Дополнительные оплачиваемые отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - Правовое регулирование отпусков

Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности отмечаются особыми климатическими условиями. В качестве одной из компенсаций работникам, занятым в данных регионах, предоставляется дополнительный отпуск. Право лиц, работающих в северных районах России, на дополнительный оплачиваемый отпуск (кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях) закреплено ст. 321 ТК РФ, а также ст. 14 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19.02.93 № 4520-1 Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" // Ведомости РФ от 22 апреля 1993 г., № 16, ст. 551.

Продолжительность дополнительного отпуска составляет: в районах крайнего Севера - 24 календарный день, в местностях, приравненных к ним - 16 календарных дней (ст. 321 ТК РФ). В настоящее время такой дополнительный отпуск установлен и для работников Крайнего Севера других северных районов России, в которых выплачиваются рабочий коэффициент и процентные надбавки к заработной плате. Его продолжительность составляет 8 календарных дней.

Такой же продолжительности дополнительные оплачиваемые отпуска установлены для лиц, работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 302 ТК РФ). "Северный" отпуск предоставляется вахтовикам в том же порядке и на условиях, что предусмотрены для лиц, работающих в северных регионах постоянно. В стаж работы, дающий право на такой отпуск, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - 4-е изд., испр. и доп. - отв. ред. В. Л. Гейхман, Е. Н. Сидоренко. М.: "Юрайт", 2009. С. 297..

При наличии у работника права на другие дополнительные отпуска (по вредности условия труда, за ненормированный рабочий день, за длительный стаж работы и т. д.) дополнительный отпуск за особые климатические условия предоставляется сверх них.

Дополнительные отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями для отдельных категорий работников предусмотрены также рядом иных федеральных законов, например ст. 41.4 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.92 № 2202-1"Собрание законодательства РФ", 20.11.1995, N 47, ст. 4472,. Так, прокурорам, работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по нормам, устанавливаемым Правительством Российской Федерации, но не менее 45 календарных дней. Судьям, работающим в районах Крайнего Севера, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются продолжительностью 51 рабочий день, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, где установлены коэффициенты к заработной плате, - 45 рабочих дней (ст. 19 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" от 26.06.92 № 3132-1)"Российская газета", N 170, 29.07.1992,.

Похожие статьи




Дополнительные оплачиваемые отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - Правовое регулирование отпусков

Предыдущая | Следующая