Висновок - Американська модель менеджменту

У всьому різноманітті теорій і явищ живої практики американський менеджмент був і залишається найбільш потужною "управлінської цивілізацією". Його провідне значення в світі сьогодні незаперечно, а вплив на розвиток теорії, практики, а тим більше навчання керуванню найбільш велике. Немає потреби сліпо слідувати висновків американських теоретиків і рекомендацій їх практиків, але знати їх ідеї, безумовно, необхідно.

Як висновок найбільш кращим є виділення двох основних шкіл: школа "наукового менеджменту", основоположником якої був Ф. Тейлор, і школа "людських відносин", виникнення якої пов'язано з іменами Е. Мейо і Ф. Ротлісбергер. Полеміка між цими двома домінуючими концепціями, так само як і спроби синтезувати висунуті ними принципи, сприяли виникненню і розвитку нових течій. Школа "наукового менеджменту" явилась історично першим напрямом розвитку американської теорії управління і іменується як "класична" або "традиційна" школа, про виникнення якої йшлося трохи раніше.

Похожие статьи




Висновок - Американська модель менеджменту

Предыдущая | Следующая