Активностью полнится компетенция - Анализ возможности формирования креативного класса с использованием ресурсного потенциала организаций сферы сервиса

Процесс трансформации связан с принятием единых норм, ценностей и правил делового поведения различными группами общественно-экономической системы. Стандарты поведения должны быть основаны на принципах социального партнерства, сотрудничества, удовлетворения интересов социума при принятии категорий универсальной этики (справедливость, долг, совесть, ответственность, достоинство, честь, гуманизм) всеми участниками социально-экономических отношений независимо от национальности, социального статуса и профессии. Основным принципом может рассматриваться стандарт цивилизованности, созданный мудрецами древности: "Устремленность к человечности освобождает от всего дурного" [3]. компетентность креативный потенциал сервис

Формирование новой среды бизнес-отношений позволяет рассматривать процессы развития креативного потенциала через "коммуникативную активность" (инициирование взаимодействий) и "коммуникационную интенсивность" (продуктивность установленных взаимодействий) [1]. При интерактивных коммуникационных взаимодействиях неизбежно возникнет потребность в повышении квалификационного потенциала сотрудников (уровня развития человеческого потенциала), что приведет к интеграционной компетенции - стратегической ориентации на успех и формированию креативного класса.

Похожие статьи




Активностью полнится компетенция - Анализ возможности формирования креативного класса с использованием ресурсного потенциала организаций сферы сервиса

Предыдущая | Следующая