Совершенствование системы оплаты труда в рыночной экономике - Заработная плата работников

Фундаментальное отличие рыночной экономики от нерыночной состоит в том, что в ней трудом считается любая целеориентированная деятельность человека, требующая от него затрат мысли усилий, энергии и времени, вне зависимости от области применения результата этих затрат, формы и способов организации работы.

Меняется также точка зрения на мотивы труда и экономике социалистического типа провозглашалось что труд есть дело чести, доблести и геройства и что по мере движения к коммунизму он становится внутренной потребностью человека в принципе, утверждении, что труд как целесообразная деятельность, как полезное занятие, как способ время препровождения нужен человеку, есть зерно истины. Труд по собственному желанию, на своей воле, а той области, где лежат интересы человека действительно является внутренней потребностью. Это справедливо по отношению к экономике любого типа.

В рыночной экономике, в отличие от государственно-административной, не затушевывается тот факт что в оплачиваемом труде реализуется акт купли-продаж рабочей силы как товара. Таким образом, не отрицается а даже, наоборот, подчеркивается что основным мотивом труда является интерес возместить затраченные усилии денежной выплатой, получаемой за них.

Естественно что главной, определяющей особенностью рыночной экономики как неоднократно упоминалось выше, является наличие свободного рынка труда. Благодаря такому рынку каждый человек имеет возможность продавать свою рабочую силу распоряжалось по своему усмотрению.

В чем здесь принципиальное отличие от экономики нерыночного типа!

Прежде всего в отсутствии много и неявного принуждения к труду воздействия на работников, заставляющего их использовать, применять свою рабочую силу в определенном месте и определенным образом. Уже сам факт признания собственности граждан на свою рабочую силу, на свои способности осуществлять трудовую деятельность поневоле влечет за собой право человека свободно избирать область приложения своих трудовых усилий и реализовать свои способности, свою рабочую силу по цене добровольного соглашения с труда нанимателем. Так что установление неограниченного права собственности человека на использование своих трудовых способностей есть движение к рыночной экономике, статус которой и позволяет осуществить это право на явку.

Позволяя работнику свободно предлагать свою рабочую силу по собственной цене, рынок дает ему возможность потребовать полную плату за талант, способности, квалификацию, трудолюбие, трудовое умение. В то же время, приобретая рабочую силу по цене спроса, рынок препятствует возможности получать за труд больше, чем он того стоит. Иначе говоря, рынок труда есть таинственный подлинный ценитель рабочей силы, формирующий, выявляющий естественную цену труда, а в более широком смысле и цену человека как носителя труда, работника.

Тем самым побуждает человека повышать качество труда, совершенствовать себя как носителя рабочей силы чтобы иметь основания дороже продать свой труда - товар нанимателю, уверенно состязаться с конкурентами, меньше опасается попасть в число безработных отсюда людям удается, пристраиваться, находить теплые местечки, продавать свой труд по слишком высокой цене. Но это исключения, тогда как в противорыночьной экономике.

Похожие статьи




Совершенствование системы оплаты труда в рыночной экономике - Заработная плата работников

Предыдущая | Следующая