Депозиты - эффективный источник привлечения средств - Диверсификация рынка банковских услуг и операций в Республике Казахстан

АО "Цеснабанк" предлагает широкий выбор возможностей по размещению свободных денежных средств Вашей компании.

АО "Цеснабанк" предлагает специальную депозитную программу, разработанную на основе многолетнего опыта работы и с учетом пожеланий вкладчиков.

Депозиты могут быть открыты как в национальной, так и в иностранной валюте. Депозиты отличаются по своим условиям и возможностям.

Таблица 8 Динамика изменения депозитных вкладов АО "Цеснабанк"

Наименование

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Изменения

2012 г в сравнении с 2010 г

Обязательства, всего

810 855,4

850 204, 8

1063 893, 9

253037,6

В том числе вклады

Физических лиц

135 583,4

198 312, 6

286 743,1

151159,7

Юридических лиц

346 520,0

366 332, 4

516 414,8

169894,8

В том числе SPV (вклады дочерних организаций специального назначения)

175 665,6

145 981,2

148 220,3

-274445,3

Все депозиты предусматривают возможность досрочного расторжения договора и снятия денег с депозита, при этом ставка вознаграждения изменяется в соответствии с условиями договора.

В Банке действует система из 7 важнейших принципов, влияющих на выбор каждого Клиента.

    - надежность: АО "Цеснабанк" - стал частью UniCredit Group, который является одним из крупнейших финансовых институтов в мире. Также, Банк участник Казахстанского фонда гарантирования (страхования) депозитов физических лиц; - перспективность: Вы имеете возможность преумножить свои накопления; - комфорт: Ваш депозит может служить залогом по кредиту, получаемому в Банке; - удобство: Вашим депозитом могут управлять Ваши доверенные лица; - выгодность: Ваш доход не подлежит налогообложению; - уверенность.

Дополнительные преимущества депозитов АО "Цеснабанк".

Вкладчики, имеющие или открывающие депозит на сумму свыше 500 USD или эквивалент, имеют возможность получить платежную карточку VISA Electron без удержания комиссии за годовое обслуживание за первый год.

До 1 месяца - размещение свободных денежных средств по ставкам межбанковского рынка на основе Генерального соглашения о сотрудничестве. Заключение сделок производится по упрощенной схеме путем обмена подтверждениями посредством согласованных средств связи, с последующей передачей оригинала, в формате определенном Генеральным соглашением.

Свыше 1 месяца - путем размещения средств на срочные и сберегательные депозиты Для приема денег во вклад Вам необходимо иметь текущий (расчетный) счет или открыть депозитный счет в Банке. Депозит Долгосрочный - депозит с дополнительными взносами. Принимается от физических и бизнес-клиентов в тенге и в иностранных валютах. Сроки хранения депозита 24 мес, 36 мес, 48 мес, 60 мес. Сумма начисленного вознаграждения выплачивается по истечении 6 месяцев.

Депозит "Рантье" - депозит с дополнительными взносами. Принимается от бизнес-клиентов, резидентов и нерезидентов Республики Казахстан в тенге и в иностранных валютах. Сроки хранения от 3 месяцев. По депозиту "Рантье" устанавливается фиксированная ставка вознаграждения, которая остается неизменной в течение 18 месяцев. Начисление вознаграждения производится ежемесячно. Сумма начисленного вознаграждения причисляется к сумме основного вклада.

Срочный депозит - денежные средства, принятые банком от вкладчика на определенный срок хранения. Депозит Срочный принимается в национальной и в иностранной валютах. Сроки хранения срочного депозита от 1 месяца и более. Дополнительные взносы и частичные выплаты по срочному депозиту не предусмотрены. Сумма депозита и начисленное вознаграждение выплачивается на следующий день после окончания срока действия договора банковского вклада.

Накопительный плюс - это новый срочный вклад для бизнес-клиентов. Принимается на сроки 12, 24 и 36 месяцев. По депозиту предусмотрена возможность пополнения и частичного изъятия. Вознаграждение по депозиту начисляется ежемесячно. Сумма начисленного вознаграждения причисляется к сумме депозитного вклада. Для вкладчиков депозита "Накопительный плюс" предусмотрен бесплатный выпуск корпоративной карточки VISA Business с кредитным лимитом.

Накопительный элит - это новый срочный вклад для бизнес-клиентов. Принимается на сроки от 1 до 12 месяцев. По депозиту предусмотрена возможность дополнительных взносов. Частичное изъятие не предусмотрено. Вознаграждение по депозиту начисляется ежемесячно. Сумма начисленного вознаграждения причисляется к сумме депозитного вклада. Выплата вознаграждения производится в конце срока. При досрочном расторжении договора до 1 месяца вознаграждение не начисляется, от 1 до 3-х месяцев вознаграждение начисляется по ставке "до востребования", по истечении 3-х месяцев с сохранением вознаграждения по ставке полного месяца хранения вклада за фактическое время размещения средств.

Вкладчики, имеющие или открывающие депозит могут получить платежную карточку без внесения страхового депозита:° VISA Classic при сумме депозита от 1 000 USD или эквивалент;° VISA Gold при сумме депозита свыше 5 000 USD или эквивалент.

При открытии депозита на срок от одного года и более, при сумме вклада от 5 000 USD или эквивалент в тенге выдается карточка VISA Gold на следующих условиях:

Комиссия за год - бесплатно;

Страховой депозит - отсутствует;

Кредитный лимит - 50% от суммы депозита;

Депозит "Бонус"- дополнительный денежный бонус к проценту в валюте вклада: Валюта KZTUSDEUR, срок депозита12 мес.

Минимальная сумма депозита375 0002 500

Бонус 7 500 на каждые 375 000 KZT50 долларов США на каждые 2 500 USD/EUR

Дополнительная плата и частичные изъятия не предусмотрены

Прием дополнительных взносов и частичные выдачи денег со сберегательного счета не производятся.

Выплата вознаграждения производится ежемесячно на текущий счет Заемщика. Выплата бонуса производится в конце срока вклада, в фиксированном размере, согласно условиям вклада. Капитализация вознаграждения не производится. Максимальная ГЭСВ в зависимости от условий вклада. ГЭСВ - Максимальная годовая эффективная ставка вознаграждения.

Депозит "Лидер"- минимальная сумма взноса 600 USD, 500 EURO, 70 000 тенге (для филиалов в гг. Астана, Алматы, включая VIP-центры)

Минимальная сумма взноса 100 USD, 100 EURO, 15 000 тенге (для остальных филиалов)

Срок депозита12 мес. свыше 12 до 36 мес. свыше 36 мес до 5 лет включительно

Вид валюты годовая ставка (%)ГЭСВ (%)годовая ставка (%)ГЭСВ (%)годовая ставка (%)ГЭСВ (%)

Размер и количество дополнительных взносов на вклад не ограничивается.

Возможность частичного изъятия денег из накопленной суммы без потери начисленного вознаграждения при условии наличия на сберегательном счете неснижаемого остатка, который равен минимальному размеру первоначального взноса. Ежемесячная капитализация вознаграждения.

Депозит - Классик - Минимальная сумма взноса 500 USD, 500 EURO, 70 000 тенге (филиалы), минимальная сумма взноса 1000 USD, 1000 EURO, 140 000 тенге (VIP-центр)

Прием дополнительных взносов и частичные выдачи денег со сберегательного счета не производятся.

Капитализация вознаграждения не производится

Депозит "Перспектива"- минимальная сумма взноса 500 USD, 500 EURO или 75 000 тенге (филиалы), минимальная сумма дополнительного взноса 100 USD, 100 EURO или 15 000 тенге (филиалы), минимальная сумма взноса 1000 USD, 1000 EURO или 140 000 тенге (VIP-центр), минимальная сумма дополнительного взноса 500 USD, 500 EURO или 75 000 тенге (VIP-центр)

Прием дополнительных взносов и частичные выдачи денег со сберегательного счета не производятся.

Выплата вознаграждения производится ежемесячно на текущий счет Заемщика. Выплата бонуса производится в конце срока вклада, в фиксированном размере, согласно условиям вклада. Капитализация вознаграждения не производится.

Депозиты для юридических лиц следующие:

Депозит "Корпоративный" - Срок размещения вклада - от 15 дней до 1 года.

Вознаграждение согласно действующим ставкам.

Выплата вознаграждения - ежемесячно в конце срока договора.

Размер и количество дополнительных взносов не ограничивается.

Депозиты могут быть открыты как в национальной, так и в иностранной валюте. АО "Цеснабанк" предлагает специальную депозитную программу, разработанную на основе многолетнего опыта работы и с учетом пожеланий вкладчиков.

Депозиты отличаются по своим условиям и возможностям. Все депозиты предусматривают возможность досрочного расторжения договора и снятия денег с депозита, при этом ставка вознаграждения изменяется в соответствии с условиями договора.

Похожие статьи




Депозиты - эффективный источник привлечения средств - Диверсификация рынка банковских услуг и операций в Республике Казахстан

Предыдущая | Следующая