Приложение - Имидж менеджера. Имидж сестры-руководителя

>

АНКЕТА

Ответьте, пожалуйста, на приведенные ниже вопросы. При ответе на вопросы обведите ту цифру от 1 до 5, которая соответствует, по Вашему мнению, степени важности, значимости или выраженности данного утверждения. В случае необходимости впишите собственный вариант ответа.

1. Как вы считаете, какие личные качества, прежде всего, необходимы в работе медсестры-руководителя (расставьте приоритеты)

А. Коммуникативные навыки 1 2 3 4 5

Б. Управленческие и организаторские навыки 1 2 3 4 5

В. Профессиональные навыки (знания в области экономики, права,

Медицины, умение их применять) 1 2 3 4 5

Г. Личные качества (справедливость, ответственность,

Настойчивость и т. д.) 1 2 3 4 5

Д. Другое:

2. Как Вы считаете, в какой степени Ваш руководитель обладает необходимыми для работы качествами:

А. Коммуникативные навыки 1 2 3 4 5

Б. Управленческие и организаторские навыки 1 2 3 4 5

В. Профессиональные навыки (знания в области экономики, права,

Медицины, умение их применять) 1 2 3 4 5

Г. Личные качества (справедливость, ответственность,

Настойчивость и т. д.) 1 2 3 4 5

Д. Другое:

3. Как вы считаете, какие из направлений деятельности медсестры-руководителя наиболее значимы:

А. Работа с кадрами (организация деятельности персонала) 1 2 3 4 5

Б. Экономическое направление деятельности 1 2 3 4 5

В. Организация лекарственного и материально-технического обеспечения 1 2 3 4 5

Г. Работа с представителями других организаций и учреждений (органы

Контроля, СЭС, фонд ОМС и др.) 1 2 3 4 5

Д. Другое

4. Как вы считаете, какие из направлений деятельности Вашего медсестры-руководителя требуют максимальных усилий и затрат времени:

А. Работа с кадрами (организация деятельности персонала) 1 2 3 4 5

Б. Экономическое направление деятельности 1 2 3 4 5

В. Организация лекарственного и материально-технического обеспечения 1 2 3 4 5

Г. Работа с представителями других организаций и учреждений (органы

Контроля, СЭС, фонд ОМС и др.) 1 2 3 4 5

Д. Другое:

5. Как вы считаете, какие знания в большей степени необходимы в работе медсестры-руководителя:

А. Медицина (лечение и диагностика заболеваний) 1 2 3 4 5

Б. Экономика 1 2 3 4 5

В. Право 1 2 3 4 5

Г. Психология 1 2 3 4 5

Д. Другое

6. Недостаток каких из перечисленных знаний Вы ощущаете в работе Вашего медсестры-руководителя:

А. Медицина (лечение и диагностика заболеваний) 1 2 3 4 5

Б. Экономика 1 2 3 4 5

В. Право 1 2 3 4 5

Г. Психология 1 2 3 4 5

Д. Другое

7. Как Вы считаете, насколько адекватно материальное стимулирование

Труда медсестры-руководителя: 1 2 3 4 5

    8. Как Вы считаете, насколько рационально организовано делопроизводство и работа с документацией в ЛПУ: 1 2 3 4 5 9. Как Вы считаете, насколько рационально спланировано Ваше рабочее время: 1 2 3 4 5 10. Оцените возложенную на медсестру-руководителя степень ответственности: 1 2 3 4 5 11. Оцените продуктивность труда Вашего медсестры-руководителя:1 2 3 4 5 12. Как Вы считаете, что необходимо сделать для повышения продуктивности труда медсестры-руководителя:

А. Более адекватное материальное стимулирование 1 2 3 4 5

Б. Более рациональное планирование рабочего времени 1 2 3 4 5

В. Улучшение материально-технической базы труда 1 2 3 4 5

Г. Более рациональное распределение должностных обязанностей 1 2 3 4 5

Д. Другое

13. Напишите, пожалуйста, собственные рекомендации по оптимизации деятельности медсестры-руководителя (если можно, ответьте подробнее):

Спасибо!

Похожие статьи




Приложение - Имидж менеджера. Имидж сестры-руководителя

Предыдущая | Следующая