Стиль управления, Критические факторы успеха - Анализ стратегических показателей предприятия ОАО "ОСВ Стекловолокно"

Стиль руководства на предприятии ОАО "ОСВ Стекловолокно" - авторитарный. Все полномочия находятся в руках руководителя, установлен жесткий контроль. Все возложено на руководителя, он советуется с подчиненными, самостоятельность и инициатива поощряются, но руководитель единолично принимает решения, основываясь на общем мнении. Руководители подразделений обращаются к подчиненным за советами. Руководитель прислушивается к критике, поддерживает нововведения, регулярно общается с работниками, дает и получает информацию.

Критические факторы успеха

Критические факторы успеха (КФУ) - одна или несколько причин, по которым лидер отрасли добивается высокого положения.

КФУ ОАО "ОСВ Стекловолокно":

    1) Репутация ОАО "ОСВ Стекловолокно", как надежной компании, предоставляющей качественный товар по выгодным ценам на протяжении многих лет, привлекает к сотрудничеству заказчиков; 2) возможность анализа потребностей клиента при проектировании товара (непосредственный опрос желаний постоянных клиентов) позволяет сохранять старых клиентов и привлекать новых; 3) постоянное проведение мероприятий по совершенствованию продукции; 4) реинжиниринг основных систем предприятия (таких как производственная, маркетинговая, логистическая, система менеджмента); 5) наличие прочных связей с поставщиками и потребителями.

Похожие статьи




Стиль управления, Критические факторы успеха - Анализ стратегических показателей предприятия ОАО "ОСВ Стекловолокно"

Предыдущая | Следующая