Оценка эффективности системы управления и оргструктуры - Оценка системы управления качеством на предприятии общественного питания

Предприятие ООО "Общепит" имеет линейно-функциональную организационную структуру, при которой четко выражено разделение труда и специализация.

Организационная структура торгового предприятия ООО "Общепит" представлена в виде схемы на рисунке 7

Рисунок 7 - Организационная структура ООО "Общепит"

Преимуществами такого типа организационной структуры является единство и четкость распоряжений, согласованность действий и четкая система взаимосвязей между директором и подчиненными, ясно выражена ответственность.

Недостатками же такого типа структуры являются высокие требования к директору, который должен иметь знания в сфере общественного питания, управления персоналом и финансовой деятельности предприятия. Поэтому огромный поток поступающей информации сосредоточен у директора, и именно в его руках находятся все "бразды правления".

Организационную структуру ООО "Общепит" можно отнести к функциональным организационным структурам, т. к. она определяет состав и соотношение различных уровней в организации производства, а также формы этой организации и деление между отделами происходит в зависимости от исполняемых функций.

Похожие статьи




Оценка эффективности системы управления и оргструктуры - Оценка системы управления качеством на предприятии общественного питания

Предыдущая | Следующая