Введение - Анализ направлений организационной деятельности фирмы

Эта проблема важна, как хорошо налаженная организация и морали способствуют организационной эффективности. Поскольку эффективность в организации, дает положительный результат и все другие виды деятельности. Наряду с этим морально-психологического климата должна быть такой, чтобы руководство компании, Компания имела объективную информацию в нужное время и в виде, удобном для принятия решений. Так что, в конечном счете применительно к проблемам теории организации, наиболее важным является процесс коммуникации.

Отмеченные коммуникации в организационном контексте включают взаимодействие между людьми. Это процесс обмена информацией и передачи сведений между отдельными людьми или группами.

Организационная коммуникация-это процесс, с помощью которого руководители развивают систему предоставления информации большому числу людей и лиц, в организации и учреждения за рубежом. Она служит необходимым инструментом в координации деятельности организации, позволяет получать необходимую информацию на всех уровнях управления.

Объектом исследования является ОАО "ЛУКОЙЛ".

Исследования является организация и боевой дух в ОАО "ЛУКОЙЛ".

Цель курсовой работы - изучение организации управления и боевого духа на примере ОАО "ЛУКОЙЛ".

В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:

    - Изучение морально-психологического климата организации; - В целях изучения направлений организационной деятельности; - Для того, чтобы анализировать связи в ОАО "ЛУКОЙЛ".

Гипотеза-это правильное управление организацией и морали положительное влияние на климат внутри коллектива, формирует положительное мнение об организации и способствует увеличению ее паблицитного капитала.

Применяемые методы исследования: анализ источников, изучение Сообщений, наблюдение.

В структуре работы. Данная работа состоит из введения, двух глав: теоретической (Теоретические основы организации и боевого духа) и практические (Анализ ОАО "ЛУКОЙЛ"), заключения и списка использованной литературы. В теоретической части мы рассмотрим различные Теоретические основы организации и мораль, свои цели в управлении организацией. В практической части анализ коммуникаций в ОАО "ЛУКОЙЛ".

Похожие статьи




Введение - Анализ направлений организационной деятельности фирмы

Предыдущая | Следующая