Висновок - Інформація та комунікації в управлінні

Інформація сьогодні перетворилася в найважливіший ресурс соціально - економічного, технічного, технологічного розвитку будь-якої організації, вона є як би каталізатором науково - технічного прогресу. Відомий вислів "хто володіє інформацією, той володіє світом" набуває все більш глибокий сенс. Особливостями інформації як ресурсу є її невичерпність, збереженість, можливість паралельного використання, легкість передачі.

Правильність дій керівника залежить від того, чи має він достатньо повною інформацією про керований об'єкт, і чим складніший об'єкт, тим більший обсяг інформації йому необхідний для управління. Швидке отримання всіх видів інформації є однією з передумов прискорення розвитку виробництва.

Але одночасно при цьому зростає і роль самого менеджера, покликаного з урахуванням одержуваної інформації своєчасно приймати відповідальні рішення в швидкоплинні обстановці. Чим повніше задоволені інформаційні потреби керівників у галузі планування та прогнозування, обліку та регулювання виробництва, вивчення споживчого попиту, фінансової діяльності і т. д. тим вищою буде продуктивність його управлінської праці.

Але, на жаль, менеджери іноді не повною мірою використовують доступну інформацію, незважаючи на приписувану їй першорядну роль в процесі управління, тому що працівники управлінської сфери інколи виявляються завороженими великою кількістю інформації і статистичних даних. Інформація буде марною до тих пір, поки, менеджер не знає як її осмислити, оцінити і як діяти на її основі.

Тому дуже важливою є умова, щоб менеджер отримував систематизовану інформацію, яка б допомагала у вдосконаленні його управлінської діяльності.

Похожие статьи

• Етапи обміну інформацією - Інформація та комунікації в управлінні

  Керуюча система отримує від керованої системи внутрішню інформацію про стан заданих нею техніко-економічних параметрів в процесі виробничої і...

• Інформаційні системи управління - Інформація та комунікації в управлінні

  В останній чверті XX ст. суспільне виробництво в цілому і окремі підприємства нашої країни розвивалися в напрямку автоматизованих систем управління...

• Організаційні комунікації - Інформація та комунікації в управлінні

  Комунікаціями пронизаний весь процес виробництва й управління. З погляду масштабів комунікації діляться на великі групи: між організацією і його...

• Поняття інформації - Інформація та комунікації в управлінні

  Інформація - це дані, що несуть у собі новизну і корисність. Інформація - це основна умова конкурентної спроможності організації. Керівника цікавить...

• Методи підвищення якості комунікаційного процесу - Інформація та комунікації в управлінні

  Менеджеру необхідно остаточно зрозуміти практичні потреби у комунікації. Але і важливо, щоб питання, що впливають на встановлення хорошої комунікації,...

• Моделі комунікацій - Інформація та комунікації в управлінні

  Комунікації в організаціях є складні, динамічні і відтворювані явища, які можуть розглядатися як дія, взаємодія суспільства та процес. Залежно від...

• Електронні комунікації - Інформація та комунікації в управлінні

  Упродовж останніх десяти років сталися кардинальні зміни у інформаційних технологіях, що охоплюють появу нових продуктів, застосування комп'ютерів і...

• Поняття міжособистісних комунікацій - Інформація та комунікації в управлінні

  Міжособистісні комунікації можуть бути у будь-якому з розглянутих видів комунікацій і припускають прямий міжособистісний обмін інформацією, у якому...

• Вступ - Інформація та комунікації в управлінні

  Комунікація - це спілкування людей у процесі їхньої спільної діяльності, це обмін ідеями, думками, почуттями, інформацією. Без комунікації неможливо...

• Захист інформації - Інформація та комунікації в управлінні

  Постановою ВР України встановлено перелік відомостей, які не можуть бути віднесені до комерційної таємниці. До них відносяться: установчі документи...

• Висновок - Гендерні аспекти в управлінні

  В результаті написання курсової роботи було визначено вплив гендерних стереотипів на стилі управління, а також як впливає гендерний аспект на сферу...

• Сутність і класифікація комунікацій. моделі комунікацій, Визначення комунікаційного процесу у управлінні - Інформація та комунікації в управлінні

  Визначення комунікаційного процесу у управлінні Комунікації -- це обмін інформацією, з урахуванням якого керівник отримує інформацію, необхідну для...

• Значення інформації в управлінні

  ЗНАЧЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ В УПРАВЛІННІ Х. О. Феоктістова М. Маріуполь В час, коли в деяких державах вже створено інформаційне суспільство, а Україна прагне до...

• Позитивні і негативні тенденції у інноваційній діяльності готельної індустрії - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Успішність діяльності готельної індустрії на ринку визначається рівнем її конкурентоспроможності, що багато в чому залежить від стратегії підприємства...

• Висновок - Економіка та організація інноваційної діяльності підприємства

  Ринкові умови господарювання створюють для більшості суб'єктів середовище високої конкуренції, яка вимагає від них здатності сформувати ринкові переваги...

• Прогнозування ефективності пропозицій - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Інформаційний технологічний прогрес випереджує очікування готелів у довгостроковій адекватності впроваджених АІТ систем. Якщо раніше готелі змінювали...

• Пропозиції щодо вдосконалення процесу обслуговування у готелі "Господар" - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  На даний момент у готелі "Господар" не застосовується жодна система управління готелем, що значно погішує роботу готелю при веденні бази даних клієнтів,...

• Висновок - Управління інноваціями

  Вирішальний вплив науково-технічного прогресу на економічний і соціальний розвиток пояснюється тим, що: по-перше, використання у виробництві нової...

• Соціальні аспекти в управлінні підприємством на концепції збалансованої системи показників

  Стаття присвячена узагальненню та подальшому розвитку теоретичних засад управління вагонобудівними та вагоноремонтними підприємствами залізничного...

• Висновок - Дослідження розвитку ділової кар'єри менеджера на ПАТ "Київська фабрика технічних паперів"

  Кар'єра - швидке й успішне просування по службовій, суспільній, науковій та іншій діяльності, досягнення популярності, вигоди; рід діяльності Кар'єра...

• Друга квадра "Бета". Сильні та слабкі сторони - Соціоніка в управлінні персоналом

  Друга квадра, "Бета", об'єднує особистості таких типів: Сенсорно-логічний екстраверт , його роль: "завойовник". Характерні ознаки: зібраний, вольовий,...

• Перша квадра "Альфа". Сильні та слабкі сторони - Соціоніка в управлінні персоналом

  Розглянемо квадри з точки зору їхнього рольового складу. А саме, опишемо роль кожного типу та зазначимо сильні і слабкі сторони кожної квадри. До першої...

• Висновок - Американська модель менеджменту

  У всьому різноманітті теорій і явищ живої практики американський менеджмент був і залишається найбільш потужною "управлінської цивілізацією". Його...

• ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ГОТЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ГОСПОДАР", Характеристика готелю "Господар" - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Характеристика готелю "Господар" Дослідження застосуванні інноваційних технологій в управлінні готельним господарством проводилося за матеріалами...

• Характеристика інноваційних процесів - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Одним з основних понять інновацій та інноваційного менеджменту є поняття інноваційного процесу. Незважаючи на те, що в спеціальній літературі трапляється...

• Висновок - Загальна характеристика інформації, необхідної для управління ризиками

  Людина постійно стикається з ризиком. Часто, не маючи повної інформації, нам доводиться робити вибір, який не завжди є правильним. Будь-який підприємець...

• Висновок - Встановлення теорій менеджменту

  Підготовка сучасних менеджерів-професіоналів неможлива без знання історії розвитку науки управління. Менеджмент розвивався протягом століть, перш ніж...

• Четверта квадра "Дельта". Сильні та слабкі сторони - Соціоніка в управлінні персоналом

  Ну і, нарешті, четверта квадра, "Дельта", складається з таких соціотипів: Інтуїтивно-етичний екстраверт , його роль: "генератор почуттів". Характерні...

• Третя квадра "Гамма". Сильні та слабкі сторони - Соціоніка в управлінні персоналом

  До представників третьої квадри, "Гамми", відносять такі типи: Сенсорно-етичний екстраверт , його роль: "маніпулятор". Характерні ознаки: яскравий,...

• ВСТУП - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Стрімкий розвиток міжнародного, внутрішнього, ділового туризму в усьому світі висуває підвищені вимоги до якості готельного сервісу, що прямо залежить...

• ВИСНОВОК - Діагностика інноваційного розвитку ДП "Ємільчинське лісове господарство"

  Ефективним способом конкурентної боротьби в ХХІ ст. є зростання підприємства внаслідок інноваційного розвитку, який передбачає активне впровадження...

• Висновок - Визначення і вибір шляхів підвищення конкурентоспроможності випущеної ПрАТ "Геркулес"

  У мети даної роботи входило вивчення діяльності підприємства з докладним аналізом окремих зрізів діяльності ПрАТ "Геркулес". Основна мета даної роботи -...

• Роль соціоніки в управлінні персоналом. Розподіл персоналу на соціонічні групи, так названі квадри - Соціоніка в управлінні персоналом

  Соціоніка - це наука, що вивчає процес обміну інформацією між людиною і світом, тобто, яким чином людина сприймає, обдумує та відтворює інформацію....

• Вступ - Соціоніка в управлінні персоналом

  Людина є універсальною за своєю природою. Людина може впоратися з будь-якою справою. Такі твердження продовжують побутувати в нашому суспільстві....

• ЗАСТОСУВАННЯ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ В УПРАВЛІННІ ГОТЕЛЬНИМ КОМПЛЕКСОМ, Вплив світових тенденцій на готельний бізнес України - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Вплив світових тенденцій на готельний бізнес України Згідно даних Всесвітньої туристичної організації (ВТО), у 1980 р. у світі нараховувалось 8 млн....

• Інноваційні методи в управлінні бюджетним дефіцитом

  На сьогодні стан української економіки характеризується дефіцитом фінансових ресурсів, а також перевищенням темпів росту видатків над доходами Державного...

• Перелік посилань - Гендерні аспекти в управлінні

  1. Шумкова М. А. Методологічні підходи до дослідження гендерних стереотипів/ Шумкова М. А. / / Вісник Удмуртського університету. - 2009. - № 3. - с....

• Висновок - Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності

  Отже принципи державного управління - це фундаментальні істини, закономірності, керівні правила, основні положення, норми поведінки, виражені у вигляді...

• Загальна характеристика інформації, необхідної для управління ризиком - Загальна характеристика інформації, необхідної для управління ризиками

  Головний елемент управління підприємницькими ризиками - інформаційно-аналітична робота. Відповідно до отриманої інформації виробляється стратегія початку...

• Дослідження впливу гендерних аспектів та гендерних стереотипів на стиль уравління, Аналіз основних рис чоловіків і жінок в управлінні - Гендерні аспекти в управлінні

  Аналіз основних рис чоловіків і жінок в управлінні У міру розширення масштабів участі жінок в економічній діяльності виникає все гостріша необхідність...

Висновок - Інформація та комунікації в управлінні

Предыдущая | Следующая