Причины малой производительности труда по Ф. У. Тейлору - Задачи и теории, которые были разработаны Ф. Тейлором

В своих трудах Ф. У. Тейлор пишет о проблемах низкой производительности труда. Он озадачен причиной, почему работник, приходя на работу, специально стремится работать так мало, и долго, как только может, и выдавать значительно меньшие результаты, чем те, на которые он в действительности способен Вершигора Е. Е. Менеджмент: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009 - 288 с.. Почему он сознательно не прилагает усилия для максимальной возможной выработки. Данная проблема охватывает промышленные предприятия и процветает в огромных размерах и в строительной промышленности. Ф. У. Тейлор считает, что такая недовыработка и есть самая большая проблема и причина низкой производительности, от которой страдают предприятия и в Америке и в Англии.

Недовыработка является следствием трех причин:

    Ш заблуждение, заключающееся в опаске того, что реальное увеличение выработки, приходящейся на конкретного рабочего и на каждое место в определенной отрасли промышленности, приведет в итоге к сокращению определенного числа работников; Ш так часто применяемая система организации управления предприятиями, которая является ошибочной, вынуждает и дает возможность каждому рабочему "прохлаждаться" или работать медленней своих возможностей; Ш неэффективные и нетехнологичные операции на производствах, которые и в настоящее время проявляются в отраслях промышленности, при применении которых рабочие напрасно растрачивают значительную часть своих временных и физических ресурсов.

Похожие статьи




Причины малой производительности труда по Ф. У. Тейлору - Задачи и теории, которые были разработаны Ф. Тейлором

Предыдущая | Следующая