Расчет больничных, Документальное оформление и расчет заработной платы - Вопросы для подготовки к экзамену по бухгалтерскому учету
Больничный лист - оплачивается в следующем порядке: первые 2 дня оплачивает работодатель, а последующие - фонд соц страхования. Т. к. это гос пособие они нормируются. Максимальный размер оплаты больничного листа - 17250 за месяц.
Больничный оплачивается в след пропорциях:
Страх стаж отчисления в ФСС до 5 лет - оплата до 60%
Страх стаж 5-8 лет - оплата 80%
Страх стаж от 8 и более - 100%
Оплата б/л:
Средняя заработок = сумма начисления за 12 мес. /кол-во отработанных кал дней.
Средний заработок умножить коэф. оплаты больничного листа 0,6;0,8;100. Полученный сред заработок со средним заработком, рассчитанный исходя из максимального размера оплаты пособия (17250)
Кол-во дней по б/л умножить на меньший средний заработок.
Документальное оформление и расчет заработной платы
Документы по учету кадрового состава и оплате труда:
- 1 штатное расписание. 2 коллективный дог-р. 3 труд. дог-р. 4 приказы 5 личн карточка сотруд-ка 6 положение об оплате труда на предпр-ии 7 табель учета раб времени 8 наряд на сдельное вып-ие работ 9 расчетная ведомость 10 расчетно-платеж ведом 11 платеж ведомость 12 расчетный листок 13 2НДФЛ 1НДФЛ ЕСН
Учет ведется на 70 счете по Кт70-начисление по Дт70-выплата. Начисление осн з/п: 1)повременная: сотрудник отработал 19дн из20, оклад 20000: 20000/20*19=19000 2)сдельная: сотр произвел 20ед стоим-ть 1ед-1000.за превышение плана ставка увелич на 10%,план 15ед.15*1000+5500=20500. Дт20Кт70 Расчет дополнит-ой з/п: используется средняя з/п за 1 день(12 мес)
Повременная (тарифная) система оплаты труда Оплата производится за фактически отработанное время, независимо от результатов работы. В основе расчета - оклад или тариф
1. Простая повременная
Оклад = 1000 руб., отработано 20 дней из 25 положенных
2. Премиальная повременная
ЗП = ЗП по тарифу + премия в %х от оклада
Сдельная система оплаты труда Оплата производится за объем выполненных работ, независимо от потраченного времени. В основе расчета - сдельные расценки.
1. Прямая сдельная
ЗП = сдельная расценка за 1цу работ * объем работ
2. Сдельно-премиальная
ЗП = ЗП прямая сдельная + % за перевыполнение плана
- 3. Сдельно-прогрессивная Увеличенные расценки оплаты за выработку сверх нормы 4. Косвенно-сдельная
ЗП вспомогательных рабочих = % от ЗП основных рабочих
5. Аккордная Объем работ и расценок устанавливается на бригаду, выплаты участникам зависят от квалификации и коэффициента трудового участия работника.
Комиссионная система оплаты труда Оплата производится в размере процента от выручки организации
1. С применением минимального оклада
ЗП =минимальный оклад + % от выручки
2. Без применения минимального оклада
ЗП=% от выручки организации
Похожие статьи
-
Все работники независимо от занимаемой должности, срока трудового договора, должностного оклада имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск...
-
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с...
-
Различают основную и дополнительную оплату труда. К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество...
-
Кредиты и займы разделяются на краткосрочные и долгосрочные. Кредиты предоставляют банки или кредитные орг-ции. 3 признака кредита: срочность, платность,...
-
Документальное оформление и учет использования рабочего времени Основные положения по организации труда на предприятии в ОАО "Мозырский...
-
Учет расчетов с подотчетными лицами - Вопросы для подготовки к экзамену по бухгалтерскому учету
Подотчетные лица - сотрудники орг-ции получающие ден ср-ва из кассы на мелкие хоз-ные расходы или командировку. Список подотчетных лиц устанавливается...
-
Учет труда и заработной платы - Организация бухгалтерского учета на предприятии ООО "Ойл-Трейд"
Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не...
-
Организация учета труда и заработной платы в соответствии с учетной политикой организации Оплата труда работников ДОУ № 8 "Тополек" осуществляется в...
-
ЗАО "" создано в 2002 году в соответствии с Гражданским кодексом и Уставом ЗАО. Финансовая и производственная деятельность общества осуществляется в...
-
Учетом личного состава предприятия занимается отдел кадров, а на предприятиях среднего и малого бизнеса специальный работник, назначенный руководителем...
-
На счете 030402000 "Расчеты с депонентами" учитываются суммы заработной платы, денежного довольствия военнослужащих и стипендий, не полученные в...
-
Все финансово-хозяйственные операции в том числе и начисление заработной платы документально оформляются и обосновываются. В организациях должен вестись...
-
Документальное оформление расчетов с работниками - неотъемлемая часть учета расчетов по оплате труда, поскольку заработная плата начисляется в...
-
СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
В соответствии со ст. 1 Закона ДНР "Об оплате труда" принятым постановлением Народного Совета 06.03.2015. Заработная плата - это вознаграждение,...
-
Кредиторская и дебиторская задолженность возникает при совершении организацией финансово-хозяйственных операций. Обязательства, возникающие у...
-
ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам на КП "Зеленое хозяйство" производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника...
-
Проверка расчетов по начислению заработной платы В процессе решения первой задачи аудитор определяет основные категории работающих, виды начисления и...
-
В соответствии с действующим законодательством по труду из сумм начисленной за месяц заработной платы, пособий и других выплат производятся различные...
-
Учет денежных средств ведется по инструкциям Ц. Б. " О ведении кассовых операций" и "Наличные и безналичные расчеты РФ". Учет денежных ср-в на счетах...
-
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда имеет важное значение и занимает одно из центральных мест в бухгалтерии любого предприятия....
-
В существующих в настоящее время условиях нестабильности экономики, неплатежеспособности предприятий и несвоевременности расчетов с работниками важное...
-
Документация по учету труда и его оплаты Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года №1 "Об утверждении унифицированных форм...
-
В соответствии с Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и...
-
Учет и анализ заработной платы по праву занимают одно из центральных мест в системе управления на любом предприятии. В дипломной работе рассмотрены...
-
Расчет заработной платы - Комплексная система финансового учета строительной организации
Повременно-премиальная заработная плата - сочетание простой повременной оплаты с премированием за выполнение количественных и качественных показателей,...
-
Для учета расчетов с работниками по всем видам оплаты труда и пособия по временной нетрудоспособности в плане счетов предусмотрен пассивный субсчет 661...
-
МУП "Стоки" осуществляет свою деятельность на протяжении четырнадцати лет, за которые у нее появились постоянные покупатели и заказчики. Организация...
-
Начальные данные для проведения расчетов зарплаты В конфигурации "Управление производственным предприятием" расчет зарплаты ведется независимо для...
-
Оплата труда и материальное стимулирование работников производится в соответствии с утвержденными положениями в установленном законодательством порядке....
-
Учет расчетов по оплате труда - Бухгалтерский учет на предприятии
Организация аналитического учета по оплате труда в разрезе работников и видов начислений Сумма заработной платы к выдаче работнику равна разности между...
-
Заработная плата (оплата труда работника) -- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий...
-
В ООО "ПКФ "Омский причал" учет расчетов по оплате труда с каждым из работающих ведется в аналитических счетах, нарастающим итогом в течение года...
-
Способ обработки хозяйственных операций при ведении бухгалтерского учета оказывает существенное влияние на его эффективность, качество и скорость работы,...
-
Учетная политика для бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда должна быть ориентирована на выбор формы, способов и методов ведения...
-
Заключение - Бухгалтерский учет заработной платы
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и...
-
ВИДЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
В соответствии с действующим законодательством из заработной платы работника производятся удержания и вычеты. Удержания производят без согласования с...
-
Оплата труд учет регулирование Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов построения учетного процесса с помощью...
-
Формы и системы заработной платы - это способ установления зависимости между количеством и качеством труда, то есть между мерой труда и его оплатой. Для...
-
Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в современных условиях Порядок исчисления заработной платы работникам всех категорий...
-
В условиях рынка предприятия поставлены в такие условия, когда они заинтересованы в эффективном и высокопроизводительном труде. От эффективности...
Расчет больничных, Документальное оформление и расчет заработной платы - Вопросы для подготовки к экзамену по бухгалтерскому учету