Анализ структуры и динамики среднего дохода по пластиковым картам за отчетный период - Анализ действующей системы управления денежными потоками

Пластиковые карты как любой другой вид банковских продуктов приносит определенный доход. Проведем анализ динамики и структуры среднего дохода, получаемого за счет эмиссии и обслуживания пластиковых карт КБ "ПриватБанком".

Анализ динамики среднего дохода по годам, который приносят все эмитированные банком карты в разрезе основных видов карт (зарплатные карты, пенсионные карты, личные карты, корпоративные карты клиента, корпоративные карты банка, сервисные и co-brand карты), представлен в таблице 8.

Таблица № 8 - Анализ динамики среднего дохода по эмитированным пластиковым картам, тыс. грн

Года

2002

2003

Отклонение +/-

2004

Отклонение +/-

2003/2002

2004/2003

Вид ПК

Зарплатные карты

18764,038

9894,646

-8869,392

14461,429

4566,783

0,527

1,462

Пенсионные карты

32,310

44,214

11,904

135,006

90,792

1,368

3,053

Личные карты

1665,430

6561,596

4896,166

9840,21

3278,614

3,940

1,500

Корпоративные карты клиента

572,443

1313,308

740,865

1714,522

401,214

2,294

1,305

Корпоративные карты банка

1,897

9,31

7,413

8,068

-1,242

4,908

0,867

Сервисные карты

125,407

233,831

108,424

2,085

-231,746

1,865

0,009

Co-brand карты

244,877

239,726

-5,151

158,316

-81,41

0,979

0,660

Всего

21406,402

18296,631

-3109,771

26319,636

8023,005

0,855

1,438

По данным таблицы видно, что в 2002 году общий доход по основным видам карт ПриватБанка составил 21406,402 тыс. грн., в 2003 году прирост среднего дохода снизился (на 3109,771 тыс. грн. или 14,5%) и составил 18296,631 тыс. грн., в 2004 году увеличился на 8023,005 тыс. грн. или на 43,8% и составил 26319,636 тыс. грн., т. е. максимальную сумму за все рассматриваемые года. В 2003 году на резкое уменьшение дохода в основной своей массе повлияло снижение среднего дохода по зарплатным картам на 8869,392 тыс. грн. или на 47,3% (темп прироста) и по co-brand картам на 5,151 тыс. грн. В то же время наблюдался прирост дохода по пенсионным картам на 11,904 тыс. грн. (36,8%), личным картам 4896,166 тыс. грн. (294%), корпоративным картам клиента на 740,865 тыс. грн. (129,4%), корпоративным картам банка (незначительный) на 7,413 тыс. грн. (390,8%), сервисным картам - 108,424 тыс. грн. (86,5%). В 2004 году общий прирост среднего дохода составил 8023,005 тыс. грн., на него повлиял прирост дохода по зарплатным картам на 4566,783 тыс. грн. или 46,2 %, пенсионным картам на 90,792 тыс. грн., личным картам - 3278,614 тыс. грн. или 50%, корпоративным картам клиента на 401,214 тыс. грн. или 30,5%, а также снижение дохода по корпоративным картам банка - на 1,242 тыс. грн. (13,3%), сервисным картам на 231,746 тыс. грн. (99,1%) и co-brand картам на 81,41 тыс. грн. или 34%. В 2004 году максимальный доход по сравнению с другими годами принесли пенсионные карты, личные карты и корпоративные карты клиента.

Анализ динамики среднего дохода по годам, который принесли все активные карты, представлен в таблице 9.

Таблица № 9 - Анализ динамики среднего дохода по активным картам, тыс. грн.

Года

2002

2003

Отклонение +/-

2004

Отклонение +/-

2003/2002

2004/2003

Вид ПК

Зарплатные карты

12086,471

7543,039

-4543,432

10802,07

3259,033

0,624

1,432

Пенсионные карты

17,598

28,9

11,302

94,226

65,326

1,642

3,260

Личные карты

1063,088

5294,536

4231,448

8477,318

3182,782

4,980

1,601

Корпоративные карты клиента

559,112

1287,905

728,793

1687,694

399,789

2,303

1,310

Корпоративные карты банка

0,859

2,894

2,035

1,581

-1,313

3,369

0,546

Сервисные карты

53,149

109,465

56,316

0,27

-109,195

2,060

0,002

Co-brand карты

236,095

193,442

-42,653

136,383

-57,059

0,819

0,705

Всего

14016,372

14460,181

443,809

21199,54

6739,363

1,032

1,466

По данным таблицы видно, что в 2002 году общий доход, приносимый активными картми ПриватБанка составил 14016,372 тыс. грн., в 2003 году прирост среднего дохода вырос незначительно (на 443,809 тыс. грн. или 3,2%) и составил 14460,181 тыс. грн., в 2004 году увеличился на 6739,363 тыс. грн. или на 46,6% и составил 21199,54 тыс. грн., т. е. максимальную сумму за все рассматриваемые года. В 2003 году на сумму дохода в основной своей массе повлияло снижение среднего дохода по зарплатным картам на 4543,432 тыс. грн. или на 37,6% (темп прироста) и по co-brand картам на 42,653 тыс. грн. В то же время наблюдался прирост дохода по пенсионным картам на 11,302 тыс. грн. (64,2%), личным картам 4231,448 тыс. грн., корпоративным картам клиента на 728,793 тыс. грн. (130,3%), корпоративным картам банка (незначительный) на 2,035 тыс. грн., сервисным картам - 56,316 тыс. грн. В 2004 году общий прирост среднего дохода составил 6739,363 тыс. грн., на него повлиял прирост дохода по зарплатным картам на 3259,033 тыс. грн. или 43,2 %, пенсионным картам на 65,326 тыс. грн., личным картам - 3182,782 тыс. грн. или 60,1%, корпоративным картам клиента на 399,789 тыс. грн. или 31%, а также снижение дохода по корпоративным картам банка - на 1,313 тыс. грн. (45,4%), сервисным картам на 109,195 тыс. грн. (99,8%) и co-brand картам на 57,059 тыс. грн. или 29,5%..

Анализ динамики среднего дохода по неактивным картам в разрезе основных видов карт (зарплатные карты, пенсионные карты, личные карты, корпоративные карты клиента, корпоративные карты банка, сервисные и co-brand карты), представлен в таблице 10.

Таблица № 10 - Анализ динамики среднего дохода по неактивным картам, тыс. грн.

Года

2002

2003

Отклонение +/-

2004

Отклонение +/-

2003/2002

2004/2003

Вид ПК

Зарплатные карты

6677,566

2351,607

-4325,959

3659,357

1307,75

0,352

1,556

Пенсионные карты

14,713

15,314

0,601

40,78

25,466

1,041

2,663

Личные карты

602,342

1267,061

664,719

1362,893

95,832

2,104

1,076

Корпоративные карты клиента

13,33

25,404

12,074

26,828

1,424

1,906

1,056

Корпоративные карты банка

1,038

6,416

5,378

6,486

0,07

6,181

1,011

Сервисные карты

72,258

124,366

52,108

1,815

-122,551

1,721

0,015

Co-brand карты

8,783

46,284

37,501

21,933

-24,351

5,270

0,474

Всего

7390,03

3836,452

-3553,578

5120,092

1283,64

0,519

1,335

По данным итога таблицы видно, что в 2002 году (как уже отмечалось ранее) средний доход по картам максимальный, в том числе и по неактивным, и составляет 7390,03 тыс. грн., в 2003 году - уменьшение этого показателя на 3553,578 тыс. грн. (фактическая сумма 3836,452 тыс. грн.), а 2004 году - увеличение на 1283,64 тыс. грн. (факт - 5120,092 тыс. грн..). На динамику оказало влияние значительное увеличение количества неактивных карт, в связи с этим в 2003 году сумма дохода по зарплатным картам составила 2351,607 тыс. грн., пенсионным картам - 0,601 тыс. грн., личным картам - 1267,061 тыс. грн., корпоративным картам клиента - 25,404 тыс. грн., корпоративным картам банка - 6,416 тыс. грн., сервисным картам - 124,366 тыс. грн. и co-brand 46,284 тыс. грн. В 2004 году общий уровень дохода по картам увеличился на 1283,64 тыс. грн. или на 33,5%, на этот показатель значительное влияние оказал прирост по зарплатным картам на 1307,75 тыс. грн. или на 55,6%, пенсионным картам - на 25,466 тыс. грн., личным картам - 95,832 тыс. грн., корпоративным картам клиента - 1,424 тыс. грн. или 5,6%, корпоративным картам банка - 0,07 тыс. грн. Снизился доход по сервисным картам на 122,551 тыс. грн. или на 98,5%, а также co-brand карт на 24,351 тыс. грн. или на 52,6%.

график динамики среднего дохода по картам на 2002 год, тыс. грн

Рисунок 8 - График динамики среднего дохода по картам на 2002 год, тыс. грн.

В 2002 году средний доход по всем эмитированным картам составил 21406,402 тыс. грн., из них активные карты принесли доход в 14016,372 тыс. грн. или 65,48%, а неактивные карты - 7390,03 тыс. грн. или 34,52% (рис. -8).

В 2003 год доход по эмитированным картам - 18296,631 тыс. грн., при этом удельный вес активных карт составил 79,03% или 14460,181 тыс. грн., а неактивных 20,97% или 3836,452 тыс. грн. (рис. - 9).

график динамики среднего дохода по пластиковым картам на 2003 год, тыс. грн

Рисунок 9 - График динамики среднего дохода по пластиковым картам на 2003 год, тыс. грн.

В 2004 году ПриватБанком был получен средний доход по эмитированным картам 26319,636 тыс. грн., из них сумма средств по картам, находящимся в обращении составила 21199,54 тыс. грн. или 80,55%, а по неактивным - 5120,092 тыс. грн. или 19,45% (рис. - 10).

график динамики среднего дохода по картам на 2004 год, тыс. грн

Рисунок 10 - График динамики среднего дохода по картам на 2004 год, тыс. грн.

Проведем анализ структуры среднего дохода по эмитированным (табл. 11), активным (табл 12) и неактивным (табл. 13) пластиковым картам КБ "ПриватБанк" по годам: 2002, 2003 и 2004 годы. В разрезе 7 основных видов карт для проведения анализа: зарплатные карты, пенсионные карты, личные карты, корпоративные карты клиента, корпоративные карты банка, сервисные и co-brand карты

Таблица № 11 - Анализ структуры среднего дохода по картам эмитируемым ПриватБанком

Года

2002

Удельный вес %

2003

Удельный вес %

2004

Удельный вес %

2003/2002

Отклонение +/-

2004/2003

Отклонение +/-

Вид ПК

Зарплатные карты

18764,038

87,6562

9894,646

54,0791

14461,429

54,9454

0,5273

-33,577

1,4615

0,866

Пенсионные карты

32,310

0,1509

44,214

0,2417

135,006

0,5129

1,3684

0,091

3,0535

0,271

Личные карты

1665,430

7,7801

6561,596

35,8623

9840,21

37,3873

3,9399

28,082

1,4997

1,525

Корпоративные карты клиента

572,443

2,6742

1313,308

7,1779

1714,522

6,5142

2,2942

4,504

1,3055

-0,664

Корпоративные карты банка

1,897

0,0089

9,31

0,0509

8,068

0,0307

4,9077

0,042

0,8666

-0,020

Сервисные карты

125,407

0,5858

233,831

1,2780

2,085

0,0079

1,8646

0,692

0,0089

-1,270

Co-brand карты

244,877

1,1439

239,726

1,3102

158,316

0,6015

0,9790

0,166

0,6604

-0,709

Всего

21406,402

100

18296,63

100

26319,636

100

0,8547

0,000

1,4385

0,000

Таблица № 12 - Анализ структуры среднего дохода по активным картам

Года

2002

Удельный вес %

2003

Удельный вес %

2004

Удельный вес %

2003/2002

Отклонение +/-

2004/2003

Отклонение +/-

Вид ПК

Зарплатные карты

12086,471

86,2311

7543,039

52,1642

10802,07

50,9543

0,6241

-34,067

1,4321

-1,210

Пенсионные карты

17,598

0,1256

28,9

0,1999

94,226

0,4445

1,6422

0,074

3,2604

0,245

Личные карты

1063,088

7,5846

5294,536

36,6146

8477,318

39,9882

4,9803

29,030

1,6011

3,374

Корпоративные карты клиента

559,112

3,9890

1287,905

8,9066

1687,694

7,9610

2,3035

4,918

1,3104

-0,946

Корпоративные карты банка

0,859

0,0061

2,894

0,0200

1,581

0,0075

3,3690

0,014

0,5463

-0,013

Сервисные карты

53,149

0,3792

109,465

0,7570

0,27

0,0013

2,0596

0,378

0,0025

-0,756

Co-brand карты

236,095

1,6844

193,442

1,3378

136,383

0,6433

0,8193

-0,347

0,7050

-0,694

Всего

14016,372

100

14460,18

100

21199,54

100

1,0317

0,000

1,4661

0,00

Таблица № 13 - Анализ структуры среднего дохода, приносимого неактивными картами

Года

2002

Удельный вес %

2003

Удельный вес %

2004

Удельный вес %

2003/2002

Отклонение +/-

2004/2003

Отклонение +/-

Вид ПК

Зарплатные карты

6677,566

90,3591

2351,607

61,2964

3659,357

71,4705

0,3522

-29,063

1,5561

10,174

Пенсионные карты

14,713

0,1991

15,314

0,3992

40,78

0,7965

1,0408

0,200

2,6629

0,397

Личные карты

602,342

8,1507

1267,061

33,0269

1362,893

26,6185

2,1036

24,876

1,0756

-6,408

Корпоративные карты клиента

13,33

0,1804

25,404

0,6622

26,828

0,5240

1,9058

0,482

1,0561

-0,138

Корпоративные карты банка

1,038

0,0140

6,416

0,1672

6,486

0,1267

6,1811

0,153

1,0109

-0,041

Сервисные карты

72,258

0,9778

124,366

3,2417

1,815

0,0354

1,7211

2,264

0,0146

-3,206

Co-brand карты

8,783

0,1188

46,284

1,2064

21,933

0,4284

5,2697

1,088

0,4739

-0,778

Всего

7390,03

100

3836,452

100

5120,092

100

0,5191

0,000

1,3346

0,000

Рассмотрев данные таблицы № 11 можно сделать вывод о том, что 2003 году по сравнению с 2002 годом удельный вес среднего дохода заработным картам снизился на 33,577 пункта, средний доход по всем остальным видам карт увеличился: по пенсионным картам - на 0,091 пункта, личным картам - на 28,082 пункта, корпоративным картам клиента - на 4,504 пункта, сервисным картам - на 0,692 пункта и незначительно по корпоративным картам банка - 0,042 пункт, co-brand картам - на 0,166 пункт. В 2004 году ситуация немного меняется, причем в худшую сторону: доход по эмитированным зарплатным картам практически не изменился (увеличился на 0,866 пункта), по пенсионным картам - 0,271 пункта, личным картам на 1525, пункта. По всем остальным видам карт прирост удельного веса в общей сумме дохода отрицательный.

Рассматривая структуру активных пластиковых карт ПриватБанка по годам (таблица 12), можно сделать вывод о том, что в активности карт наблюдается тенденция характерная для всех эмитированных карт банка. В 2003 году по сравнению с 2002 годом снизилась активность зарплатных пластиковых карт на 28,103 пункта, корпоративных карт банка на 0,046 пункта, co-brand карт - на 0,163 пункта, положительный прирост по следующим видам карт: пенсионные карты - 21,580 пункта, личные карты - 4,543 пункта, корпоративные карты клиента - 1,575 пункта, сервисные карты - 0,6178. В 2004 году по сравнению с 2003 годом структура активных пластиковых карт значительно ухудшается. Снижается активность зарплатных пластиковых карт на 5,544 пункта, личных пластиковых карт - на 0,369 пункта, корпоративных карт банка - на 0,041 пункта, сервисных карт - на 1,315 пункта, co-brand карт - на 0,413 пункта. В то же время активность пенсионных карт выросла на 6,639 пункта, а корпоративных карт клиента - на 0,114 пункта.

Относительно структуры среднего дохода по неактивным картам (т. е. закрытым, "спящим" картсчетам и картам, по которым в течение 3 месяцев не было никакого движения) можно отметить, что в 2003 году по сравнению с 2002 годом удельный вес дохода по зарплатным картам в общей массе неактивных картсчетов снизился на 29,063 пункт, пенсионных - увеличился на 0,2 пункта, личных карт - на 24,876 пункта, увеличился удельный вес дохода по неактивным корпоративным картам клиента на 0,482 пункта, корпоративным картам банка - на 0,153 пункта, сервисным картам - 2,264, co-brand карт - на 1,088. В 2004 году увеличивается удельный вес дохода по зарплатным картам на 10,174 пункта и пенсионным картам - на 0,397 пункта, но снижается по личным картам - на 6,408, корпоративных карт клиента - 0,138, корпоративным картам банка - на 0,041, сервисным картам - 3,206, co-brand картам - на 0,778 (данные таблицы 13).

график структуры среднего дохода по эмитированным картам за 2002 год

Рисунок 11 - График структуры среднего дохода по эмитированным картам за 2002 год

На графике (рис. 11) хорошо видно, что структура дохода по эмитированным картам в 2002 году состояла из 87% (значение - 87,656%) зарплатных карт, 0% (0,151%) пенсионных карт, 8% (7,78%) личных карт, 3% (2,647%) корпоративных карт клиента, 0% (значение - 0,0089 %) корпоративных карт банка, 0% сервисных карт (0,586%), 1% co-brand карт (1,1439%). Наибольшая сумма приходится на зарплатные, личные и корпоративные карты банка.

график структуры среднего дохода по эмитированным картам за 2003 год

Рисунок 12 - График структуры среднего дохода по эмитированным картам за 2003 год

На 2003 год структура несколько меняется, так по удельному весу в общем объеме среднего дохода первое место занимают зарплатные карты - 55% (значение 54,079%), второе - личные 36% (35,862%), третье место занимают корпоративные карты клиента 7% (7,178%), затем 0% - корпоративные карты банка (0,051%), 1% - сервисные карты (1,278%), 0% - пенсионные (0,242%), 1% - co-brand карт (1,310%)

график структуры среднего дохода по эмитированным картам за 2004 год

Рисунок 13 - График структуры среднего дохода по эмитированным картам за 2004 год

В 2004 году доход по зарплатным картам снова занимает лидирующее место - доля в общей массе составляет 54% (значение 54,945%). Немного увеличивается доход по личным картам и они все также занимают второе место - 37% (37,387%), третье место снова занимают корпоративные карты клиента 7% (6,514%). Показатели по остальным видам карт практически не меняются.

Похожие статьи




Анализ структуры и динамики среднего дохода по пластиковым картам за отчетный период - Анализ действующей системы управления денежными потоками

Предыдущая | Следующая