Описание структуры и характеристика ООО "Игровая Компания "Мегатрон" - Анализ организации труда персонала (на примере рабочего места менеджера по персоналу ООО "Игровая Компания "Мегатрон")
Организация труд персонал
В настоящей работе рассматривается организация труда персонала ООО "Игровая Компания "Мегатрон" (далее ИК "Мегатрон"). Региональная оперирующая компания "Мегатрон" является одной из 5-ти оперирующих в России компаний, входящих в состав крупного международного холдинга "Ritzio Entertainment Group", крупнейшего международного оператора крупных сетевых проектов в сфере отдыха и развлечений.
ИК "Мегатрон" была основана 26 июня 2002 г. Период с 2003 по 2006гг. был периодом интенсивного роста организации, в это время было открыто несколько сотен игровых клубов на территории, начиная с московской области и заканчивая Восточной Сибирью. После принятия в 2006г. Федерального закона об ограничении игорной деятельности, компания была вынуждена закрыть около половины из своих заведений по всей стране. На начало 2008г. Компания насчитывала порядка 4500 сотрудников, работавших в 15 регионах РФ. Компания оперирует такими брэндами как "Вулкан" (игровые залы), "Семь чудес" и "V CASINO" (развлекательные комплексы с игровыми автоматами, казино и ресторанными зонами).
Структура Компании выглядит следующим образом (см. Приложение 1): возглавляет Компанию генеральный директор, ему помогает один заместитель. В Компании 8 департаментов и 3 региональных дирекции, возглавляемых директорами (топ-менеджмент). Департаменты представлены 13 отделами, которыми руководят начальники отделов и департамент оперирования - 52 территориальными менеджерами и управляющими комплексов (менеджмент среднего звена). Территориальные менеджеры и управляющие комплексами руководят менеджерами залов и менеджерами смен (линейный менеджмент).
Персонал компании можно разделить на несколько категорий сотрудников:
- - Топ-менеджмент - Менеджмент среднего звена - Линейный менеджмент - Офисные работники - Линейный персонал
Ниже рассмотрим демографическую характеристику компании с учетом категорий сотрудников.
Демографическая характеристика компании по половому признаку выглядит следующим образом (Рис. 2.1.):
- - 73,5% сотрудников компании - женщины, соответственно 26,5% - мужчины; - среди топ-менеджеров компании 76,9% - мужчины, остальные женщины; - менеджмент среднего звена состоит из 64,6% мужчин, остальные 35,4% женщины; - среди офисных сотрудников компании 66,9% - женщины, остальные мужчины; - среди линейного персонала компании 78,7% - женщины, остальные мужчины.
Рис.2.1. Демографическая характеристика ИК "Мегатрон" по половому признаку
Демографическая характеристика компании по возрастному признаку выглядит следующим образом (Рис. 2.2.):
- - 63% сотрудников компании моложе 30 лет, 36,2% сотрудников в возрасте от 30 до 40 лет, и только 0,8% сотрудников старше 40 лет; - все топ-менеджеры компании старше 30 лет. Из них 23,1% - старше 40 лет; - весь менеджмент среднего звена, наоборот, моложе 40 лет. Из них 13,8% моложе 30 лет; - весь линейный менеджмент моложе 40 лет, из них 86,9% моложе 30 лет; - среди офисных работников 36,8% сотрудников моложе 30 лет, 60,1% сотрудников в возрасте от 30 до 40 лет, а оставшиеся 3,1% - старше 40 лет. - среди линейного персонала компании 66,4% - работники моложе 30 лет, 33,1% - в возрасте от 30 до 40 лет, и оставшиеся 0,4% старше 40 лет.
Рис.2.2. Демографическая характеристика ИК "Мегатрон" по возрастному признаку
Демографическая характеристика компании по признаку образование выглядит следующим образом (Рис. 2.3.):
- - 27,7% сотрудников компании имеют хотя бы одно высшее образование, соответственно 72,3% - не имеют высшего образования; - топ-менеджеры компании все имеют хотя бы одно высшее образование; - менеджмент среднего звена состоит на 95,4% из работников имеющих хотя бы одно высшее образование; - среди офисных работников компании 87,6% - с высшим образованием; - среди линейного персонала компании только 27,7% работников имеют высшее образование.
Рис.2.3. Демографическая характеристика ИК "Мегатрон" по признаку образование
Основные принципы использования персонала в ИК "Мегатрон":
- - соответствие численности работников объему выполненных работ; - согласование работника со степенью сложности его трудовых функций; - обусловленность структуры персонала предприятия объективными факторами производства; - максимальная эффективность использования рабочего времени; - создание условий для постоянного повышения квалификации и карьерного роста работников.
Похожие статьи
-
Успешность экономической деятельности любой организации обеспечивается степенью эффективности персонала, его структурой, составом и численностью....
-
Американский опыт: характеристика, методы управления организацией и ее персоналом на примере "General Electric" История корпорации История корпорации...
-
Научное построение организации труда опирается на законы, принципы и правила организации, которые служат главным инструментарием для тех специалистов,...
-
В научной литературе имеется много попыток дать понятию "организация труда" наиболее полное и точное, "единственно правильное" определение. Но все эти...
-
В соответствии с предложенными мероприятиями по совершенствованию организации труда работников отдела персонала на основе совмещения профессий годовая...
-
При анализе численности и качественного состава работников ООО "Вояж" изучались его важнейшие структурные компоненты - профессионально-квалификационный...
-
Научная организация труда -- это такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный...
-
Анализ состава и структуры персонала "ООО Надежда" Приводится характеристика состава и структуры по по-казателям, приведенным в табл. 2.1; первичная...
-
Технико-экономическая и организационная структура ООО "Турмалин" (Самбери - 8) ООО "Турмалин" - это один из магазинов сети гипермаркетов "Самбери"....
-
Анализ численности и структуры персонала - Формирование системы управления персоналом
Говоря о коллективе, работающем на ООО "Т. С.В. Транскомпани", можно сказать, что состоит он из 26 человек, включая генерального директора. Если говорить...
-
Анализ численности и структуры персонала - Кадровая политика OАO "Бершка СНГ"
Говоря о коллективе, работающем на ОАО "Бершка СНГ" по адрессу Манежная пл. д.1 можно сказать, что состоит он из 60 человек, включая генерального...
-
Мероприятия по совершенствованию состояния организации труда работников отдела персонала Результаты оценки уровня организации труда работников отдела...
-
Неотъемлемой частью анализа организации труда работников кадровой службы является оценка его результатов. Анализ организации труда сводится в основном к...
-
Организацией управления кадровым потенциалом предприятия ООО "Турмалин" занимается отдел персонала. Отдела персонала - это совокупность...
-
Микроклимат на рабочих местах Производственно-трудовая деятельность человека осуществляется преимущественно в помещениях, рабочие зоны которых...
-
Организационные мероприятия: - Анализ состава и структуры персонала в компании
- оказывать методическую и юридическую помощь по вопросам кадровой работы и ведения делопроизводства; - заслушать руководителей подразделений по вопросам...
-
Состав и численность персонала определяются перечнем должностей, устанавливаемых администрацией для обеспечения потребностей производства в зависимости...
-
Организационно-управленческая структура организации 1. Директор 2. Бухгалтерия 3. Отдел продаж 4. отдел по интернет рекламе Организационная структура...
-
Характеристика организации Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Воркуты "Прогимназия №1" Учреждение создано для оказания услуг в...
-
Общая характеристика Valve Corporation Valve-- американская компания-разработчик компьютерных игр, а также их издатель со штаб-квартирой в городе Белвью,...
-
Анализ методов управления персоналом в коммерческом банке Экономические методы: Менеджеры Сбербанка развивают социальные выплаты и поддерживают их в...
-
Система управления персоналом -- это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Персонал является одним из наиболее...
-
Анализ управления персоналом организации - Власть и управление в деятельности организации
Главой компании является генеральный директор, также являющийся соучредителем и собственником компании. В круг его обязанностей входит организация работы...
-
Характеристика и структура ООО "Снежный Барс" ООО Снежный Барс - это универсальная компания, которая предлагает своим клиентам широкий спектр...
-
ВВЕДЕНИЕ - Анализ организации труда работников службы персонала на примере ООО "Турмалин"
Современный уровень развития производства характеризуется применением сложной техники и технологий, большими объемами выпуска продукции, большим...
-
Общая характеристика организации Туристическая фирма "Вояж" предоставляет туристическое и экскурсионное обслуживание. Фирма уделяет особое внимание тому,...
-
Объединенная компания построена по дивизиональному принципу, что стало результатом выделения отдельных видов производства и направлений деятельности в...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ организации труда работников службы персонала на примере ООО "Турмалин"
Организация труда -- это система рационального взаимодействия работников со средствами труда и друг с другом, основанная на определенном порядке...
-
Организация труда управленческого персонала Организация труда -- это система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для...
-
Характеризуя понятие "управленческий труд", следует отметить, что сферой его приложения является управление производством или другими объектами....
-
Гостиница - коллективное средство размещения, состоящее из определенного количества номеров имеющее единое руководство предоставляющее набор услуг...
-
"Задача менеджмента В XXI веке -- Научиться Управлять Эффективностью управленческого И Творческого труда". П. Друкер Несколько цифр показывают, насколько...
-
Целью в области развития персонала является внедрение корпоративной культуры и среды, которые совпадают с целями задачами и стратегией Компании,...
-
Управление персоналом и изменение кадровой структуры - Анализ менеджмента организации
Среднесписочная численность работников ЗАО "НаратСтеклоСтрой" по состоянию на декабрь 2015 года составила 519 человек. Кадровый отдел возглавляет...
-
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОО "Kaz Project Operating" имеет филиалы и представительства в городах Атырау, Актау, Алматы, Уральск, Акмолинская...
-
Характеристика организации и анализ кадрового состава Предприятие "Белгородский складской комплекс" имеет организационно-правовую форму общества с...
-
Для повышения эффективности управления персоналом, с использованием инструмента мотивации и стимулирования труда, необходимо выявить побуждающие...
-
Из всех ресурсов предприятия особое место принадлежит трудовым ресурсам. В настоящее время сформировался и активно функционирует рынок труда, создана его...
-
Общая характеристика организации "Креп Центр" Строительный рынок Республики Бурятия достаточно разнообразен. С увеличением объемов строительных работ...
-
В туристической фирме ООО "Надежда" действует иерархическая структура управления. Иерархическая структура организации хороша тем, что: -обеспечивает...
Описание структуры и характеристика ООО "Игровая Компания "Мегатрон" - Анализ организации труда персонала (на примере рабочего места менеджера по персоналу ООО "Игровая Компания "Мегатрон")