Введение - Анализ производительности труда (на примере ОАО "КИНГ")

В условиях рыночной экономики экономическим субъектам необходимо оперативно реагировать на быстроменяющуюся среду и успешно руководить трудовыми, техническими, финансовыми и другими процессами производственной деятельности. Поэтому необходимо более детально и подробно изучать используемые при анализе методы оценки хозяйственной деятельности. Особое внимание уделяется проблеме применения системы производственного учета к проблемам производительности и эффективности труда. Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объемы выпущенной продукции или произведенных услуг на единицу затрат труда. Каждое предприятие отличается определенным уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нем системы хозяйствования.

С хозяйственной точки зрения повышение производительности труда означает:

    А) рост валового внутреннего продукта и национального дохода Б) рост фонда накопления и фонда потребления В) основу для расширенного воспроизводства Г) основу для повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем Д) основу для развития страны и роста экономического могущества государства

Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель производительности труда, а также факторы, влияющие на его рост, являются актуальным вопросом для изучения и анализа не только для предприятия, отрасли, региона, но и для всей страны в целом. Если же исходить из чисто теоретических экономических позиций, население той страны, в которой достигнута наивысшая производительность труда, должно иметь и самый высокий уровень жизни, т. е. материальной основой для повышения уровня жизни является рост производительности труда.

Многие предприятие до сих пор не уделяют должного внимания вопросу изучения производительности труда и факторов, обеспечивающих его рост, и подробное рассмотрение данной темы может положительно сказаться на стратегической политике любой организации. Рост производительности труда способствует успешному развитию экономики любой страны. Общий уровень производительности труда по стране зависит от уровня производительности труда на каждом предприятии. Поэтому данная тема никогда не потеряет своей актуальности и ценности, так как на каждом предприятии необходимо стремиться к повышению производительности труда.

Для изучения данной проблемы был придуман объект изучения - ОАО "КИНГ" , основной деятельностью которого является производство изделий из дерева.

Предмет изучения - производительность труда на предприятии. Целью работы является изучение производительности труда, как показателя эффективности трудовой деятельности, анализ факторов влияющих на изменение производительности, а также пути ее повышения. Исходя из поставленных целей, в данной курсовой работе поставлены и решены следующие задачи:

Ь раскрыть теоретические и методологические аспекты производительности труда;

Ь проанализировать факторы изменения производительности труда;

Ь найти возможные резервы роста производительности труда.

Ь проанализировать производительность труда на примере предприятия ОАО "КИНГ"

Ь изучить динамику производительности труда на ОАО "КИНГ" за 2011-2012 года.

Ь и в завершении работы выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.

Теоретико-методологической базой моей работы послужили преимущественно экономические учебники, сборники лекции, оперативная информация, взятая из Интернета, а также использованы возможности справочных правовых систем "Консультант - Плюс".

Производительность труд выработка трудоемкость

Похожие статьи




Введение - Анализ производительности труда (на примере ОАО "КИНГ")

Предыдущая | Следующая