Перелік посилань - Гендерні аспекти в управлінні

1. Шумкова М. А. Методологічні підходи до дослідження гендерних стереотипів/ Шумкова М. А. / / Вісник Удмуртського університету. - 2009. - № 3. - с. 107-116. 2. Гендерні аспекти в державному управлінні: Навч.-метод. посібник. / Упор. Л. А. Юда. - Чернігів:, ЦППК, 2009. - 22 с. 3. Філософський енциклопедичний словник. К.: Український центр духовної культури, 1999. - 728с. 4. Дистаційне навчання КМЦППК. 5. Цетр зайнятості АР Крим. 6. Гендер і ми 7. Гвоздева Е. С., Герчиков В. И. Штрихи к портрету женщин-менеджеров // Социис. - 2000. - № 11. 8. Кулачек О. І. Розвиток гендерної політики в Україні: реалії та перспективи // Вісн. УАДУ. - 2001. - № 4. - С. 297-303. 9. Левченко К. Б. Гендерна політика в Україні: визначення, формування, управління: монографія. - Харків: Вид-во Нац. ун-ту внутр. справ, 2003. - 344 с. 10. Д. І. Рябоконь: Гедерні аспекти управління - Черкаський національний університет ім. Б.Хмельницького. - 2008. - с.161-163. 11. Тюріна І. О. Гендерні аспекти зайнятості та управління // Соціологічні дослідження. - 2002. - № 11. - с. 135-142. 12. Хохлова Т. П. Виявлення гендерних аспектів менеджменту - фактор підвищення ефективності управління / / Менеджмент у Росії і за кордоном, 2001, № 2. 13. НR - лига. 14. Адаир Д. Психология лідерства. - М.: Изд-во Эксмо, 2005. - 352 с. 15. Психология лидерства в бизнесе / В. Шеклтон. - СПб.: 2003. - 222с. 16. Лазорко О. Гендерні особливості менеджерів промислових підприємств // Соціальна психологія. - 2005. - № 5 (13). - с.160-168 17. Дистаційне навчання КМЦППК. 18. Спільнота кращих державних службовців 19. Національний інститут стратегічних досліджень. 20. Магдюк Л. Врахування гендерної диверсифікації стилів керівництва в державному управлінні як фактор сприяння позитивним змінам в громадянському суспільстві // Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. пр. - Дніпропетровськ, 2000. -- Вип.2 (2). -- С.142-147. 21. Закон України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723-ХІІ.

Похожие статьи

• Висновок - Гендерні аспекти в управлінні

  В результаті написання курсової роботи було визначено вплив гендерних стереотипів на стилі управління, а також як впливає гендерний аспект на сферу...

• Перспективи подолання гендерної нерівності у сфері державного управління - Гендерні аспекти в управлінні

  У країнах Західної Європи протягом минулого століття проблема гендерної нерівності набула принципово нового статусу. Виникнення і розвиток такої потужної...

• Гендерні стереотипи: позитивний та негативний аспект як соціально-психологічний феномен - Гендерні аспекти в управлінні

  Стереотип - це думка про особисті якості групи людей, що може бути надмірно узагальненою і неточною. З їхньою допомогою людина сприймає, "класифікує"...

• Теретичний аспект гендеру, Поняття гендеру та його основні складові - Гендерні аспекти в управлінні

  Поняття гендеру та його основні складові В основі традиційної системи соціалізації статі лежить так званий первинний розподіл праці між чоловіком і...

• Дослідження впливу гендерних аспектів та гендерних стереотипів на стиль уравління, Аналіз основних рис чоловіків і жінок в управлінні - Гендерні аспекти в управлінні

  Аналіз основних рис чоловіків і жінок в управлінні У міру розширення масштабів участі жінок в економічній діяльності виникає все гостріша необхідність...

• Гендерні аспекти державного управління: зарубіжний досвід - Гендерні аспекти в управлінні

  Лідерство - це здатність задавати напрям. Слово "лідер" саме по собі припускає вчасно направити свою команду вперед. [14]. Жіноче підприємництво в...

• Проблеми статі в управлінні - Гендерні аспекти в управлінні

  Вимоги до управлінської діяльності не можуть бути втілені в життя без урахування психологічної своєрідності людини, яка виявляється і в її статі. Багато...

• Соціальні аспекти в управлінні підприємством на концепції збалансованої системи показників

  Стаття присвячена узагальненню та подальшому розвитку теоретичних засад управління вагонобудівними та вагоноремонтними підприємствами залізничного...

• Основні елементи та аспекти кадрової політики на підприємстві - Кадрова політика

  Основними елементами кадрової політики (рис. 1.1) є відбір та наймання персоналу, підготовка працівників до роботи та їх. подальше періодичне навчання,...

• Інноваційні методи в управлінні бюджетним дефіцитом

  На сьогодні стан української економіки характеризується дефіцитом фінансових ресурсів, а також перевищенням темпів росту видатків над доходами Державного...

• Позитивні і негативні тенденції у інноваційній діяльності готельної індустрії - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Успішність діяльності готельної індустрії на ринку визначається рівнем її конкурентоспроможності, що багато в чому залежить від стратегії підприємства...

• ВСТУП - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Стрімкий розвиток міжнародного, внутрішнього, ділового туризму в усьому світі висуває підвищені вимоги до якості готельного сервісу, що прямо залежить...

• Вступ - Соціоніка в управлінні персоналом

  Людина є універсальною за своєю природою. Людина може впоратися з будь-якою справою. Такі твердження продовжують побутувати в нашому суспільстві....

• Інформаційні системи управління - Інформація та комунікації в управлінні

  В останній чверті XX ст. суспільне виробництво в цілому і окремі підприємства нашої країни розвивалися в напрямку автоматизованих систем управління...

• Значення інформації в управлінні

  ЗНАЧЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ В УПРАВЛІННІ Х. О. Феоктістова М. Маріуполь В час, коли в деяких державах вже створено інформаційне суспільство, а Україна прагне до...

• Теоретичні аспекти методики проведення фінансового аналізу на підприємстві в умовах антикризового управління, Фінансова криза, принципи й політика антикризового управляння - Антикризове управління підприємством

  Фінансова криза, принципи й політика антикризового управляння В умовах глобалізації світової економіки і все більш глибшої інтеграції економіки України у...

• Етапи обміну інформацією - Інформація та комунікації в управлінні

  Керуюча система отримує від керованої системи внутрішню інформацію про стан заданих нею техніко-економічних параметрів в процесі виробничої і...

• Поняття інформації - Інформація та комунікації в управлінні

  Інформація - це дані, що несуть у собі новизну і корисність. Інформація - це основна умова конкурентної спроможності організації. Керівника цікавить...

• Прогнозування ефективності пропозицій - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Інформаційний технологічний прогрес випереджує очікування готелів у довгостроковій адекватності впроваджених АІТ систем. Якщо раніше готелі змінювали...

• Теоретичні аспекти кадрової політики підприємства, Роль і завдання кадрової політики на сучасному етапі розвитку економіки України - Кадрова політика

  Роль і завдання кадрової політики на сучасному етапі розвитку економіки України Кадрова політика в умовах ринкової економіки передбачає, перш за все,...

• Теоретичні аспекти організаційних структур менеджменту - Бюрократичні організаційні структури"

  Організаційну структуру менеджменту можна з'ясувати, як сукупність управлінських органів, між якими існує система взаємозв'язків, які забезпечують...

• Пропозиції щодо вдосконалення процесу обслуговування у готелі "Господар" - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  На даний момент у готелі "Господар" не застосовується жодна система управління готелем, що значно погішує роботу готелю при веденні бази даних клієнтів,...

• ЗАСТОСУВАННЯ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ В УПРАВЛІННІ ГОТЕЛЬНИМ КОМПЛЕКСОМ, Вплив світових тенденцій на готельний бізнес України - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Вплив світових тенденцій на готельний бізнес України Згідно даних Всесвітньої туристичної організації (ВТО), у 1980 р. у світі нараховувалось 8 млн....

• ДОСЛІДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ У ГОТЕЛЬНІЙ СФЕРІ, Вплив інновацій на світовий готельний бізнес - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Вплив інновацій на світовий готельний бізнес Індустрія гостинності є одною з найбільш динамічних галузей сфери обслуговування. Готельний бізнес...

• Характеристика інноваційних процесів - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Одним з основних понять інновацій та інноваційного менеджменту є поняття інноваційного процесу. Незважаючи на те, що в спеціальній літературі трапляється...

• Висновок - Інформація та комунікації в управлінні

  Інформація сьогодні перетворилася в найважливіший ресурс соціально - економічного, технічного, технологічного розвитку будь-якої організації, вона є як...

• Організаційні комунікації - Інформація та комунікації в управлінні

  Комунікаціями пронизаний весь процес виробництва й управління. З погляду масштабів комунікації діляться на великі групи: між організацією і його...

• Поняття міжособистісних комунікацій - Інформація та комунікації в управлінні

  Міжособистісні комунікації можуть бути у будь-якому з розглянутих видів комунікацій і припускають прямий міжособистісний обмін інформацією, у якому...

• Висновки - Соціоніка в управлінні персоналом

  Таким чином, переваги використання соціоніки в роботі менеджерів з персоналу та лінійних керівників не викликають сумнівів. Це дозволяє розробити...

• Групи стимулів до мотивації для різних соціонічних типів - Соціоніка в управлінні персоналом

  У соціоніці є таке поняття, як групи стимулів до діяльності, які можуть бути розглянуті на предмет мотивації. Ці чотири групи складаються з пар ознак...

• Вплив соціонічних знань на мотивацію персоналу - Соціоніка в управлінні персоналом

  Очевидно, що в сучасних умовах до персоналу, перш за все, потрібен індивідуальний підхід, який може забезпечити знання типу інформаційного метаболізму....

• Четверта квадра "Дельта". Сильні та слабкі сторони - Соціоніка в управлінні персоналом

  Ну і, нарешті, четверта квадра, "Дельта", складається з таких соціотипів: Інтуїтивно-етичний екстраверт , його роль: "генератор почуттів". Характерні...

• Третя квадра "Гамма". Сильні та слабкі сторони - Соціоніка в управлінні персоналом

  До представників третьої квадри, "Гамми", відносять такі типи: Сенсорно-етичний екстраверт , його роль: "маніпулятор". Характерні ознаки: яскравий,...

• Друга квадра "Бета". Сильні та слабкі сторони - Соціоніка в управлінні персоналом

  Друга квадра, "Бета", об'єднує особистості таких типів: Сенсорно-логічний екстраверт , його роль: "завойовник". Характерні ознаки: зібраний, вольовий,...

• Перша квадра "Альфа". Сильні та слабкі сторони - Соціоніка в управлінні персоналом

  Розглянемо квадри з точки зору їхнього рольового складу. А саме, опишемо роль кожного типу та зазначимо сильні і слабкі сторони кожної квадри. До першої...

• Роль соціоніки в управлінні персоналом. Розподіл персоналу на соціонічні групи, так названі квадри - Соціоніка в управлінні персоналом

  Соціоніка - це наука, що вивчає процес обміну інформацією між людиною і світом, тобто, яким чином людина сприймає, обдумує та відтворює інформацію....

• Сутність і класифікація комунікацій. моделі комунікацій, Визначення комунікаційного процесу у управлінні - Інформація та комунікації в управлінні

  Визначення комунікаційного процесу у управлінні Комунікації -- це обмін інформацією, з урахуванням якого керівник отримує інформацію, необхідну для...

• Дослідження ринку споживачів та процесу обслуговування у готелі "Господар" - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Дослідження ринку споживачів послуг проводився за допомогою спостереження на аналізу статистичних даних готелю "Господар". Головну функцію готелю...

• Характеристика номерного фонду готелю - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Готельно-ресторанний комплекс "Господар" користується широкою популярністю серед гостей міста та туристів. Основними факторами, які роблять його...

• ВИСНОВКИ - Інноваційні технології в управлінні готельним підприємством

  Внаслідок проведених досліджень можна зробити наступні висновки: 1. Інновації в готельному бізнесі є економічно доцільними та ефективними за умови, якщо...

Перелік посилань - Гендерні аспекти в управлінні

Предыдущая | Следующая