Економічне обгрунтування ефективності виробництва - Капітал підприємства КП "Теплокомуненерго"
За роки незалежності показники ефективності в країні значно погіршили: зменшилися обсяги виробництва, знизилась його рентабельність. Усе це є наслідком занедбання економічної роботи на підприємстві. У роки економічної кризи більшість підприємств намагалися досягти збільшення прибутків не з допомогою ретельного економічного розрахунку, зниження собівартості продукції, а постійним підвищенням цін на свою продукцію.
Подоланням кризи в економіці не можливі на відсталій технічній базі, тому що основа ринкових відносин є конкурентна боротьба, і в ній перемагає не той, хто знизить витрати і запропонує нижчі ціни, а той хто випускає якісну продукцію, а цього можна досягти тільки, застосуванням нових технологій.
У реалізації цілей стратегічного плану підприємства особлива роль належить плану технічного і організаційного розвитку - плану підвищення ефективності виробництва. Для того, щоб успішно функціонувати в умовах конкурентної боротьби, підприємство в своїй діяльності повинне орієнтуватися, на потреби ринку (ціни, витрати, кількість продукції, що випускається) і на реалізацію досягнень науково - технічної революції.
Враховуючи першочергову важливість підвищення продуктивності праці для конкурентно спроможності підприємства розробляють і впроваджують програму управління продуктивності, яка включає в себе наступні етапи:
Вимірювання і оцінка досягнутого рівня продуктивності на підприємстві в цілому і за окремими видами праці зокрема;
Пошук і аналіз резервів підвищення продуктивності на основі інформації, одержаної в ході вимірювання і оцінки;
Розробка систем мотивації працівників до досягнення запланованого рівня продуктивності;
Контроль за реалізацією заходів, передбачених планом і всією програмою, і регулюванням їх виконання. [ 6.114]
Вимірювання й оцінка досягнутого рівня продуктивності по підприємству і в цілому за окремими видами праці зокрема - вихідний етап програми. Його правильне і точне здійснення є важливою передумовою успішності наступних етапів і всієї програми.
Розробка системи мотивації працівників до досягнення запланованого рівня продуктивності є необхідною умовою реалізації програми.
Контроль за реалізацією заходів, передбачених планом і всією програмою, необхідний для виявлення і вирішення можливих проблем їх виконання на початкових станах.
В ринкових умовах важливу роль для зростання продуктивності праці має максимальне використання діючих потужностей. Поліпшення використання засобів праці здійснюється за двома напрямками:
Екстенсивним - збільшення часу їх роботи шляхом скорочення простоїв, введення в дії невикористованого устаткування, підвищення коефіцієнта змінності в раціональних розмірах, скорочення строків ремонту і інше;
Інтенсивний - поліпшення використання машин та устаткування за одиницю часу через упровадження прогресивних технологічних процесів.
У сучасних умовах для впровадження у виробництво досягнень науково-технічного прогресу необхідні інвестиції на реконструкцію і технічне переозброєння діючих виробництв, підвищувати частку витрат на активну частину основних виробничих фондів.
Матеріально - технічні фактори сприяють економії живої та уречевленої праці. Сукупність матеріально-технічних факторів та їх вплив на рівень продуктивності праці можна характеризувати певними показниками.
Велике значення для підвищення продуктивності праці мають організаційно - економічні фактори, які визначаються рівнем організації виробництва, праці й управління. До таких факторів належать:
Удосконалення форм організації суспільного виробництва, його подальшої спеціалізації та концентрації, удосконалення організаційно-виробничих підрозділів і допоміжних служб на підприємстві;
Удосконалення організації праці шляхом поглиблення поділу і кооперації праці, застосування передових методів і прийомів праці; поліпшення підготовки і підвищення кваліфікації кадрів; поліпшення умов праці; удосконалення матеріального стимулювання праці;
Удосконалення організації управління виробництвом шляхом удосконалення системи управління виробництвом, поліпшення оперативного управління виробничим процесом, впровадження автоматизованих систем управління виробництвом.
В умовах ринкових відносин важливими заходами щодо удосконалення організаційних форм виробництва й управління можуть бути:
Оцінка стану охорони праці та навколишнього середовища.
Право на здоров'я та безпечні умови праці - невід'ємне право кожної людини у будь-якій країні світу.
Зростання якості продуктивності праці відбувається в результаті підвищення фонду робочого часу за рахунок скорочення внутрішніх змінних простоїв шляхом зниження кількості або ліквідації мікротравм, обумовленими несприятливими умовами праці, а також запобігання передчасному стомленню за рахунок раціоналізації умов праці, введення оптимальних режимів праці і відпочинку та інших заходів, які сприяють підвищенню ефективності використання робочого часу.
Збереження трудових ресурсів і підвищення професійної активності працюючих відбувається за рахунок покращення стану здоров'я і підвищення середньої тривалості життя в результаті покращення умов праці, що супроводжується високою трудовою активністю.
Економічне значення охорони праці визначається ефективністю заходів до покращення умов праці і підвищення безпеки праці, що є економічним виразом соціального стану охорони праці. Підвищення продуктивності праці може досягтися за рахунок збільшення працездатності в покращених умовах на робочому місці. Підвищення фонду робочого часу і ефективність використання обладнання досягаються в результаті зниження простою під час зміни через погіршення самопочуття, несприятливі умови праці та мікротравми.
Великих збитків підприємству наносять плинність робочих кадрів, тому що деякий час, перед звільненням, робітники працюють з низькою продуктивністю, а робітники, які приходять на їх місце, потребують додаткового виробничого навчання. Все це супроводжується значними додатковими витратами грошових коштів. Економічне значення охорони праці визначається ефективністю заходів, що поліпшують умови праці та підвищують її безпеку, і оцінюється за результатами, які отримують при зміні соціальних показників.
Похожие статьи
-
Поняття основного та оборотного капіталу підприємства В умовах розвитку товарного виробництва, коли робоча сила стає товаром створюються історичні...
-
Cпроби реформування народного господарства України та, зокрема, такої важливої галузі економіки, як торгівля, з метою створення нового економічного...
-
Співвідношення між прибутком направленим на споживання і накопичення має значний вплив на фін. стан підприємства. Якщо не вистачає коштів, зростає...
-
Вступ - Капітал підприємства КП "Теплокомуненерго"
Товарне виробництво характерне для всіх суспільно-економічних формацій. Кінцева мета товарного виробництва досягається шляхом використання виробничих...
-
У результаті проведенного аналізу формування, розміщення і використання фінансових ресурсів ПАТ "Полтавський турбомеханічний завод" можна зробити...
-
Прогнозування фінансової діяльності підприємства
Прогнозування фінансової діяльності підприємства Керувати -- значить передбачати, тобто прогнозувати, планувати. Тому найважливішим елементом...
-
Система управління фінансовими результатами є складовою частиною загальної системи управління підприємством. Ефективність любої управлінської системи в...
-
Економічна сутність та функції прибутку Кінцевою метою і рушійним мотивом підприємницької діяльності є прибуток. У загальному вигляді під прибутком...
-
Для характеристики ефективності використання ОФ застосовуються різні показники. Умовно їх можна розділити на дві групи: узагальнюючі і приватні...
-
Шляхи вдосконалення механізму попередження, своєчасного розпізнавання та уникнення процедури банкрутства на підприємстві Забезпечення антикризової...
-
ВСТУП - Управління фінансовими результатами діяльності промислового підприємства
На сучасному етапі економічного розвитку України в умовах реальної самостійності суб'єктів господарювання все більшого значення набуває реалізація...
-
Питання визначення достатності оборотного капіталу та нормування оборотних засобів знаходяться в компетенції підприємств. Підприємства визначають...
-
Згрупуємо активи підприємства за ступенем їх ліквідності та пасиви за ступенем їх погашення зобов'язань. Зробимо оцінку ліквідності балансу. Спершу...
-
Обгрунтування планування розміру активів підприємства та джерел їх формування Одним з найвагоміших чинників, що визначають рівень платоспроможності...
-
Для забезпечення ефективної господарської діяльності підприємства важливим є також обгрунтоване визначення конкретних джерел формування активів....
-
Порівняння темпів зміни показників із метою оцінювання стану й ефективності формування майна підприємства Зміни показників Формула розрахунку...
-
Підприємство, що аналізується, виготовляє спортивний інвентар, конструкційні матеріали, а також займається реалізацією власної продукції як резидентам,...
-
Сутність та значення бюджетів на підприємстві В сучасній умовах господарювання коли не тільки Україну, але й більшість світу охопила економічна криза,...
-
Напрямки ФОП та способи їх реалізації, Шляхи ФОП - Шляхи фінансового оздоровлення підприємства
Шляхи ФОП Для первинного фінансового оздоровлення підприємств необхідно провести реструктуризацію їх заборгованості. Дана процедура повинна включати:...
-
Механізм формування прибутку підприємства - Механізм формування і розподілу прибутку підприємства
Реальне формування прибутку на підприємстві відбувається в міру реалізації продукції. Згідно із законодавчими актами України момент реалізації...
-
Підводячи підсумки вивчення теми банкрутство, треба визначити наступне: 1. Банкрутство - це об'єктивне економічне явище, яке набуло поширення в Україні з...
-
Необхідність та значення оцінки фінансового стану підприємства Фінансовий стан підприємства - це комплексне поняття, яке є результатом взаємодії всіх...
-
Висновки - Методики визначення і аналізу платоспроможності підприємства
В умовах ринкової економіки, підтримання платоспроможності на належному рівні є надзвичайно важливим завданням для будь-якого підприємства. Низька...
-
З-поміж багатьох різних заходів, які сприяють підвищенню платоспроможності й підтримуванню ефективної господарської діяльності, на ВАТ "Київський...
-
Висновки до розділу 1 - Управління власним капіталом підприємства
Управління капіталом належить до основних завдань фінансового управління на будь-якому підприємстві, оскільки обсяг, структура та вартість капіталу...
-
Сутність категорії "фінансові ресурси", їх класифікація В умовах трансформації економіки фінансові ресурси підприємства відіграють вирішальну роль у...
-
Дуже низька інвестиційна привабливість підприємства на даному етапі не дає можливості розраховувати на залучення додаткових коштів фінансових інвесторів...
-
Виробничі ресурси є основою для діяльності підприємства. Оптимальна кількість цих ресурсів є запорукою отримання необхідного прибутку. До виробничих...
-
Існує чотири основних підходи для оцінки й прогнозування ймовірності банкрутства підприємств: 1) Експертні методи (Оцінки ймовірності крахуа. Основані на...
-
Вступ - Методики визначення і аналізу платоспроможності підприємства
Господарський Кодекс України (стаття 62) визначає підприємство як основну організаційну ланку народного господарства України та самостійний суб'єкт...
-
Отриманий ПАТ "Укртелеком" прибуток використовується не тільки для нагальних потреб даного товариства, а і справляння обов'язку перед державою. В першу...
-
В умовах товарного виробництва і ринкових економічних відносин між суб'єктами господарювання кожне промислове підприємство має відповідні фінансові...
-
Джерела формування прибутку на підприємстві "Укртелеком" Публічне акціонерне товариство "Укртелеком" -- одна з найбільших компаній України, яка надає...
-
Вступ - Організація фінансово-господарської діяльності підприємства (на прикладі ПП "Dream")
Фінансово стійким і активним є такий суб'єкт господарювання, який за рахунок власних коштів покриває кошти вкладені в активи, не допускає невиправданої...
-
Вступ - Теоретичні аспекти оцінки фінансового стану підприємства
Актуальність теми випускної роботи. За умов переходу економіки України до ринкових відносин, суттєвого розширення прав підприємств у галузі...
-
Одним із головних документів, який забезпечує чітке виконання службових обов'язків працівниками, є "Кодекс законів про працю України" і галузеве...
-
Інструменти обгрунтування управлінських рішень - Інструменти обгрунтування управлінських рішень
Конкретним інструментом обгрунтування управлінських рішень, що широко використовується на практиці є прогнозування. Під прогнозом розуміють обгрунтоване...
-
Управління прибутком на підприємстві В сучасних умовах українським підприємницьким структурам надано господарську та фінансову самостійність, що призвело...
-
Вихід з економічної кризи нерозривно пов'язаний з адаптацією підприємства до роботи в нових умовах. Достатньо тривалий час ми знаходилися у полоні...
-
Економічна сутність ФОП Найдієвішим засобом запобігання банкрутству підприємства є фінансова санація. Термін "санація" походить від латинського "sапаrе"...
Економічне обгрунтування ефективності виробництва - Капітал підприємства КП "Теплокомуненерго"