Друга квадра "Бета". Сильні та слабкі сторони - Соціоніка в управлінні персоналом

Друга квадра, "Бета", об'єднує особистості таких типів:

Сенсорно-логічний екстраверт, його роль: "завойовник". Характерні ознаки: зібраний, вольовий, вміє наносити збалансовані й точні удари, добре бачить слабкі, погано захищені місця противника. Володіє цілеспрямованою завзятістю і здатністю чинити силовий тиск. Усе робить захоплено, пристрасно, має характер невгамовного борця, який повинен, що б там не було, брати гору над будь-яким супротивником. Вміє максимально ефективно використовувати всі ресурси, які знаходяться в його розпорядженні, діє раптово і непередбачувано, виходячи з обставин.

Інтуїтивно-етичний інтроверт, його роль: "контролер настрою". Характерні ознаки: романтичний, приємний у спілкуванні. Людина, яка скоріше схильна до роздумів, ніж до дії. Може легко здобути прихильність співрозмовника, добре відчуває емоційний стан (як свій, так і оточуючих) і вміє ним маніпулювати. У ролі керівника - ліберал, легко обіцяє кожному з протилежних угруповань те, чого воно вимагає, у важких випадках дає колективу право приймати рішення. Уникає необхідності брати на себе відповідальність, своє рішення підкріплює думкою інших.

Етико-інтуїтивний екстраверт, його роль: "натхненник ідей". Характерні ознаки: природжений актор, пророк, одержимий ідеєю (може пройняти нею будь-кого). Зовні справляє враження людини, що знаходиться в постійному емоційному напруженні з відтінком трагізму. Часто заражає переконаністю, однак не має, як правило, сильної волі, наполегливості, терплячості, і це заважає йому домогтися успіху. Дуже добре відчуває тенденції зміни настрою, може точно налаштуватися на емоції співрозмовника (аудиторії). Хороший оратор.

Логіко-сенсорний інтроверт, його роль: "матеріаліст". Характерні ознаки: у всьому цінує порядок, раціональність. Вельми організований, любить інструкції, у нього все на своєму (визначеному раз і назавжди) місці, все враховано, перераховано, готове до виконання передбачених функцій. Впертий і безкомпромісний; як керівник, схильний до закручування гайок. Тактовний, відчуває людей, але ставиться до них, як до інструментів; особисті якості, симпатії і антипатії при цьому не відволікають - важливими є результати. Вміє бути абсолютно непохитним, що є хорошою ознакою чиновника (адміністратора).

Сильні сторони представників другої квадри полягають у тому, що вони можуть: захопити владу, створити імперію, перемогти у війні, подолати розруху, здійснити глобальні суперпроекти, вселити в людей почуття оптимізму, співучасті, гордості за справу, дати людям сенс існування (віру в "світле майбутнє").

Слабкими ж сторонами цієї квадри є те, що вони не можуть: створити принципово нове (використовують заготовки та досвід 1 та 4 квадр), налагодити конкурентоспроможне, з точки зору якості, виробництво (у них воно зазвичай екстенсивне - ефект досягається за рахунок різкого збільшення витрат сил і ресурсів), гнучко реагувати, виходячи з ситуації (дається взнаки сильна інерція і консервативність ієрархічної піраміди, побудованої на силових, директивних методах).

Похожие статьи




Друга квадра "Бета". Сильні та слабкі сторони - Соціоніка в управлінні персоналом

Предыдущая | Следующая