ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Учет оплаты труда и анализ финансового состояния
На основе приведения примера по учету расчетов с персоналом по оплате труда на примере ТОО "МТС - Жаркаин" можно сделать следующие выводы: основная заработная плата на предприятии состоит из должностных окладов и тарифных ставок. Составляющими элементами дополнительной заработной платы являются доплаты к окладам и тарифным ставкам. В практике организации оплаты труда используют в основном повременную форму оплаты труда. Сдельную форму оплаты труда применяют лишь в период уборочной компании.
Первичными документами учета кадров являются личные карточки. Основным первичным документом по учету рабочего времени является табель учета рабочего времени.
Предприятие выплачивает пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.
Пособия по временной нетрудоспособности работающим гражданам выплачивают из расчета среднемесячной заработной платы, но при этом размер месячного пособия по временной нетрудоспособности не может превышать десятикратной величины МРП. Для исчисления средней заработной платы расчетным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих дню заболевания. Средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней соответственно по календарю пятидневной недели установленной на предприятии.
На ТОО "МТС - Жаркаин" продолжительность ежегодного отпуска предусмотренное индивидуальным трудовым договором составляет 24 календарных дня. Для исчисления средней заработной платы расчетным периодом являются 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию. Если весь расчетный период отработан полностью, то путем деления начисленной суммы заработной платы за отработанное время в расчетном периоде на количество календарных дней, приходящихся на это отработанное время; если расчетный период отработан не полностью, то путем деления начисленной суммы заработной платы за отработанное время в расчетном периоде на количество календарных дней, приходящихся на это отработанное время.
Из начисленной, работникам предприятия, заработной платы, производят различные удержания. Это обязательные пенсионные взносы, индивидуальный подоходный налог, удержания по исполнительным листам, удержания по инициативе предприятия и работника. Обязательны пенсионные взносы удерживаются, в размере 10 % от начисленной заработной платы. Индивидуальный подоходный налог с работников взимают в соответствии с Законом Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет". Для учета расчетов с персоналом по оплате труда предусмотрен пассивный счет 681 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Похожие статьи
-
Учет труда и расчетов с персоналом по оплате труда - Финансовый учет
Конституция РФ Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая гл. 23 "Налог на доходы физических лиц",...
-
СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА - Состояние учета и анализ фонда оплаты труда
Аналитический учет затрат на оплату труда связанных с ним расчетов осуществляется по каждому работнику предприятия на основе персональных лицевых счетов...
-
Работодатель в соответствии с требованиями инструкции "О порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя",...
-
Учет заработной платы на предприятии ОАО "Коровка из Кореновки" ведется как синтетический, так и аналитический, то есть по каждому работнику отдельно....
-
Учет личного состава работников в ОАО "Коровка из Кореновки" осуществляет отдел кадров, который заводит на каждого работника личное дело. На каждого...
-
Различают основную и дополнительную оплату труда. К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество...
-
Порядок учета труда и его оплаты регламентируется следующими документами: Законом РБ от 06.01.1999 № 230-3"Об индивидуальном (персонифицированном) учете...
-
Заключение - Организация бухгалтерского учета по оплате труда
Рассмотрев систему и учет оплаты труда, можно сделать следующие выводы. Учитывая все многообразие форм труда, а право предприятий самостоятельно...
-
ПЕРВИЧНЫЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА При компьютерном способе расчета заработной платы на предприятиях железнодорожного транспорта вместо лицевых счетов...
-
Учетом личного состава предприятия занимается отдел кадров, а на предприятиях среднего и малого бизнеса специальный работник, назначенный руководителем...
-
Учет и расчет пособий по временной нетрудоспособности ОАО "Юрьев-Польская ткацко-отделочная фабрика "Авангард" производит в соответствии с действующим...
-
Учет расчетов по оплате труда - Бухгалтерский учет на предприятии
Организация аналитического учета по оплате труда в разрезе работников и видов начислений Сумма заработной платы к выдаче работнику равна разности между...
-
Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими (счет № 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда") осуществляется в ряде журналов-ордеров. Операции,...
-
Синтетическими (обобщающими) счетам в бухгалтерии принято называть такие счета, которые дают обобщенные показатели по экономически однородным группам...
-
Для синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда и другим выплатам в ОАО "Юрьев-Польская ткацко-отделочная фабрика "Авангард" применяется...
-
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению занимает одно из центральных мест во всей системе учета на...
-
НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА - Состояние учета и анализ фонда оплаты труда
Оплата труд бухгалтерский учет Действующим законодательством определены правовые основы социальной защиты трудящихся республики в области оплаты труда в...
-
Документальное оформление расчетов с работниками - неотъемлемая часть учета расчетов по оплате труда, поскольку заработная плата начисляется в...
-
Трудовое законодательство выделяет следующие основные виды оплат, которые могут начисляться в соответствии с принятыми в организации формами и системами...
-
Оплата труда и материальное стимулирование работников производится в соответствии с утвержденными положениями в установленном законодательством порядке....
-
Труд работников организации МУСП "Монумент" оплачивается по утвержденным в организации ставкам (окладам) и сдельным расценкам, а тех, кто принят по...
-
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и...
-
Основной целью бухгалтерского учета оплаты труда и учет расчетов по социальному страхованию является обеспечение полной, достоверной и своевременной...
-
Введение - Бухгалтерский учет оплаты труда
В связи с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты...
-
Укрупненный алгоритм действий, отражающий порядок операций по оплате труда в КП "Зеленое хозяйство" и связанных с нею расчетов, состоит из следующих...
-
Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется: по каждому работнику; видам начислений; источникам выплат; структурным подразделениям; видам...
-
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда имеет важное значение и занимает одно из центральных мест в бухгалтерии любого предприятия....
-
Учет и анализ заработной платы по праву занимают одно из центральных мест в системе управления на любом предприятии. В дипломной работе рассмотрены...
-
Основным документом, регулирующим отношения по начислению и выплате зарплаты работникам предприятия является Трудовой кодекс РФ. Начисление и...
-
Ускорение темпов развития отечественной экономики страны в условиях рыночных отношений во многом зависит от эффективного использования и учета всех...
-
АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА - Состояние учета и анализ фонда оплаты труда
Анализ фонда оплаты труда произведем на основе данных фонда заработной платы АО "Национальная компания Казахстан Темир Жолы" - "Костанайская дистанция...
-
ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА Как правило, размер заработной платы устанавливают работодатель и работник по обоюдному соглашению и фиксируют и...
-
ВВЕДЕНИЕ - Состояние учета и анализ фонда оплаты труда
Заработная плата образует большую часть доходов потребителей и поэтому оказывает существенное влияние на размер спроса на потребительские товары и на их...
-
Заработную плату можно рассматривать как элемент дохода, экономической реализации с точки зрения наемного работника и как элемент издержек производства с...
-
Проверка расчетов по начислению заработной платы В процессе решения первой задачи аудитор определяет основные категории работающих, виды начисления и...
-
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с...
-
Заключение - Оплата труда работников на предприятии общественного питания в зависимости от категорий
Таким образом, из изученного материала можно сделать вывод: Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики заключается в том, что рабочая сила...
-
В условиях рынка предприятия поставлены в такие условия, когда они заинтересованы в эффективном и высокопроизводительном труде. От эффективности...
-
Все работники независимо от занимаемой должности, срока трудового договора, должностного оклада имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск...
-
Заключение - Финансовый учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии
В заключение работы можно выделить следующие аспекты, которые обобщают основные ее моменты. Все поставленные задачи достигнуты и раскрыты. В первой части...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Учет оплаты труда и анализ финансового состояния