Аналіз продуктивності праці - Аналіз трудових ресурсів Хмельницької атомної електричної станції
Показники продуктивності праці характеризують якісний бік використання робочої сили на підприємстві. Навіть більше, продуктивність праці є одним із найважливіших узагальнюючих показників діяльності кожного підприємства. Це зумовлює необхідність дуже ретельно вивчати цього показника під час будь-якого аналізу.
Продуктивність праці визначають двома способами: кількістю продукції, випущеної за одиницю робочого часу, та кількістю часу, витраченого на виготовлення одного виробу. Останній показник називають трудомісткістю продукції.
Продуктивність праці визначають як в натуральному, так і у вартісному вираженнях. Натуральні вимірники використовуються там, де виробляють один вид продукції або кілька дуже схожих виробів. Грошовий вимірник має більш універсальний характер і може бути використаний на будь-якому підприємстві.
На величину середньорічної продуктивності праці впливає обсяг випуску продукції (Q) і середньоспискова чисельність працівників підприємства (R). Тобто мультиплікативна модель матиме вигляд:
ПП = Q - R
Розрахуємо вплив зазначених вище двох факторів на зміну продуктивності праці. Для цього побудуємо таблицю:
Таблиця 3.8.
№ п/п |
Назва показника |
Один вим. |
1 квартал |
2 квартал |
3 квартал |
Відхилення | |
Від 1-го |
Від 2-го | ||||||
1 |
Обсяг випуску продукції |
Тис. грн |
186621,4 |
78809 |
54498 |
132123 |
24311 |
2 |
Середньоспискова чисельність працівників |
Чол |
3908 |
3947 |
3934 |
26 |
13 |
3 |
Продуктивність праці |
Грн |
47,75 |
19,97 |
13,85 |
-33,90 |
-6,11 |
Обчислимо вплив факторів на продуктивність праці методом абсолютних різниць:
Обчислимо вплив зміни середньоспискової чисельності працівників на продуктивність праці:
Порівняно з 1-м кварталом:
?ППR = (R1 - R0) - Q0 = (3934 - 3908) - 186621,4 = 4852156,4 грн.
Таким чином, за рахунок збільшення в 3-му кварталі, порівняно з 1-м кварталом, середньоспискової чисельності працівників на 26 чол., продуктивність праці збільшилась на 4852,156 тис. грн.
Порівняно з 2-м кварталом:
?ППR = (R1 - R0) - Q0 = (3934 - 3947) - 78809 = - 1024517 грн.
За рахунок зменшення середньоспискової чисельності працівників на 13 чол., продуктивність праці зменшилася на 1024,517 тис. грн.
Обчислимо зміну обсягу випуску продукції під впливом збільшення середньоспискової чисельності працівників:
Порівняно з 1-м кварталом:
?ППQ = (Q1 - Q0) - R1 = (54498 - 186621,4) - 3934 = - 519773455,6 грн.
Отже, за рахунок зменшення обсягу випуску продукції на 132123 тис. грн., продуктивність праці зменшилась на 519773,456 тис. грн.
Порівняно з 2-м кварталом:
?ППQ = (Q1 - Q0) - R1 = (54498 - 78809) - 3934 = - 95639474 грн.
Значить, за рахунок зменшення в 3-му кварталі обсягу випуску продукції на 24311 тис. грн. продуктивність праці зменшилась на 95639,474 тис. грн.
В результаті виконаних розрахунків можна зробити висновки, що внаслідок загального росту обсягів виробництва продукції і середньоспискової чисельності працівників зросла і продуктивність праці. Внаслідок цього резервів збільшення продуктивності праці не виявлено.
В цілому підсумовуючи всі розрахунки проведені в даному розділі, можна сказати, що підприємство функціонує нормально і його робота заслуговує позитивної оцінки.
Похожие статьи
-
Для характеристики руху робочої сили розраховують і аналізують динаміку наступних показників: Коефіцієнт обороту по прийому. Визначається як відношення...
-
Забезпеченість підприємства необхідними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для...
-
На обсяг виробництва впливають як чисельність працівників, так і їх виробіток, наявність основних фондів, витрати робочого часу на одиницю продукції та...
-
Сперш, ніж аналізувати використання робочого часу, необхідно відмітити, що підприємство в 1-му, 2-му і 3-му кварталах 2003р. працювало за календарем...
-
Кадровий потенціал підприємства відіграє провідну роль у розв'язанні науково-технічних, організаційних та економічних завдань щодо досягнення накреслених...
-
Трудові ресурси підприємства є головним ресурсом кожного підприємства, від якості й ефективності використання якого багато в чому залежить результати...
-
Продуктивність праці вимірюється кількістю продукції виготовленої за одиницю часу, або кількістю часу, необхідного на виготовлення одиниці продукції. Для...
-
Тарифікація й оплата праці робітників виробляється на основі тарифних ставок, тарифно-кваліфікаційних довідників і тарифних ставок. Тарифна ставка...
-
Собівартість продукції і її види - Аналіз трудових ресурсів Хмельницької атомної електричної станції
Виробнича собівартість випуску електричної і теплової енергії, її передачі та постачання - це виражені в грошовій формі поточні витрати енергогенеруючих...
-
Вступ - Аналіз трудових ресурсів Хмельницької атомної електричної станції
Ефективність господарської діяльності залежить, перш за все, від діяльності самої людини - головної продуктивної сили суспільства. Труд - батько всіх...
-
Поняття трудових ресурсів і їх класифікація До трудових ресурсів відноситься та частина населення, що володіє необхідними фізичними даними, знаннями і...
-
Персонал підприємства - Аналіз трудових ресурсів Хмельницької атомної електричної станції
При всій важливості техніки і технології, кадри є вирішальним фактором, забезпечуючим виконання виробничої програми і підвищення ефективності...
-
Об'єктом амортизації є основні засоби (крім землі). Нарахуванням амортизації здійснюється протягом строку корисного використання об'єкту, який...
-
Персонал підприємства - е його працівники, які зайняті на підприємстві і пройшли певну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності....
-
Основною метою діяльності ВП ХАЕС є виробництво електричної та теплової енергії безпечним способом, що зокрема передбачає: Заходи щодо запобігання аварій...
-
На зростання продуктивності праці впливають чисельні фактори, які повинні забезпечити її позитивну зміну. До таких факторів можна віднести поліпшення...
-
Аналіз трудових ресурсів на підприємстві - Аналіз господарської діяльності підприємств
Трудові ресурси - це штатні кваліфіковані працівники з певною професійною підготовкою, які мають спеціальні знання, трудові навички чи досвід роботи у...
-
Отже , Продуктивність праці - це показник її ефективності, результативності, що характеризується співвідношенням обсягу продукції, робіт чи послуг, з...
-
Продуктивнiсть працi: сутнiсть i значення Основною проблемою економічної теорії і господарської практики є аналіз співвідношення результатів і витрат, що...
-
Враховуючи першочергову важливість підвищення продуктивності праці для конкурентоспроможності підприємства, керівники і спеціалісти всіх рівнів у...
-
Економічний аналіз має велике значення у вирішенні проблем використання трудових ресурсів на сучасному етапі розвитку економіки. До цих проблем...
-
Юридичний статус підприємства - Аналіз трудових ресурсів Хмельницької атомної електричної станції
Підприємство є юридичною особою. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його держ. реєстрації. Підприємство здійснює свою...
-
Будівництво Хмельницької атомної електричної станції розпочалося в 1981 році. 31 грудня 1987 року перший енергоблок було введено в експлуатацію. Подальші...
-
Організаційна характеристика та фінансовий стан Ружинської райспоживспілки Споживча кооперація в Україні - це об'єднання громадян на добровільних засадах...
-
Вступ - Аналіз продуктивності праці в системі кадрових заходів на Ружинській райспоживспільці
Розвиток економіки, підвищення національного добробуту залежить від подальшого підвищення продуктивності. Національний дохід, або валовий національний...
-
Прогнозні заходи підприємства Чисельні взаємозалежні фактори підвищення показників продуктивності праці можна умовно поєднати в наступні основні групи,...
-
Фактори зміни певного показника - це сукупність усіх рушійних сил і причин, що визначають динаміку цього показника. Відповідно фактори зростання...
-
Метою аналізу фонду оплати праці на підприємствах готельного бізнесу є з'ясування ступеня економічної доцільності його витрачання, щоб не допустити...
-
Використання трудових ресурсів в процесі праці передбачає їх Відтворення , яке перебуває у взаємозв'язку із відтворенням суспільного продукту....
-
Аналіз використання трудових ресурсів, рівня продуктивності праці проводиться у взаємозв'язку з оплатою праці. Зростання продуктивності праці створює...
-
Головною вимогою до організації заробітної плати на підприємстві є забезпечення необхідного підвищення заробітної плати при зниженні її затрат на одиницю...
-
Вступ - Аналіз та моделювання трудових показників
Покращення використання наявного робочого потенціалу - одна з основних задач сьогодні. Значну роль в її вирішенні має економічне моделювання, і перш за...
-
Трудомісткість - це витрати робочого часу на одиницю або весь обсяг виготовленої продукції. Трудомісткість одиниці продукції розраховується як...
-
Мережеві графіки розподілення ресурсів - Аналіз та моделювання трудових показників
Мережеві графіки являються не тільки інструментом часового планування та оперативного управління, але і засобом оптимізації розподілу ресурсів...
-
Андрушків М. І., Реверчук Н. Й., Савенко І. Л. Становлення підприємництва в умовах ринкової економіки. - К.: Молодь, 1994. - 324 с. Білик М. Д....
-
Аналіз забезпеченості трудовими ресурсами Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами і раціональне їх використання здійснює значний вплив на обсяг і...
-
Резерви підвищення продуктивності персоналу Резерви зростання продуктивності праці -- це вся сукупність рушійних сил і причин, що призводять до...
-
У 2005 році АКБ "Правекс-Банк" продовжував дотримуватися напрямку розміщення фінансових ресурсів на ринку кредитування клієнтів, зокрема у кредити...
-
ВИСНОВКИ - Аналіз форм та систем оплати праці персоналу ДП ГК "Київ"
За результатами проведеного дослідження можна зробити відповідні висновки: 1. Зазначено, що заробітна плата як економічна категорія є основним джерелом...
-
Оскільки готельний комплекс "Київ" - це державне підприємство, оплата праці його персоналу проводиться за тарифною системою. Більшість працівників працює...
Аналіз продуктивності праці - Аналіз трудових ресурсів Хмельницької атомної електричної станції