Вступ - Аналіз трудових ресурсів Хмельницької атомної електричної станції

Ефективність господарської діяльності залежить, перш за все, від діяльності самої людини - головної продуктивної сили суспільства. Труд - батько всіх достатків, земля - їх мати.

Ефективність господарської діяльності досягається за умови поєднання засобів виробництва з робочою силою у суворо визначених кількісних та якісних пропорціях. Неповне використання того чи іншого виду ресурсів зменшує загальну кількість продукції, що виробляється. В найбільшій мірі це стосується трудових ресурсів.

Неефективне використання трудових ресурсів значно знижує рівень кваліфікації і працездатності працівників, зменшує продуктивність праці, збільшує матеріальне та моральне старіння основних фондів, підвищує матеріаломісткість продукції, створює нерівномірність витрат, призводить до значного підвищення собівартості продукції та зниження ефективності виробництва.

Розподіл трудових ресурсів за галузями виробництва та економія їх, робочого часу відіграють важливу роль у народному господарстві. Виявлення трудових резервів та залучення їх до виробництва є основою ефективного розвитку підприємства.

Отже, мета даної курсової роботи: використовуючи літературу та інші джерела, практично закріпити навички по вирішенню аналітичних завдань, продемонструвати вміння виявляти зміни окремих економічних явищ (показників), розраховувати причини їх, відхилення.

В ході виконання курсової роботи будуть вирішені наступні задачі:

Тлумачення поняття "трудові ресурси", визначення місця, яке вони займають у господарській діяльності підприємства, а також визначення завдання аналізу кадрового потенціалу.

Дослідження на прикладі конкретного підприємства (Хмельницька атомна електрична станція) динаміки чисельності і структури персоналу, руху робочої сили, плинності кадрів; дослідження ступеню використання робочого часу; визначення резервів збільшення обсягів виробництва.

Для написання даної курсової роботи були використані такі документи:

Форма 1-ПВ "Звіт з праці" термінова-місячна;

Форма 1-ПВ "Звіт з праці" термінова-квартальна;

Форма 2-ПВ

Форма 3-ПВ " Звіт про використання робочого часу".

Похожие статьи

• Аналіз використання трудових ресурсів підприємства - Застосування методів базових стратегічних підходів для обгрунтування альтернатив розвитку підприємства (на прикладі відокремленого підрозділу "Стандарт" державного підприємства "Красноармійськвугілля")

  Економічний аналіз має велике значення у вирішенні проблем використання трудових ресурсів на сучасному етапі розвитку економіки. До цих проблем...

• Вступ - Аналіз та моделювання трудових показників

  Покращення використання наявного робочого потенціалу - одна з основних задач сьогодні. Значну роль в її вирішенні має економічне моделювання, і перш за...

• Вступ - Комплексний економічний аналіз результатів господарської діяльності (ДКНПП "ОКСАМИТ")

  Економічний аналіз - це спосіб вивчення економічних явищ та процесів, основою якого є розподіл їх на складові частини та вивчення їх в усьому їх...

• АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА, Аналіз забезпеченості трудовими ресурсами - Комплексний економічний аналіз результатів господарської діяльності (ДКНПП "ОКСАМИТ")

  Аналіз забезпеченості трудовими ресурсами Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами і раціональне їх використання здійснює значний вплив на обсяг і...

• Види зайнятості та баланси трудових ресурсів - Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

  Усі зайняті трудові ресурси розподіляються за різними видами зайнятості: зайняті в суспільному виробництві (зайняті на державних та кооперативних...

• АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ МАТЕРІАЛЬНИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА, Аналіз використання матеріальних ресурсів, Резерви підвищення ефективності використання матеріальних ресурсів - Комплексний економічний аналіз результатів господарської діяльності (ДКНПП "ОКСАМИТ")

  Аналіз використання матеріальних ресурсів Для характеристики ефективності використання матеріальних ресурсів застосовується система узагальнюючих і...

• Мережеві графіки розподілення ресурсів - Аналіз та моделювання трудових показників

  Мережеві графіки являються не тільки інструментом часового планування та оперативного управління, але і засобом оптимізації розподілу ресурсів...

• Загальна характеристика трудових ресурсів - Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

  Перетворення, що відбуваються в економіці країни, неминуче ведуть до зміни структури використовуваних трудових ресурсів, підвищуються вимоги до якості...

• Відтворення трудових ресурсів, його характеристики - Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

  Використання трудових ресурсів в процесі праці передбачає їх Відтворення , яке перебуває у взаємозв'язку із відтворенням суспільного продукту....

• Аналіз використання матеріальних ресурсів підприємства - Застосування методів базових стратегічних підходів для обгрунтування альтернатив розвитку підприємства (на прикладі відокремленого підрозділу "Стандарт" державного підприємства "Красноармійськвугілля")

  Необхідною умовою успішного функціонування будь-якого підприємства в ринковій економіці є ефективне використання його власних так званих нематеріальних...

• Вступ - Основи організації оплати праці на підприємстві

  Cучасний етап в економіці України характеризується спадом виробництва і поглибленням кризових явищ в економіці, зниженням життєвого рівня населення,...

• Вступ - Концепція "Аналіз людських ресурсів"

  Людські ресурси -- специфічний і найважливіший з усіх видів економічних ресурсів. Як фактор економічного розвитку людські ресурси -- це працівники, що...

• ВСТУП - Аналіз кадрового потенціалу підприємства

  Сучасна система управління кадрами, в умовах ринкової економіки, представляє можливості розробки нової, гнучкої стратегії розвитку кадрового потенціалу...

• Структура та показники оцінки трудових ресурсів - Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

  Трудові ресурси мають кількісну і якісну характеристики. Вихідною базою для визначення Кількісних характеристик трудових ресурсів країни, регіону або...

• Висновок, Список використаної літератури - Аналіз та моделювання трудових показників

  В процесі аналізу трудових показників потрібно здійснювати науково обгрунтовану вибірку із загального масиву показників найбільш результативних з точки...

• Вступ - Аналіз зовнішнього середовища в період диверсифікації діяльності підприємства

  Сучасна глобалізована ринкова економіка формує нові вимоги до підприємства. Вони обумовлюються наявністю жорсткої конкуренції та необхідністю гнучко...

• Дослідження шляхів підвищення ефективності управління виробничою діяльності підприємства

  Вступ Постановка проблеми . Розвиток ринкової економіки в Україні вимагає впровадження керованого організаційно-економічного механізму, що дасть...

• Аналіз трудових ресурсів на підприємстві - Аналіз господарської діяльності підприємств

  Трудові ресурси - це штатні кваліфіковані працівники з певною професійною підготовкою, які мають спеціальні знання, трудові навички чи досвід роботи у...

• Прогнозні заходи підприємства, які сприятимуть підвищенню продуктивності праці, Прогнозні заходи підприємства - Аналіз продуктивності праці в системі кадрових заходів на Ружинській райспоживспільці

  Прогнозні заходи підприємства Чисельні взаємозалежні фактори підвищення показників продуктивності праці можна умовно поєднати в наступні основні групи,...

• Управління трудовими ресурсами як система - Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

  Об'єкт управління трудовими ресурсами -- потенціал живої праці, який визначається демографічною структурою населення, його якісними характеристиками, що...

• ВИСНОВКИ - Комплексний економічний аналіз результатів господарської діяльності (ДКНПП "ОКСАМИТ")

  Виконавши дану курсову роботу, можна зробити висновок, що економічний аналіз господарської діяльності підприємства є важливою частиною, основою прийняття...

• Вступ - Аналіз якості

  Якість поняття багатопланове, забезпечення його вимагає об'єднання творчого потенціалу і практичного досвіду багатьох фахівців. Проблема підвищення...

• Аналіз трудових процесів і затрат робочого часу - Організація виробництва

  Класифікація затрат робочого часу. Трудові процеси відрізняються один від одного не лише змістом, а й часом тривалості. Нормування пов'язане з вивченням...

• ВСТУП - Аналіз форм та систем оплати праці персоналу ДП ГК "Київ"

  Актуальність теми. Проблеми удосконалення організації оплати праці, обгрунтування її встановленого розміру є найбільш актуальними за умов розвитку ринку...

• ВСТУП - Економічний аналіз управління персоналом організації

  Управління людьми має довгу історію. Фактично появу управління людьми можна пов'язати з появою перших людських спільнот - племен, общин, кланів, адже...

• Вступ - Аналіз товарної структури експорту ВАТ "СНВО ім. Фрунзе"

  Комплексні економічні перетворення, що відбуваються сьогодні в Україні, мають на меті не лише виробити моделі та механізми побудови і послідовної...

• Вступ - Аналіз продуктивності праці в системі кадрових заходів на Ружинській райспоживспільці

  Розвиток економіки, підвищення національного добробуту залежить від подальшого підвищення продуктивності. Національний дохід, або валовий національний...

• Висновок - Организация мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

  Після виконання даної курсової роботи ми закріпили знання та практичні навички, які отримали на протязі вивчення дисципліни "Економіка підприємства", а...

• ВСТУП - Аналіз виробничо-ресурсного потенціалу підприємства ват "Луцький автомобільний завод" і його кадрової політики

  За ринкової системи господарювання підприємствам доводиться діяти в конкурентному середовищі, знаходити і розширювати свій простір на ринку товарів та...

• АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ПРОМГІДРОПРИВІД", Характеристика виробничо-господарської діяльності підприємства - Управління ризиками в інноваційній діяльності

  Характеристика виробничо-господарської діяльності підприємства Дослідження проблем управління інноваційними ризиками у даній роботі проводиться на...

• Вступ - Дослідження структури трудового процесу і проектування методів праці на рівні її складових елементів

  Дослідження структури трудового процесу має багатолітню історію і не може припинятися в умовах технологічного і наукового прогресу. Економічний розвиток...

• ХАРАКТЕРИСТИКА ТА АНАЛІЗ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА - Управління стратегічними завданнями на прикладі ВАТ "Луцький КРК"

  Важливою умовою успішного функціонування економіки України є удосконалення діючих систем управління підприємствами, упровадження сучасних досягнень...

• ВСТУП - Соціально-псохологічні аспекти управління трудовим коллективом

  Давно відомо, що колектив - щось більше, ніж просте логічне впорядкування працівників, що виконують взаємозв'язані задачі. Теоретики і практики...

• Вступ - Система економічної безпеки підприємства

  Стабільне функціонування, зростання економічного потенціалу будь-якого підприємства в умовах ринкових відносин багато в чому залежить від наявності...

• Вступ - Удосконалення системи мотивування підприємства сфери туризму

  Актуальність теми дослідження. В умовах, що склалися в Україні на нинішньому етапі її розвитку, проблема мотивації особистості набула важливого значення,...

• Аналіз системи мотивації персоналу досліджуваного підприємства - Вдосконалення раціональної системи мотивації персоналу за матеріалами ПАТ "Вінницька харчосмакова фабрика"

  Основою поведінки та активізації зусиль працівників підприємства, які спрямовані на підвищення результативності своєї діяльності, є мотивація праці....

• Система та форми оплати праці персоналу підприємства - Аналіз форм та систем оплати праці персоналу ДП ГК "Київ"

  Головною вимогою до організації заробітної плати на підприємстві є забезпечення необхідного підвищення заробітної плати при зниженні її затрат на одиницю...

• Аналіз політики мотивації трудової діяльності туристичної фірми "Ленд - Тревел" - Удосконалення системи мотивування підприємства сфери туризму

  Базова характеристика туристського підприємства Туристська фірма "Ленд - Тревел" - є одним з туроператорів України, також займається турагенською...

• Висновок - Аналіз зовнішнього середовища в період диверсифікації діяльності підприємства

  Диверсифікація як суспільна форма організації виробництва означає одночасний розвиток різних, невзаємопов'язаних видів виробництв, розширення...

• Вступ - Система управління якістю на підприємстві (на прикладі завода ВАТ "Сизакор")

  Актуальність теми дипломної роботи обгрунтована тим, що ринкові відносини, до яких прагне наше суспільство, не можна представити без конкуренції....

Вступ - Аналіз трудових ресурсів Хмельницької атомної електричної станції

Предыдущая | Следующая