ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОБЛЕМ ЛІДЕРСТВА НА ПІДПРИЄМСТВІ "ЛАСТІВКА", Напрями покращання лідерських якостей керівника підприємства "ЛАСТІВКА" - Аналіз та дослідження проблеми лідерства на підприємстві
Напрями покращання лідерських якостей керівника підприємства "ЛАСТІВКА"
Виходячи з того, що стиль управління генеральним директором використовується як авторитарний і не використовує свій потенціал лідера в керівництві ТОВ "ЛАСТІВКА", то ми запропонували йому програму покращання його лідерських якостей на основі ситуаційної концепції Поль Херсі і Кен Бланшарда.
Поль Херсі і Кен Бланшард розробили ситуаційну теорію лідерства, яку вони прозвали теорією життєвого циклу, згідно з якою найбільш ефективні стилі лідерства залежать від "зрілості" виконавців. Зрілість не слід визначати, як вік, зрілість окремих осіб та груп мають на увазі здатність нести відповідальність за свою поведінку, бажання досягти поставленої мети, а також освіта та досвід у відношенні до конкретної задачі, яку необхідно виконати.
Згідно з Херсі і Бланшардом поняття зрілості не є постійною рисою особи чи групи, а скоріше характеристикою конкретної ситуації. Іншими словами в залежності від виконуваємої задачі, окремі особи і групи виявляють різний рівень "зрілості". Відповідно керівник-лідер може змінювати і свою поведінку в залежності від відносної зрілості особи чи групи. Він визначає цю зрілість оцінюючи прагнення до досягнення, здатність нести відповідальність за поведінку, а також рівень освіти та досвід останньої роботи над дорученими завданнями.
Таким чином програма покращання лідерських якостей управління полягає в тому, що керівник у своїх управлінських діях враховує лідерські і управлінські можливості підлеглих. Була запропонована концепція управлінської поведінки керівника з кожним підлеглим окремо (Таб. 3.1). Програма була доведена до кожного керівника на всіх управлінських рівнях.
Таблиця 3.1. Програма покращання лідерських якостей
Зам. Ген. Директора - 70/61 - демократичний стиль управління - працівник розуміє стратегію фірми і йому прямих вказівок давати не потрібно, контроль не потрібний, бажано обговорення планів, дій, необхідно радитись. |
Менеджер по туризму А - 99/35 - авторитарний стиль - менеджер потребує більш довіри і підтримки, розуміє стратегію фірми і йому прямих вказівок давати не потрібно, контроль не потрібний, бажано обговорення планів, дій, необхідно радитись. |
Менеджер по туризму Б - 56/70 - демократичний стиль керівництва з слабо вираженими управлінськими якостями - менеджер потребує супровід при виконанні завдань і контроль на головних етапах. Потребує додаткових пояснень і авторитарного керування ним. |
Менеджер по туризму В - 72/60 - демократичний стиль - працівник розуміє стратегію фірми і йому прямих вказівок давати не потрібно, контроль не потрібний, бажано обговорення планів, дій, необхідно радитись |
Менеджер по туризму Д - 45/80 - демократичний стиль керівництва з слабо вираженими управлінськими якостями - менеджер потребує супровід при виконанні завдань і контроль на головних етапах. Потребує додаткових пояснень і авторитарного керування ним. |
Бухгалтер - 92/36 - авторитарний стиль - менеджер потребує більш довіри і підтримки, розуміє стратегію фірми і йому прямих вказівок давати не потрібно, контроль не потрібний, бажано обговорення планів, дій, необхідно радитись |
Тех. працівник - 32/78 - демократичний стиль керівництва з слабо вираженими управлінськими якостями - менеджер потребує супровід при виконанні завдань і контроль на головних етапах. Потребує додаткових пояснень і авторитарного керування ним. |
Кур'єр-водій - 81/67 - демократичний стиль - працівник розуміє стратегію фірми і йому прямих вказівок давати не потрібно, контроль не потрібний, бажано обговорення планів, дій, необхідно радитись |
Касир - 55/80 - демократичний стиль керівництва з слабо вираженими управлінськими якостями - менеджер потребує супровід при виконанні завдань і контроль на головних етапах. Потребує додаткових пояснень і авторитарного керування ним. |
Дану програму виконував кожний керівник з відповідним підлеглим протягом 1 місяця.
Похожие статьи
-
Соціально-психологічна природа лідерства обумовила появу надзвичайно великої кількості різних концепцій лідерства, висвітлення яких в навчальній...
-
Характеристика туристичної фірми ТОВ "ЛАСТІВКА" Повна назва: туристичне агентство ТОВ "ЛАСТІВКА". Юридична адреса: 25006, м. Кіровоград, вул....
-
Особисті риси людини в системі лідерства Організації, які достигають успіху, відрізняються від протилежних їм головним чином тим, що мають більш...
-
ВСТУП - Аналіз та дослідження проблеми лідерства на підприємстві
Актуальність дослідження. Відродження незалежності України, створення нових політичних, соціально-економічних відносин у державі певним чином залежить...
-
Необхідно приділяти увагу формуванню відповідного ставлення до планованого навчання. Працівників організації слід налаштувати на активну участь у...
-
Основною проблемою розвитку туристичної індустрії є проблема лідерства - пошуку і висунення на ключові посади нових людей, які здатні перетворити туризм...
-
Ключові проблеми розвитку експорту продукції підприємства та шляхи їх розв'язання ВАТ "СНВО ім. Фрунзе", ставши на шлях ринкової трансформації і...
-
Планування результативності діяльності підприємства Необхідність регулювання результативності діяльності підприємства визначається її значною роллю у...
-
Бізнес-планування В умовах ринкової економіки будь-яка менш-масштабна підприємницька діяльність зв'язана з господарським ризиком. Тому комерційна акція...
-
Плинність кадрів і її роль у системі управління Здійснення основної діяльності підприємством, випуск продукції, яка була б конкурентоспроможною на...
-
Загальна характеристика діяльності підприємства ПАТ "Вінницька харчосмакова фабрика" Приватне акціонерне товариство "Вінницька харчосмакова фабрика"...
-
Структура і види бізнес планів - Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування
У ринковій економіці існує безліч версій бізнес планів за формою, змісту, структурою і т. д. Можливі й інші класифікації бізнес планів, наприклад по...
-
Оцінка основних фінансово-економічних показників діяльності підприємства Вiдкрите акцiонерне товариство "Вінницький міський молочний завод" поновив свою...
-
Площа складу готової продукції - 60 м2 Площа складу заготівель, що комплектують виробів, допоміжних матеріалів і інструментів - 50 % від основної. 240 *...
-
Диверсифікація стосується портфельної стратегії, суттю якої є формування набору основних напрямків видів діяльності підприємства (конкурентна стратегія,...
-
Диверсифікація діяльності підприємства як елемент антикризового управління До початку формування стратегії як економічної науки, що припадає на другу...
-
Сьогодні з впевненістю можна сказати, що на багатьох підприємствах України управління персоналом традиційно розглядається окремо від обов'язкової...
-
Дослідження системи менеджменту підприємства - Система менеджменту туристичної фірми "О. К."
Менеджмент, як управління організацією роботи туроператорської фірми, передбачає три основні напрямки: - менеджмент створення туроператорського...
-
Сутність та значення фінансового планування на підприємстві Найважливішою функцією управління підприємством є планування його діяльності. Планування є...
-
Вимоги до технології та процедур ухвалення рішень - Аналіз ресурсної стратегії підприємства
Вимоги до технології менеджменту можна звести до наступного [1,c.53]: Формулювання проблем, розробку і вибір рішення повинні бути сконцентровано на тому...
-
Бізнес-план - Стратегія розвитку підприємства та бізнес-планування
Бізнес-план (БП) підприємства чи організації -- це письмовий документ, в якому викладено суть, напрямки і способи реалізації підприємницької ідеї,...
-
Основні правила торгівлі діють і в електронному середовищі. Ми повинні вивчити своїх споживачів і точно знати, чого вони хочуть. Продаж промисловим...
-
Постійна мінливість ринкового середовища зумовила необхідність застосування стратегічного підходу до системи господарювання на підприємстві. Стратегія --...
-
На сьогоднішній день одним з найбільш актуальних завдань сучасного розвитку економіки України є створення умов ефективного і динамічного переходу до...
-
Реалізація стратегії управління персоналом Дуже часто спостерігаються випадки, коли підприємства не в змозі здійснити обрану стратегію. Це буває тому, що...
-
Бізнес-план як інструмент контролю за доходами та витратами У господарській діяльності будь-якого функціонуючого в умовах ринку суб'єкта бізнес-план...
-
На сьогоднішній день будь-яка діяльність підприємства без застосування функцій менеджменту є недоцільною та неефективною. Керівництво туристичної фірми...
-
Під структурою управління організацією розуміється упорядкована сукупність взаємопов'язаних елементів, які знаходяться між собою в сталих відношеннях, що...
-
Загальна характеристика ВАТ "Криворізький залізорудний комбінат" Рудні поклади, що освоюються шахтами ВАТ "Криворізький залізорудний комбінат", є...
-
Оцінка складу кадрів на підприємстві за ознаками Оцінімо склад кадрів на заводі "Сада". Маємо наступні вихідні дані. Таблиця 2.1 Вихідні дані для оцінки...
-
Функція менеджменту - організація управління туристичним підприємством і виражає процес створення структури управління. Ця функція має два аспекти:...
-
Дослідження шляхів підвищення ефективності управління виробничою діяльності підприємства
Вступ Постановка проблеми . Розвиток ринкової економіки в Україні вимагає впровадження керованого організаційно-економічного механізму, що дасть...
-
Розробка й впровадження заходів щодо зниження плинності кадрів спрямовані на попередження причин плинності, зв'язаними в першу чергу з незадоволеністю...
-
Аналіз господарської діяльності підприємства ПАТ "Київська фабрика технічних паперів" ПАТ "Київська фабрика технічних паперів" ("КФТП") є публічним...
-
Аналіз плинності кадрів на ПП "фабрика меблів "НОВА" - Дослідження плинності кадрів на підприємстві
Найвідповідальнішим етапом аналізу забезпеченості підприємства робочою силою є вивчення її плинності. Склад працівників постійно змінюється зі...
-
Основою поведінки та активізації зусиль працівників підприємства, які спрямовані на підвищення результативності своєї діяльності, є мотивація праці....
-
Виробничо-ресурсний потенціал і аналіз основних показників господарської діяльності ПП"Уманська швейна фабрика" функціонує за рахунок імпортної сировини,...
-
В умовах глобалізації та активізації участі Україні в міжнародному розподілі праці розвиток експортного потенціалу вітчизняних підприємств є надзвичайно...
-
Дослідження підходів до визначення поняття "експортний потенціал" та методи оцінки експортного потенціалу підприємства На сучасному етапі розвитку...
-
Організаційно-економічна характеристика ПП "фабрика меблів "НОВА" Об'єктами дослідження у курсової роботи є приватне підприємство "фабрика меблів "НОВА"...
ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОБЛЕМ ЛІДЕРСТВА НА ПІДПРИЄМСТВІ "ЛАСТІВКА", Напрями покращання лідерських якостей керівника підприємства "ЛАСТІВКА" - Аналіз та дослідження проблеми лідерства на підприємстві