ВВЕДЕНИЕ - Закон синергии (на примере фирмы "Макдоналдс")

Характерная особенность развития российской экономики начала XXI века состоит в том, что большинство компаний находится в процессе изменений и преодоления ставших вредными в рыночных условиях пережитков управленческой практики, сложившейся еще в условиях социалистической экономики. Сегодня в условиях наступившего мирового экономического кризиса многие отечественные экономисты главным подходом выхода из кризиса видят в переносе финансовой помощи в сектор реальной экономики, т. е. в сферу среднего и малого бизнеса. Так Правительством Москвы разработана специальная антикризисная программа, направленная на сохранение объемов производства и занятости населения.

В этих условиях наиболее прогрессивные руководители не только меняют организационную структуру своих компаний, но адаптируют свои цели к сегодняшней ситуации, анализируют результаты своей деятельности, принципы управления, кадровую политику, систему ценностей и установок, которые были до этого и не отвечают веяниям сегодняшнего дня. Руководитель, который не обладает знаниями и навыками, отвечающими современным требованиям, является тормозом для своей компании, и приводит только к неэффективной работе, к снижению мотивации у сотрудников, к росту энергетических затрат и стрессов на рабочем месте.

Существует ряд общих законов функционирования систем управления различными организациями. К важнейшим законам можно отнести: закон синергии; закон информированности и упорядоченности; закон развития; закон композиции. Прежде всего остановимся на двух наиболее значимых на текущий момент законах.

Актуальность темы обусловлена огромной ролью, которую играет оценка положения организации и вопросы его прогнозирования для современного предприятия в современных условиях.

Для разрешения подобной ситуации необходимо создавать параметры для эффективного получения прибыли в производстве товарно-материальной сферы, что позволит отечественным организациям иметь значительный критерий свободы в приобретении различных финансовых источников, что, в свою очередь, позволит снизить стоимость заемного капитала и увеличить его предложение.

Целью работы является рассмотрение закономерностей функционирования организации "Макдоналдс".

Предмет исследования - закон синергии.

Объект исследования - "Макдоналдс".

Основные методы исследования: изучение теоретической литературы по теме исследования, финансовый анализ, математический анализ, статистические и графические методы анализа, построение выводов.

Информационной базой исследования являются данные предприятия "Макдоналдс".

В работе использована теория и методология по вопросам прогнозирования структуры заемного капитала российских ученых: Бланка И. А., Савицкой Г. Н., Ковалева В. В. и др.

Похожие статьи




ВВЕДЕНИЕ - Закон синергии (на примере фирмы "Макдоналдс")

Предыдущая | Следующая