Персонал салона - Организационный проект салона красоты в г. Пенза

Для бесперебойной работы потребуется штат в 15 человек. Т. к. рабочий день салона составляет 11 часов, необходимо составить для персонала скользящий график, например, 5 парикмахеров будут работать посменно - 3 дня работают, 2 отдыхают, мастера по маникюру 4 дня работают, 2 отдыхают.

Должность

Кол-во

Макс. зарплата

Итого ФОТ

Парикмахер-универсал

5

26000

130000

Косметолог

2

35000

70000

Массажист

2

35000

70000

Мастер маникюра

3

30000

90000

Администратор

2

15000

30000

Уборщица

1

10000

10000

Система оплаты труда работников

    - Работники салона красоты, кроме администратора и уборщицы находятся на сдельной оплате труда, 30% от стоимости услуг является заработной платой работника. - Администратор и уборщица получают фиксированную заработную плату (оклад).

Ценообразование

Салон находится в центре города. В данном районе преимущество расположены новостройки бизнес - класса в районе много молодежи, детей. Проект ориентирован на посетителей со средним и выше среднего доходом.

Предварительный прейскурант на услуги

Наименование услуги

Минимальная цена

Максимальная цена

Стрижка женская

500

1000

Стрижка мужская

350

500

Стрижка детская

150

300

Укладка волос

300

1000

Прическа

900

3000

Мытье волос

200

200

Лечение волос

400

1000

Ламинирование волос

900

3000

Окрашивание волос

500

900

Осветление волос

400

1200

Мелирование волос

800

1200

Тонирование волос

400

1100

Химическая завивка

2200

5000

Make-up

700

1000

Косметологические услуги

1000

7000

Маникюр

350

800

Моделирование ногтей

1200

2500

Укрепление ногтей

1000

1250

Педикюр

1000

1300

Моделирование ногтей на ногах

2200

2200

Наращивание ресниц

1700

2200

Депиляция

200

1200

Массаж по лицу

250

400

Массаж по телу

900

1200

Цена зависит от индивидуальных признаков клиента, допустим, цена стрижки зависит от длины волос.

Похожие статьи




Персонал салона - Организационный проект салона красоты в г. Пенза

Предыдущая | Следующая