ВВЕДЕНИЕ - Состояние учета и анализ фонда оплаты труда

Заработная плата образует большую часть доходов потребителей и поэтому оказывает существенное влияние на размер спроса на потребительские товары и на их цены. Социально - экономическое значение заработной платы заключается в том, что она является основным доходом работника и средством повышения благосостояния, как его самого, так и его членов семьи. Из этого следует стимулирующая роль заработной платы в улучшении результатов труда и обеспечении на этой основе роста получаемого дохода. Поэтому при определении ее размера надо учесть массу (стоимость) всех жизненных благ и услуг, которую можно приобрести за полученные деньги. Она находится в прямой зависимости от заработной платы и в обратной - от уровня цен на предметы потребления и платные услуги.

Объектом исследования в данной дипломной работе является АО "Национальная компания Казахстан Темир Жолы" - "Костанайская дистанция пути".

Целью дипломной работы является изучение организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в исследуемом предприятии, а также выявление резервов повышения качества расчетов по оплате труда.

Для достижения этой цели в данной дипломной работе поставлены следующие задачи:

    - ознакомиться с теоретическими основами оплаты труда; - ознакомиться с организационно экономической характеристикой предприятия; - провести анализ состава и структуры актива и пассива баланса; - провести синтетический и аналитический учет оплаты труда; - рассмотреть анализ фонда труда - поведение мероприятий по улучшению учета оплаты труда.

Похожие статьи




ВВЕДЕНИЕ - Состояние учета и анализ фонда оплаты труда

Предыдущая | Следующая