Аудиторское заключение проверки системы мотивации персонала в Сургутском "ВМУ" - Аудит мотивации персонала на предприятии

Адресат: Руднов Сергей Иванович

Аудируемое лицо:

Полное наименование:	Общество с ограниченной ответственностью "Газпром переработка"
Сокращенное наименование:	ООО "Газпром переработка"
Место нахождения:	628400, ТЮМЕНСКАЯ область, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ автономный округ - ЮГРА, г. СУРГУТ, ПРОМЗОНА.
Государственный регистрационный номер:	Свидетельство о государственной регистрации серии 07 № 035151455 от 27 июня 1996 года (ОГРН) 1228344115824, выдано УФНС г. Сургута

Аудиторская организация:

Наименование:	Общество с ограниченной ответственностью "swift audit" (ООО "swift audit")
Место нахождения:	628412, Российская Федерация, Тюменская область, ХМАО-Югра, г. Сургут, ул. Югорская 33
Является членом:	Член СРО НП "Российская коллегия аудиторов" - свидетельство № 7777-э от 24.11.2003г.
Номер в реестре аудиторов и аудиторских организаций:	ООО "swift audit" в Реестр аудиторов и аудиторских организаций являющихся членом НП "Российская Коллегия аудиторов", 24.11.2003г.

Мы провели аудит системы мотивации персонала в Сургутском "ВМУ", состоящей из:

- изучения существующей системы мотивации персонала (анализ нормативных документов); - проверки удовлетворенности персоналом системой мотивации (проведение анкетирования руководящего и рабочего персонала); - анализа содержания мероприятий, направленных на повышение мотивации персонала (анализ отчетности, наблюдение за проведение мероприятий).

Мнение

Согласно проведенному аудиту системы мотивации персонала можно сделать вывод, что система мотивации персонала в Сургутском "ВМУ" достаточно эффективная. В ходе аудиторской проверки не было выявлено недостатков существующей системы. Но есть возможность дальше совершенствовать систему мотивации персонала

Дата аудиторского заключения 09.12.2014

Руководитель проверки Н. Р. Хадасевич

Директор ООО "swift audit" О. С. Смелянская

Похожие статьи

• Методика проведения аудита мотивации персонала - Аудит мотивации персонала на предприятии

  Аудит системы мотивации персонала - процесс независимой оценки эффективности мотивационной политики предприятия и определения уровня ее соответствия...

• Аудиторская проверка мотивации персонала в Сургутском "ВМУ" - Аудит мотивации персонала на предприятии

  В Сургутском "ВМУ"был проведен аудит системы мотивации персонала на основе разработанной методики, описанной в предыдущей главе. Процесс аудита системы...

• Аудит мотивации персонала. Методы проведения данного аудита - Аудит мотивации персонала на предприятии

  Для того что бы понять, так что же такое Аудит мотивации персонала и как он проводится, рассмотрим этапы его проведения. Этапы аудита персонала:...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Аудит мотивации персонала на предприятии

  Управление персоналом - это процесс выполнения функций планирования, организации, мотивации, контроля, направленных для принятия решений в области...

• Заключение - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  В заключение сделаем краткие выводы по дипломной работе. Адаптация персонала - это социальный процесс освоения личностью новой трудовой ситуации, в...

• ВВЕДЕНИЕ - Аудит мотивации персонала на предприятии

  Управление персоналом, являясь значимой составной системы управления как таковой, имеет ключевое значение для успеха деятельности любого предприятия....

• Система мотивации труда управленческого персонала ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Для формирования трудовой мотивации наибольшую значимость имеет характер усвоенных работником трудовых норм и ценностей, именно они придают смысл всей...

• АУДИТ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В "СВМУ", Краткая характеристика деятельности предприятия - Аудит мотивации персонала на предприятии

  Краткая характеристика деятельности предприятия В сфере развития персонала ОАО "Сургутнефтегаз" основывается на том, что персонал - одна из главных его...

• Рекомендации по развитию системы мотивации персонала в ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг" - Виды мотивации работников предприятия

  Мы провели анализ трудовой мотивации в ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг". Он показал, что в трудовой мотивации компании существует ряд недостатков, которые...

• Стимулы, требующие инвестиций, распределяемые адрессно., Заключение - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор"

  - Безвозмездная материальная помощь (рождение ребенка, свадьба, тяжелая болезнь ближайших родственников или их смерть). - Оплата мобильных телефонов,...

• Анализ системы мотивации персонала на предприятии, Выводы к главе 2 - Использование трудовых ресурсов с помощью совершенствования мотивации персонала

  На 01.01.2014 в РДТ "Мастеровые" работают 82 человека при количестве 88 штатных единиц, т. е. театр укомплектован на 93%. Из них соотношение мужчин и...

• ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, Роль и значение мотивации персонала - Аудит мотивации персонала на предприятии

  Роль и значение мотивации персонала В общем виде мотивация человека к деятельности понимается как совокупность движущих сил, побуждающих человека к...

• Теоретические и методологические основы мотивации профессиональной деятельности, Трудовая мотивация в системе категорий экономической науки - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Трудовая мотивация в системе категорий экономической науки Мотивация играет ведущую роль в эффективности работы организации. Знание структуры и иерархии...

• Аудиторское заключение, г., ИНН 744509875 - Аудит персонала организации (на примере ООО "Гранд Тур")

  Аудиторское заключение с выражением безусловно положительного аудиторского мнения по аудиту персонала "20" мая 2015 г. г. Магнитогорск Адресат:...

• Введение - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  Одной из проблем работы с персоналом в организации при привлечении кадров является управление трудовой адаптацией. В ходе взаимодействия работника и...

• Современные методы управления мотивацией персонала - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Приватизация госсобственности, высвобождение рабочей силы и создание конкуренции на рынке труда не разрешили данную проблему до сих пор, так как они не...

• Введение - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор"

  Экономика на предприятии и управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе,...

• Проблема мотивации и оплаты труда на предприятии ООО "Пивной двор" - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор"

  Вопросы трудовой мотивации являются важными для любой организации, поскольку считается, и не без достаточных на то оснований, что эффективный работник --...

• Заключение - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  Кадровый персонал трудовой стимулирование Рыночная форма хозяйствования сопровождается разными формами нестабильности, которые изменяются под...

• Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала предприятия, Денежная мотивацию работников филиала можно условно разделить на три вида: систему премирования, систему доплат, систему надбавок. - Анализ мотивации и стимулирования труда в организации

  В действуют системы мотиваций, ориентированные на конкретных работников или групп работников с целью достижения поставленных задач. 1. Система наказаний...

• Анализ эффективности системы мотивации персонала МАУК РДТ "Мастеровые", Краткая характеристика предприятия - Использование трудовых ресурсов с помощью совершенствования мотивации персонала

  Краткая характеристика предприятия Полное официальное наименование Русского драматического театра "Мастеровые" на русском языке: муниципальное автономное...

• Характеристика системы управления персоналом, Анализ системы управления персоналом на предприятии - Деятельность ООО "Ухтанефтегазмонтаж"

  Анализ системы управления персоналом на предприятии Положение об отделе кадров ООО "Ухтанефтегазмонтаж" состоит из следующих разделов: 1) общие...

• Теоретические аспекты системы управления на предприятии, Подходы к управлению на предприятии - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  Подходы к управлению на предприятии Современные концепции управления персоналом базируются, с одной стороны, на принципах и методах административного...

• Анализ системы управления персоналом - Внедрение СМК на примере предприятия АО "Рахат"

  Одной из самых основных и важных функций управления является функция планирования, которая предполагает решение о том, какими должны быть цели...

• Заключение - Анализ системы управления персоналом в ООО "Акбар"

  В ходе работы можно сделаны следующие выводы: 1) Современная концепция менеджмента рассматривает управление как процесс, состоящий из нескольких...

• Заключение - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Сложившаяся экономическая ситуация в стране требует предельной внимательности от каждого участника рыночных отношений. В условиях жесткой конкуренции на...

• Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала - Анализ мотивации и стимулирования труда в организации

  Выделим факторы, влияющие и способствующие необходимости формирования эффективной системы стимулирования труда персонала в: 1 Внешние факторы: -...

• Теоретические основы управления персоналом организации, Организация управления персоналом на предприятии - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Организация управления персоналом на предприятии Менеджмент (англ. management - управление, заведование, организация) - это управление производством или...

• Заключение - Анализ современного состояния системы управления персоналом ТОО СКГП "Интерфуд"

  Анализ формирования результатов исследования позволяет сформировать следующие выводы: Меняющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руководителей...

• СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ФИЛИАЛЕ "ЭНЕРГОСБЫТ", Недостатки существующей системы мотивации и вознаграждения в филиале "Энергосбыт" - Анализ системы мотивации и вознаграждения на примере филиала "Энергосбыт"

  Недостатки существующей системы мотивации и вознаграждения в филиале "Энергосбыт" Недостатки действующей системы мотивации в филиале "Энергосбыт"...

• Изучение особенностей системы мотивации труда в ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг" - Виды мотивации работников предприятия

  Для проведения диагностики мотивации труда и стимулирования персонала в ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг" мы прошли определенные этапы исследования. Рассмотрим их...

• Анализ действующей системы адаптации - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  Наконец-то, долгожданный специалист найден и выходит на работу. Все ждут его с нетерпением, а еще больше ждут результатов его работы, и ждут этих...

• Критерии эффективности адаптации персонала в организации - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  Специалисты по управлению персоналом, консультанты и директора компаний много внимания уделяют оценке эффективности программ обучения, результатов...

• Российская практика: характеристика, методы управления, состояние системы мотивации и стимулирования персонала на примере ОАО "Грознефтегаз" - Исследование методов управления организацией и ее персоналом

  На сегодняшний нефтяной комплекс России играет немаловажную роль. Экспорт нефти на сегодняшний день приносит нам 33% всего экспорта. 70% нашего бюджета в...

• Введение - Анализ системы управления персоналом сельскохозяйственного предприятия и направления улучшения его использования (на примере ООО "Дружба" Жирятинского района Брянской области)

  В основе функционирования экономической системы лежит человеческий ресурс, который позволяет объединить все имеющиеся факторы производства для достижения...

• Заключение - Исследование методов аттестации персонала предприятия

  Аттестация персонала - важная часть всей системы управления персоналом любой организации. Она представляет собой целенаправленный процесс определения...

• Формирования антикризисной системы управления персоналом ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Вопрос определения целей управления персоналом кризисного предприятия в настоящее время разработан в недостаточной мере. Стоит отметить, что система...

• Совершенствование процесса мотивации труда управленческих работников ООО "Ковчег", Разработка метода межличностного контакта в целях улучшения психологической обстановки коллектива ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег"

  Разработка метода межличностного контакта в целях улучшения психологической обстановки коллектива ООО "Ковчег" Основной проблемой в системе управления...

• ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ и совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала в организации

  Обучение персонала для большинства российских организаций в настоящее время приобретает особое значение. Это связано с тем, что работа в условиях рынка...

• Анализ системы использования современных IT-технологий в управлении персоналом, на предприятии "Яркий мир" - Использование современных IT технологий в управлении персоналом

  Эффективность управления персоналом во многом зависит от того, насколько процессы управления встроены в общую политику компании. Формируя систему...

Аудиторское заключение проверки системы мотивации персонала в Сургутском "ВМУ" - Аудит мотивации персонала на предприятии

Предыдущая | Следующая