Удержания, производимые из заработной платы, их документальное оформление и учет - Формы и виды заработной платы, порядок их расчета в современных условиях хозяйствования
В соответствии с действующим законодательством по труду из сумм начисленной за месяц заработной платы, пособий и других выплат производятся различные обязательные и необязательные удержания и вычеты.
Из заработной платы могут также осуществляться вычеты. В отличие от удержаний вычеты производятся по просьбе работника (в письменном виде). К числу таких вычетов относятся:
- - вычеты за товары, приобретенные в кредит; - страховые платежи по индивидуальному страхованию; - вычеты за кредиты, полученные в банке или на предприятии; - различные взносы (например, профсоюзные).
Из суммы заработной платы должника, оставшейся после удержания налогов, и приравненных к ней доходов может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм:
- - при взыскании алиментов, возмещении за ущерб, причиненный преступлением, и возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина,- не свыше 50%; - по всем остальным видам взысканий, если иное не предусмотрено законом,- не свыше 20%.
При обращении взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы по нескольким исполнительным документам за должником в любом случае должно быть сохранено не менее 50% заработка.
Порядок удержания подоходного налога следующий.
Плательщиками налога являются физические лица:
- - граждане Республики Беларусь; - иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории Республики Беларусь более 183 дней в календарном году; - иностранные граждане и лица без гражданства, которые не относятся к постоянно находящимся на территории Республики Беларусь.
Объектом налогообложения является совокупный доход физических лиц в денежной и натуральной форме, полученный в течение календарного года от источников в Республике Беларусь и за ее пределами, а доход иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих в Республике Беларусь менее 183 дней в году, - от источников в республике.
В совокупный доход входит сумма доходов, полученных от всех источников за календарный год.
Согласно Инструкции о порядке реализации взимания подоходного налога с физических лиц и формах налогового учета от 28.02.2006 г. №33 подоходным налогом не облагаются следующие виды доходов:
- - пособия по государственному социальному страхованию (по беременности и родам, пособия на детей за каждый месяц, при рождении детей, многодетным семьям), кроме пособий по временной нетрудоспособности самого работника и пособий по уходу за больным ребенком; - алименты; - стипендии; - пенсии; - денежные пособия и путевки, выдаваемые государством лицам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС; - возмещение вреда при трудовых увечьях и в связи с потерей кормильца; - материальная помощь лицам, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, предназначенная в течение отчетного календарного года для приобретения, строительства жилья и погашения кредитов, полученных на эти цели; - материальная помощь при стихийных бедствиях и чрезвычайных обстоятельствах (пожар, наводнение, смерть работника или близкого родственника, лечение за границей и др.); - материальная помощь, стоимость подарков, оплата путевок, курсовок, экскурсий, удешевление питания, стоимость проездных билетов, абонементов, оплата за учебу в учебных заведениях, медицинских и бытовых услуг (в облагаемый оборот не включается стоимость обучения в системе повышения квалификации, на семинарах) в пределах 150 базовых величин в течение календарного года на момент выдачи; - материальная помощь и надбавки к пенсиям ранее работавшим на данном предприятии пенсионерам; - профсоюзные путевки, курсовки, подарки, материальная помощь; - компенсационные выплаты, кроме компенсации за использование в служебных целях транспортных средств, оборудования, инструментов, принадлежащих работнику, и компенсаций за неиспользованный отпуск; - выходные пособия по законодательству Республики Беларусь; - детские оздоровительные путевки.
Из доходов вычитаются:
- - одна базовая величина за каждый месяц года; - на содержание детей и иждивенцев - 2 базовые величины на каждого ребенка до 18 лет и на каждого иждивенца за каждый месяц года (студенты и учащиеся дневной формы обучения).
К иждивенцам также относятся:
- - дети, на содержание которых взыскиваются алименты; - лица, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до трехлетнего возраста, не имеющие других доходов, кроме пособия на детей.
К иждивенцам не относятся лица, получающие пенсию, пособие по безработице, и трудоспособные лица старше 18 лет.
Вычет двух базовых величин на детей и иждивенцев производится у обоих супругов на основе документов о рождении детей и справки учебного заведения.
Лица, имеющие доход из нескольких источников, имеют право на вычеты из доходов, полученных только от одного источника.
Если сумма всех имущественных вычетов (на жилье) и социальных вычетов (получение первого высшего или среднего специального образования) превысит доходы налогоплательщика в течение календарного года, то сумма превышения к вычету в следующем календарном году не принимается.
Налогом не облагаются 10 базовых величин за каждый месяц года (120 базовых величин за год) у следующих лиц:
- - заболевших лучевой болезнью и инвалидов по причине аварии на Чернобыльской АЭС; - ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 гг.; - Героев Социалистического Труда, Советского Союза, Беларуси, Отечества; - участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним по льготам ветеранов (КГБ, МВД, "афганцы" и др.); - инвалидов Великой Отечественной войны I и II групп.
Исключение этой части доходов из облагаемых налогом сумм производится только на основании представленных документов.
Сумма подоходного налога, уплаченная плательщиком за границей, засчитывается в соответствии со ставками в Республике Беларусь (по справке налогового органа другой страны).
Подоходный налог с совокупного годового дохода взимается исходя из среднемесячных базовых величин, сложившихся в календарном году.
В бюджет подоходный налог перечисляется в день выдачи денег банком на оплату труда.
При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 156 настоящего Кодекса плательщик имеет право применить следующие стандартные налоговые вычеты:
- - в размере 730 000 белорусских рублей в месяц при получении дохода, подлежащего налогообложению, в сумме, не превышающей 4 420 000 белорусских рублей в месяц; - в размере 210 000 белорусских рублей в месяц на ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца.
Иждивенцами для целей настоящего Кодекса признаются:
- - физические лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - для супруга (супруги), а при его (ее) отсутствии - для физического лица, в установленном порядке признанного родителем ребенка, из доходов которого по решению суда или распоряжению физического лица удерживаются суммы на содержание данного иждивенца в размере не менее предусмотренного для взыскания алиментов. В случае, если в таком отпуске при наличии родителей (родителя) находится физическое лицо из числа лиц, определенных Кодексом Республики Беларусь о браке и семье, не являющееся родителем ребенка и не имеющее супруга (супруги), оно признается иждивенцем для одного из родителей ребенка; - обучающиеся старше восемнадцати лет, получающие в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное, первое высшее образование, - для их родителей; - несовершеннолетние, над которыми установлены опека или попечительство, - для опекунов или попечителей этих несовершеннолетних.
Стандартный налоговый вычет, установленный в настоящем подпункте, предоставляется с месяца рождения ребенка, установления опеки, попечительства или появления иждивенца и сохраняется до конца месяца, в котором:
- - ребенок достиг восемнадцатилетнего возраста; - с обучающимися старше восемнадцати лет, получающими в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное, первое высшее образование, были прекращены образовательные отношения с учреждениями образования; - физическое лицо перестало быть иждивенцем; - наступила смерть ребенка или иждивенца; - прекращены опека, попечительство.
Стандартный налоговый вычет предоставляется обоим родителям (за исключением родителей, лишенных родительских прав), родителям-воспитателям в детских домах семейного типа, детских деревнях (городках), приемному родителю, вдове (вдовцу), одинокому родителю, опекуну или попечителю, на содержании которых находятся ребенок и (или) иждивенец.
Вдове (вдовцу), одинокому родителю, приемному родителю, опекуну или попечителю установленный в настоящем подпункте стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 410 000 белорусских рублей в месяц на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца.
Одинокими родителями признаются:
- - мать, не состоящая в браке, имеющая ребенка, сведения об отце которого записаны в записи акта о рождении ребенка по указанию матери или по указанию другого лица, подавшего заявление о регистрации рождения; - родитель, если второй родитель ребенка умер или лишен родительских прав; - усыновитель (удочеритель), не состоящий в браке.
Предоставление стандартного налогового вычета в размере 410 000 белорусских рублей в месяц вдове (вдовцу), одинокому родителю при их вступлении в брак прекращается с месяца, следующего за месяцем усыновления (удочерения) ребенка.
Родителям, имеющим двух и более детей в возрасте до восемнадцати лет или детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет, установленный в настоящем подпункте стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 410 000 белорусских рублей на каждого ребенка в месяц;
В размере 1 030 000 белорусских рублей в месяц для следующих категорий плательщиков:
- - физических лиц, заболевших и перенесших лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, инвалидов, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями; - физических лиц, принимавших участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятых в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС (в том числе временно направленных и командированных), включая военнослужащих и военнообязанных, - призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы, а также участников ликвидации последствий других радиационных аварий, указанных в подпунктах 3.1-3.4 пункта 3 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 года "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 17, 2/1561); - физических лиц - Героев Социалистического Труда, Героев Советского Союза, Героев Беларуси, полных кавалеров орденов Славы, Трудовой Славы, Отечества; - физических лиц - участников Великой Отечественной войны, а также лиц, имеющих право на льготное налогообложение в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О ветеранах" в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2001 года (Ведамасцi Вярхоунага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., № 15, ст. 249; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 67, 2/787); - физических лиц - инвалидов I и II группы независимо от причин инвалидности, инвалидов с детства, детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет.
Размер удержаний в пенсионный фонд и профсоюзных взносов составляет по 1% от суммы начисленной заработной платы. Удержания в пенсионный фонд производятся от всех видов выплат, кроме выплат, установленных Перечнем видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 г. №115 (в редакции Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 14.07.2004 г. №860).
Удержания по исполнительным документам производятся на основании исполнительных листов, выданных судом, в которых определены причина, порядок и размер удержаний из заработной платы, или на основании письменных заявлений работника о добровольной уплате. Бухгалтерия ОРСа регистрирует исполнительные листы в специальных карточках и хранит их как документы строгой отчетности.
Алименты удерживаются от общей суммы доходов, включая основную и дополнительную заработную плату, премии, пособия по временной нетрудоспособности, начисленные за отчетный месяц после удержания из
Них подоходного налога. Алименты удерживаются также с сумм начисленных пенсий и стипендий и других доходов, предусмотренных законодательством Республики Беларусь. Размер алиментов установлен:
- - на одного ребенка - 25 %, - на двух детей - 33 %, - на трех и более - 50%.
Не взыскиваются алименты с сумм материальной помощи, единовременных вознаграждений и т. д.
Кроме того, работникам ОАО "Мозырский машиностроительный завод", нуждающимся в улучшении жилищных условий, могут предоставляться займы на строительство и приобретение жилья, а также на его реконструкцию с условием увеличения жилой площади.
Прием и рассмотрение заявлений работников на получение займа производится комиссией по жилищным вопросам ОАО "Мозырский машиностроительный завод". Заем предоставляется на основании заключаемого договора между вокзалом и его штатными работниками (заемщиками).
Безналичный заем на строительство или приобретение жилья работникам ОАО "Мозырский машиностроительный завод" предоставляется сроком до 20 лет без процентной ставки, с началом его погашения в месяце, следующем за вводом дома в эксплуатацию, в размере до 90% стоимости строительства нормируемого размера площади жилого помещения (квартиры), или до 95% стоимости покупаемого жилья при условии возврата 5% займа в первый год погашения.
Для обеспечения обязательств заемщика по возврату займа заимодателю и убытков, вызванных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств заемщика, заключается договор залога на строящееся (приобретаемое) жилье с наложением запрета через нотариальную контору на отчуждение этого жилья до полного погашения задолженности по предоставляемому займу.
Возврат полученного займа производится после ввода жилья путем ежемесячного удержания из заработной платы в твердой сумме, согласно личному заявлению-обязательству, или путем безналичного перечисления на расчетный счет ОАО "Мозырский машиностроительный завод" (согласно условиям договора займа).
Пример расчета суммы удержаний из начисленной заработной платы различных категорий работников филиала приведен в таблице 2.3 согласно приложения.
Таблица 2.3 Порядок расчета удержаний из начисленной заработной платы работников ОАО "Мозырский машиностроительный завод" за февраль 2014 г.
Виды удержаний |
Единица измерения |
Давыдович В. В., фрезеровщик |
Итого начислено |
Руб. |
4430674 |
Плановый аванс |
Руб. |
2000000 |
Подоходный налог |
Руб. |
33180 |
Профсоюзные взносы |
Руб. |
44307 |
Пенсионный фонд |
Руб. |
44307 |
Итого удержано |
Руб. |
271794 |
Таким образом, из начисленной заработной платы работников ОАО "Мозырский машиностроительный завод" производятся различные удержания и вычеты. К удержаниям обязательного характера относятся отчисления в пенсионный фонд, подоходный налог, алименты и др. Необязательные удержания включают погашение недостач по возмещению материального ущерба, удержание невозвращенных в срок подотчетных сумм, излишне выплаченной заработной платы. Вычеты производятся по письменным заявлениям работников филиала на погашение долга за товары, приобретенные в кредит, по договорам на жилищное строительство, профсоюзные взносы и т. д.
Похожие статьи
-
Удержания из заработной платы работника бухгалтерией ООО "Эдем" производятся в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и в...
-
ВИДЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
В соответствии с действующим законодательством из заработной платы работника производятся удержания и вычеты. Удержания производят без согласования с...
-
Учетом личного состава предприятия занимается отдел кадров, а на предприятиях среднего и малого бизнеса специальный работник, назначенный руководителем...
-
Оплата труд учет регулирование Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов построения учетного процесса с помощью...
-
Аудит удержаний из заработной платы - Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Из начисленной работникам организации заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и совместительству производят различные...
-
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда имеет важное значение и занимает одно из центральных мест в бухгалтерии любого предприятия....
-
Заработный рабочий документальный труд Сущность, концепции и функции заработной платы Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на...
-
Документация по учету труда и его оплаты Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года №1 "Об утверждении унифицированных форм...
-
Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Эти расходы являются...
-
Заключение - Формы и виды заработной платы, порядок их расчета в современных условиях хозяйствования
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и...
-
В существующих в настоящее время условиях нестабильности экономики, неплатежеспособности предприятий и несвоевременности расчетов с работниками важное...
-
Все оформленные и предоставленные к установленному сроку в бухгалтерию табеля и первичные документы по начислению заработной платы, пособий и других...
-
Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Труд является важнейшим...
-
Различают основную и дополнительную оплату труда. К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество...
-
Учет удержаний из заработной платы в Узбекистане
Как правило, наибольшее разногласие во взаимоотношениях между работниками и работодателями вызывают вопросы, связанные с заработной платой. Это вполне...
-
Введение - Формы и виды заработной платы, порядок их расчета в современных условиях хозяйствования
Актуальность темы. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышением его производительности прежде всего обусловлен рост...
-
Организация учета труда и заработной платы в соответствии с учетной политикой организации Оплата труда работников ДОУ № 8 "Тополек" осуществляется в...
-
Нормативная база бухгалтерского учета состоит из четырех уровней, на каждом из которых регулирование осуществляется наделенными соответствующими...
-
УДЕРЖАНИЯ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ЛИСТАМ - Бухгалтерский учет заработной платы
Основанием для удержания и перевода алиментов являются исполнительные листы, письменные заключения граждан о добровольной уплате алиментов, отметки...
-
Основным документом, регулирующим отношения по начислению и выплате зарплаты работникам предприятия является Трудовой кодекс РФ. Начисление и...
-
Документальное оформление и учет использования рабочего времени Основные положения по организации труда на предприятии в ОАО "Мозырский...
-
На счете 030402000 "Расчеты с депонентами" учитываются суммы заработной платы, денежного довольствия военнослужащих и стипендий, не полученные в...
-
ВВЕДЕНИЕ - Организация учета по начислению и удержанию заработной платы
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так...
-
СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
В соответствии со ст. 1 Закона ДНР "Об оплате труда" принятым постановлением Народного Совета 06.03.2015. Заработная плата - это вознаграждение,...
-
В соответствии с договором аренды от 8.08.1989 г., заключенным между трудовым коллективом и НПО "Строммелиормаш" Министерства строительного, дорожного и...
-
Заключение - Бухгалтерский учет заработной платы
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и...
-
Учет труда и заработной платы - Организация бухгалтерского учета на предприятии ООО "Ойл-Трейд"
Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не...
-
Проверка расчетов по начислению заработной платы В процессе решения первой задачи аудитор определяет основные категории работающих, виды начисления и...
-
ЗАО "" создано в 2002 году в соответствии с Гражданским кодексом и Уставом ЗАО. Финансовая и производственная деятельность общества осуществляется в...
-
Начальные данные для проведения расчетов зарплаты В конфигурации "Управление производственным предприятием" расчет зарплаты ведется независимо для...
-
Все работники независимо от занимаемой должности, срока трудового договора, должностного оклада имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск...
-
Все финансово-хозяйственные операции в том числе и начисление заработной платы документально оформляются и обосновываются. В организациях должен вестись...
-
Документальное оформление расчетов с работниками - неотъемлемая часть учета расчетов по оплате труда, поскольку заработная плата начисляется в...
-
Фонд оплаты труда делится на: - фонд основной заработной платы: заработная плата, начисленная за выполняемую работу по тарифным ставкам, должностным...
-
Заработная плата выступает и как стоимость рабочей силы, и как цена труда. Эти две функции заработной платы проявляются в различных элементах рынка...
-
Учет и анализ заработной платы по праву занимают одно из центральных мест в системе управления на любом предприятии. В дипломной работе рассмотрены...
-
Порядок документального оформления операций по движению товарно-материальных запасов Все операции, связанные с поступлением, перемещением и отпуском...
-
Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в современных условиях Порядок исчисления заработной платы работникам всех категорий...
-
Расчет заработной платы - Комплексная система финансового учета строительной организации
Повременно-премиальная заработная плата - сочетание простой повременной оплаты с премированием за выполнение количественных и качественных показателей,...
-
В соответствии с Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР № 1522 от 29 июня 1945 года "О неотложных мероприятиях по восстановлению осушительных...
Удержания, производимые из заработной платы, их документальное оформление и учет - Формы и виды заработной платы, порядок их расчета в современных условиях хозяйствования