Введение - Повышение эффективности использования рабочего времени персонала на предприятии (на примере ЗАО "СтройКомплекс")
Ответственность и независимость фирм в процессе выработки и принятии управленческих решений по обеспечению качественности их работ повышается формированием рыночных отношений. Это обеспечивается экономически грамотным управлением их деятельности, во многом определяющееся умением ее разрабатывать.
Причины конфигурации итогов деятельности подвержены системному исследованию, также подлежат обоснованию управленческие решения, планы. Осуществляется контроль, разрабатываются способы повышения эффективности производства продукции, происходит оценка итогов функционирования фирмы, строится стратегия ее развития. Управление трудовыми ресурсами невозможно без достоверной информации. Таким образом, процесс функционирования организации требует данных, описывающих всевозможные нюансы положения трудовых ресурсов, проводится их глубокий анализ.
Уровень использования рабочего времени описывается продуктивностью труда, обозначающая прирост ВВП на единицу трудовых издержек. Продуктивность труда - один из параметров экономической эффективности производства.
Факторы, отображающие уровень эффективности работников, описывают определенную степень использования времени работников. Повышение квалификации, модификация расстановки мест работников, технические, организационные и технологические новшества имеют цель снизить численность времени, которая приходится на единицу готовой продукции. Эта эффективность достигается методом оптимального применения рабочего времени. Неэффективное внедрение рабочего времени может нанести немалый вред народному хозяйству. Необоснованное использование рабочей силы на рынке труда может снизить преимущества, дающиеся инновационной техникой и разработкой.
Объект исследования - теоретические и практические аспекты анализа эффективности использования рабочего времени ЗАО "СтройКомплекс"
Предмет исследования - организационно-экономические отношения в процессе использования рабочего времени.
Цель курсовой работы - исследование научно - теоретических и методологических основ проблем эффективного использования рабочего времени, разработка методических и практических рекомендаций по выявлению путей повышения его эффективности в ЗАО "СтройКомплекс".
Выделяют следующие задачи, характеризующие цель работы:
- 1) Провести анализ теоретических основ анализа эффективности использования рабочего времени; 2) Выявить факторы, влияющие на использование рабочего времени; 3) Проанализировать рабочее временя в ЗАО "Стройкомплекс"; 4) Разработать рекомендации эффективного использования рабочего времени в ЗАО "Стройкомплекс".
Методами исследования являлись метод самоконтроля рабочего времени, анкетирование, фотография рабочего времени.
Структуру курсовой работы составляют введение, две главы и заключение.
В первой главе рассмотрены основные понятия, аспекты использования рабочего времени. Вторая глава описывает деятельность организации ЗАО "СтройКомплекс". Также проведен анализ и даны рекомендации по снижению затрат рабочего времени.
Похожие статьи
-
Экономический труд рабочий время Рабочее время является временем, отведенным труду. Это естественная мера затрат на труд. Процесс труда не осуществляется...
-
Сложная экономическая ситуация в России и жесткая конкуренция на рынке требуют значительного преобразования организационно-экономических механизмов...
-
Экономия материалов (помимо уменьшения себестоимости) дает возможность сократить производственные запасы и повысить оборачиваемость оборотных средств....
-
Проблема эффективности использования ресурсов одна из ключевых проблем в экономике фирмы. Однако, эффективность использования ресурсов (трудовых,...
-
Разумное внедрение персонала компании - непременное ограничение, обеспечивающее исправность производственного процесса и удачное исполнение...
-
Введение - Повышение эффективности управления персоналом на предприятии АО "Тандер" магазин "Магнит"
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что в современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты персонала....
-
Введение - Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов ОАО "Речицкий метизный завод"
Объектом исследования является ОАО "Речицкий метизный завод". Предметом исследования является экономическая эффективность использования трудовых ресурсов...
-
Данные о балансе рабочего времени персонала В таблице 2.6.1.1. представлены данные о балансе рабочего времени. Таблица 2.6.1.1. Анализ динамики...
-
На современном этапе хозяйствования основой экономической политики является повышение эффективности и качества работы всех звеньев промышленного...
-
Степень применения рабочего времени в значимой степени складывается под действием многообразных причин. При этом в процессе изготовления на рабочее время...
-
1. Адaмчук, В. В. Oрганизация и нормирование труда - М.: "Финcaтинфopм", 1999г. - 301 c. 2. Aкyлич, B. A. Исследуем трудовые ресурсы / Aкулич, B. A. //...
-
ВВЕДЕНИЕ - Повышение эффективности системы оплаты труда на предприятии
Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень...
-
Прибыль и рентабельность выступают объектами изучения различных экономических наук, таких как экономическая теория, экономика предприятия, бухгалтерский...
-
Производительность статистический корреляционный группировка Труд - это процесс целесообразной деятельности людей по преобразованию природы для...
-
Фирменное наименование: Закрытое Акционерное Общество "СтройКомплекс". Сокращенное наименование: ЗАО СтройКомплекс. Закрытое акционерное общество...
-
Введение - Пути повышения рентабельности предприятия (на примере ОАО "Хлеб")
В экономическом анализе результаты деятельности предприятий могут быть оценены такими показателями, как объем выпуска продукции, объем продаж, прибыль....
-
Показатели движения трудовых ресурсов. Численность работников является важнейшим количественным показателем, характеризующим состояние и движение...
-
Значительное влияние на результаты производственно-хозяйственной деятельности, а также динамику выполнения планов производства любой организации...
-
Стимулирование торгового персонала розничной торговли с целью увеличения объема продаж вторговой организации ОАО "Магнит" состоит из административных,...
-
Важнейшим условием выполнения намеченного плана производства продукции является наличие рабочей силы и правильное ее использование. Численность персонала...
-
Понятие, состав и структура трудовых ресурсов предприятия Труд - это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и...
-
Согласно штатному расписанию ГУП ВО "Облкоммунсервис", на конец 2015 года на предприятии было занято 365 работников. Численность работников в каждом...
-
Общая характеристика предприятия Государственное унитарное предприятие Воронежской области "Облкоммунсервис" создано в соответствии с действующим...
-
Как уже отмечалось в первом разделе работы, в настоящее время заработная плата не выполняет своих основных функций, в связи с чем необходима реформа...
-
Подготовка и повышение квалификации кадров АПК Организации имеют постоянную потребность в повышении производительности труда своих работников. Многие...
-
Плановые мероприятия по повышению эффективности использования основных фондов предприятия Для написания плановых мероприятий по повышению эффективности...
-
Заключение - Повышение эффективности деятельности государственного унитарного предприятия
Прибыль и рентабельность выступают объектами изучения различных экономических наук, таких как экономическая теория, экономика предприятия, бухгалтерский...
-
В качестве анализируемого предприятия используется ЗАО "СтройКомплекс". Закрытое акционерное общество "Строительный комплекс" (далее ЗАО "Стройкомплекс")...
-
Сущность управления государственным унитарным предприятием состоит в реализации цикла управления для достижения максимальной эффективности его...
-
Введение - Система оплаты труда персонала и пути ее совершенствования
Зарплата является двигателем прогресса на любом производстве. Ее размер является одним из основных показателей успешности и прибыльности предприятия....
-
Введение - Оборотные средства предприятий питания и гостиниц, эффективность их использования
Характерной чертой в формировании рыночной социально-ориентированной экономики выступает использование новых подходов к управлению оборотными средствами...
-
Основные направления повышения эффективности Управления оборотным капиталом предприятия Уровень ликвидности бухгалтерского баланса и эффективность...
-
В результате проведения оценки производительности труда в ОАО "Новогрудский маслодельный комбинат" за 2012-2013 годы было выявлено повышение...
-
Введение - Анализ состояния и использования оборотного капитала предприятия
В условиях рыночной экономики особенно тщательного анализа требуют изменения состава и динамики оборотных активов как наиболее мобильной части капитала,...
-
Оплата труда - это любой заработок, исчисленный, как правило, в денежном выражении, который по трудовому договору владелец или уполномоченный им орган...
-
Совершенствование методов определения тарифных ставок Изучение особенностей организации оплаты труда на Константиновском государственном химическом...
-
Согласно штатному расписанию ГУП ВО "Облкоммунсервис", на конец 2015 года на предприятии было занято 365 работников. Численность работников в каждом...
-
Общая характеристика предприятия Государственное унитарное предприятие Воронежской области "Облкоммунсервис" создано в соответствии с действующим...
-
ВЫВОДЫ - Повышение эффективности системы оплаты труда на предприятии
Проведенное исследование в рамках дипломной работы позволяет сделать ряд выводов. Повышение эффективности системы оплаты труда является одним из...
-
Характеристика системы оплаты труда на предприятии Константиновский государственный химический завод ведет политику гарантирования стабильности системы...
Введение - Повышение эффективности использования рабочего времени персонала на предприятии (на примере ЗАО "СтройКомплекс")