування на соц. страхування по тимчасовій непрацездатності

-

2,9 від п. 3

761,70

6

Відрахування на соціальне страхування

-

1,9 від п. 3

499,05

7

Відрахування у фонд соц. страхування від нещасних випадків

-

1,28 від п. 3

336,20

8

Відрахування від ЗП

-

37,8 від п. 3

10001,94

9

Фонд ЗП із відрахуваннями

-

П.3 + п.8

36267,54

Загально виробничі витрати.

До складу загально виробничих витрат включаються:

    - амортизація основних фондів; - оплата праці апарата керування; - відрахування на заробітну плату; - витрати на утримання, експлуатацію і ремонт основних засобів (Будинків, устаткування); - оплата послуг сторонніх організації; - витрати на охорону праці і технікові безпеки, охорону навколишнього природного середовища.

Загально виробничі витрати розділяються на постійні і перемінні.

Змінні: витрати на обслуговування і керування виробництвом, що змінюється прямо (або майже прямо) пропорційно змінні обсягу діяльності.

Постійні: витрати на обслуговування і керування виробництвом, які залишаються незмінними (або майже незмінними) при змінні обсягу діяльності.

Таблиця 5.7 ? Кошторис ("смета") загально виробничих витрат

№

П/п

Найменування статей витрат

Сума витрат усього, грн. за період

Загально виробничі витрати, розподіленні на одиницю (ел. гідравлічний привід)

1

Амортизація основних засобів

20400

1940

2

Оплата праці апарата керування

22300

2000

3

Відрахування на зарплату 38,03%

8474

760

4

Витрати на утримання, експлуатацію і ремонт основних засобів

32500

3100

5

Оплата послуг сторонніх організації

10000

1500

6

Витрати: на ОТ і ТБ, і охорону навколишнього природного середовища.
    5000 2050
    1000 200

7

Разом загально виробничі витрати

100724

10500

Змінні Загально виробничі витрати розподілені на об'єкт із використанням бази розподілу виходячи з фактичної потужності звітного періоду.

Постійні Загально виробничі витрати розподілені на об'єкт із використанням бази розподілу при нормальній потужності.

Таблиця 5.8 ? Виробнича собівартість

№

П/п

Найменування статей витрат

Сума, грн.

Примітки

1

Матеріали

32346,1

Таблиця 6.1

2

Транспортні

2500

Таблиця 6.2

3

Допоміжні матеріали

200

-

4

Електроенергія

392

-

5

Разом прямі матеріальні витрати

35438,1

Таблиця 6.3

6

Основна з/плата

21888

Таблиця 6.5

7

Додаткова з/плата

4377,6

Таблиця 6.6

8

Відрахування від з/плати

10001,94

Таблиця 6.7

9

Разом фонд з/плати з

Відрахуваннями

36267,54

Таблиця 6.6

10

Амортизація

1940

Таблиця 6.7

11

Накладні витрати

9,5% від з/п

12

Інші

5,7% від з/п

13

Витрати: на ОТ і ТБ, і охорону навколишнього природного середовища.
    1000 200

Таблиця 6.7

14

Разом загально виробничі

Витрати

10500

Таблиця 6.7

15

Виробнича собівартість

116121,14

-

Похожие статьи




Розрахунок витрат на оплату праці робітникам - Експлуатація і дослідження системи автоматичного управління стерновим електрогідравлічним приводом

Предыдущая | Следующая